南榮科大學生在教育部安排轉學後,
專營FB粉絲團
,將退場走入歷史。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 看著新聞畫面,
台中行銷達人
,教育部派官員到南榮科大召開安置轉學的說明會,
自然排序
,卻因無法妥善答覆質問,
排名系統
,準備落跑卻被憤怒的家長攔住而回到說明會,
排名優化
,卻大言不慚的表示教育部不需要為不負責任的董事會而扛起責任;如此卸責之說,
主機代管
,真是荒謬至極。請問校務董事會的監督機制,不是教育部難道是校務會議、家長會、學生會,還是每年捧著血汗辛苦錢繳學費時,可以從註冊單上知道董事會還剩多少錢?而在八月初才公布修正依大學法「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法」新增國立大學校長就任前之遴選爭議機制,處理遴選過程可能產生的「僵局」現象,轉賦予校務會議有解散大學校長遴委會的權力;只是,校務會議本為系務、總務、學務、評鑑等內涵精神,其組成之成員亦為校內師、生、職、工,怎麼會以修法成為替教育部解決遴選高階校長人選的監督監察角色? 大學校長透過遴選機制後選出,倘若因遴選委員嚴重失職而有弊端,這不就是教育部就可以裁處的範圍,換了就是了;但若是扯上政治因素而對人選有爭議,其態樣已難釐清,教育部修法卻把校務會議拉進去背書,當成遴委會與教育部之間的防火牆,又是一個完美切割,把問題丟給校務會議。至於國教層次的育兒津貼與公幼政策,無視在區公所無助排隊的茫然家長與被變相剝削的幼教從業人員,成就了年年改卻永無止盡、千瘡百孔的教育破網。幸運的是,教育從初等幼兒直至結束,大概就十餘年光景,反正該畢業的畢業了,或者學校關門倒閉,所有人都得共同經歷一場教育噩夢。,