衣服顏色的搭配很重要,
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,因為會影響一個人給人的感覺,
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,對一家公司來說,
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,如果Logo色彩設計得宜,
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,更能幫助加深大家對公司的印象,
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,甚至還能當個無聲的推銷員,
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,幫忙拉高業績,
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,來看看這背後的「Logo色彩心理學」。
紅色商標的可口可樂、「Tiffany藍」…,
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,看到這些經典商標的招牌,即使在幾步之遙也能輕易辨識,可見商標的用色不僅是一門學問,也能帶來商機。紐奧良大學研究員坎普表示,顧客通常只會花90秒以內的時間選一樣產品,而第一印象中的六到九成,便是單靠顏色判斷。
此外,Google研究發現,工作環境的色調甚至會影響員工對工作環境的滿意度,大家所熟知的Google標誌並未使用單一色調,是讓每個字母都使用不同顏色,但這便是它的正字招牌,也可看出色彩對品牌形象來說舉足輕重。
美國的家居裝修用品業者「家得寶」(The Home Depot)也表示,當他們在作問卷調查時,請顧客用一個字形容該公司,他們第一個會說的就是橘色,「所以橘色就是我們的企業基因。」
色彩其實就像個無聲的推銷員,要在眾多品牌中馬上吸引消費者的目光,讓產品脫穎而出,製造出強烈的色彩連結印象,肯定事半功倍。,