用營運績效服眾 三陽工業董事長吳清源化解農林之爭

吳清源把公司經營得有聲有色,

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,也讓農林兩邊人馬願意推舉吳接任董事長。 圖/公司提供 分享 facebook 三陽工業(2206)董事長吳清源接手農林(2913)經營後,

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,每年配發股利給股東,

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,成為市場派入主的佳話。三陽近年也活化土地資產,

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,手中現金豐厚,

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,看好農林長期可發展休閒觀光的實力,

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,投資農林已成為第一大股東,

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,在三方人馬角力下,

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,公司派及泛市場派已決定推舉吳清源接任董事長。吳清源小檔案。 製表/黃淑惠 分享 facebook 這次農林的經營權之爭,原本是公司派跟久津為首的泛市場派為經營權爭執不下;後來台灣金聯將手中的農林持股拍賣售出,三陽車成功買下後,躍居農林第一大股東,原本只是看好農林的土地資產,只要拿董事席次關心公司經營概況,並沒有想要介入經營權,但三陽己經成為影響農林經營權之爭的重要關鍵力量。 三陽工業投資農林不只成為單一最大股東,累計持股已達11.91%。吳清源認為,大股東之間搶經營權,於公司長期營運並沒有幫助,市場派、公司派投資要有效益,一定要追求「三方共治」,以創造股東利益為最大目標;在三方人馬多次溝通下,也讓8月1日劍拔弩張的股東會,平和完成改選,並且推舉吳清源接任董事長,原來董事長林金燕改任總經理,另一邊市場派也拿下五席董事,在董事會盡監督之責。其實,了解內情的人就指出,吳清源專注及認真經營三陽工業,已經成為汽機車業界的傳奇,也因為這樣的佳評,讓農林原本爭執不停的經營權之戰,最終公司派、市場派都願意委以重任,讓農林的營運績效能凸顯出來。原本是地產商吳清源,每天進辦公室的時間不到一小時,所有的經營打理都是專業經理人會處理好,吳清源接手經營這些年來,每天上班都將近12小時,帶領團隊全力拚業績;吳清源回想從大股東變成經營者這段篳路藍縷的過程。他只簡單的說,「原來經營者拿不出經營績效,大股東只能被逼的變經營者。」吳清源也分享,拿下三陽經營權之後,只有想要公司營運更好,所以在他的心中,沒有誰的人馬,所有員工都是三陽人馬,用人只問是否有才、唯才是用,接手五年來,自己每天最少工作12小時,但只要求自己這樣,對員工則相當厚道,這樣的拚勁,讓員工向心力凝聚,三陽自2016年開始打破連續二年沒有配發股利窘境,已經連續四年每年都配發1元以上的股利。吳清源說,「一個好的經營者必須兼顧員工、股東最大權益,讓員工能過安穩的生活,讓股東每年投資要高於銀行利息」,這是一個企業家要肩負責任。三陽工業是一家體質還不錯的企業,過去投資他,是希望最少每年能有比銀行利還好的穩定股利收入,三陽工業原經營團隊曾經有二年都不配發股利,這對股東來說是非常不公平。過去擔任三陽董事對於營運面也提出不少建議,但一直溝通總有很深的無力感,最終只能選擇增加持股拿下經營權,可以說是不得不的選擇,接任後就推動「三三三」策略,第一個三年求穩定,現在進入第二個三年求成長,期許第三個「三」是下一個三年要讓三陽工業重返榮耀。近年三陽工業不但積極活化閒置資產,也在生產端做出許多調整,2018年合併營收達313.51億元,稅前盈餘11.68億元、較去年同成長115%,本期淨利7.25億元、較去年同成長44%,稅後每股純益1.26元。今年第一季受惠認列土地出售利益,稅後純益19.78億元,EPS 2.41元。,

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