勞委會勞保局表示，
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，今（102）年將擴大保障勞工權益，
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，加強輔導投保單位覈實申報投保薪資，
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，並持續辦理查核專案，
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，呼籲投保單位應依規定申報員工投保薪資，
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，若經查證未依規定申報，
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，將依規定核處4 倍罰鍰。
勞保局為加強輔導投保單位覈實申報投保薪資，
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，於100年度首度推動「安薪加保」專案，
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，鎖定員工平均投保薪資低於同業別平均投保薪資，以及連續經勞委會勞保局逕調投保薪資，且低報投保薪資差距較大的投保單位加強查核輔導。
勞保局去（101）年度持續推動「加保維薪」專案，將申報員工投保薪資為基本工資比例偏高的單位納入查核對象，2年來共計輔導5萬4千多家投保單位，核處罰鍰金額計新台幣，600 萬多元。
勞保局強調，今年持續辦理「加強輔導投保單位覈實申報投保薪資」查核專案，除將原「安薪加保」及「加保維薪」專案的查核對象納入外，另外依投保單位的業別及規模別篩選查核對象，加強輔導查核，督促雇主覈實申報投保薪資。
勞保局向投保單位提出呼籲，千萬不要心存僥倖，而未依規定申報員工投保薪資，使企業承擔不可預知的風險。未依規定申報員工投保薪資，經勞委會勞保局查證屬實，將依規定核處4倍罰鍰，如果員工發生事故，雇主還須負起給付短少的賠償責任，嚴重者甚至必須負起刑事責任。，