為解決血汗護理問題，
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，健保署5月開始祭出新制，
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，將護理費加成幅度擴大為3％至14％，
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，每名護理師照顧病患人數的「護病比」增為5級。今年開始，
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，各醫院若想拿到與往年相同的加成，
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，需增聘護理人員，
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，降低護病比，門檻更高。健保署從104年起，增列20億元用於「護病比加成」，護病比愈低，健保給付加成愈多，以往護病比級距僅分3級，當護病比介於8.5至8.9間，健保加成9％；介於8到8.4間加成10％；小於8則加成11％；5月起增為5級，護病比介於8至8.9之間僅能拿到3％或6％的加成，若要拿到最高14％的健保加成，護病比須小於7。健保署醫務管理組專門委員陳真慧指出，依照往年資料顯示，各醫院護病比達8.5至8.9之間，拿到最基本9％的健保加成幾乎不成問題，可謂每間醫院人人有獎，光是去年拿到最高11％加成的醫院，地區醫院就達91％、區域醫院有85％，醫學中心雖佔床率較高，也達67％。不過，為減輕護理人員負擔，陳真慧說，占床率愈高代表病人多，護理人員負擔大，增聘護理人力能舒緩現況，希望新規定能促使醫院更有動力降低護病比，改善血汗問題與醫療品質。為改善血汗護理，健保署祭出護理加成給付新制。報系資料照 分享 facebook，