Uber執行長卡拉尼克 路透 分享 facebook 在一連串醜聞導致多名高層主管離職後，
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，叫車平台優步公司（Uber）執行長卡拉尼克（Travis Kalanick）13日表示，
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，他準備休假一段時間且未透露何時銷假上班。在卡拉尼克休假期間，
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，公司日常運作將由14名經理人組成的管理委員負責。此外，
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，根據一份預先取得的董事會報告，
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，Uber也將削減卡拉尼克的部分職權，
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，並指派一名獨立主席，
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，限制卡拉尼克的影響力。卡拉尼克在寫給員工的信中提到：「我需要花點時間省思，
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，把時間留給自己，
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，並專注於打造世界級的領導團隊…為了打造Uber2.0，最重要的是我得把時間奉獻於成立合適的領導團隊…同時我也必須變成更好的自己，才能成為公司需要的領導者。」他表示，自己仍會持續參與策略性決策。多年來，卡拉尼克的強硬派領導風格定義了頗受爭議的優步，這家市值680億美元的公司不斷打破既有規則，也不惜盡一切手段拉抬業績。Uber近幾個月來接連爆出公司內部存在性別歧視、性騷擾等醜聞，多名高階主管也接連離職，該公司董事邦德曼（David Bonderman）因一席帶有性別歧視的玩笑話於13日宣布辭去董事職務。此外，包括工程副總裁辛格爾（Amit Singhal）因隱瞞性騷擾案離職，產品副總裁貝克（Ed Baker）則以投身公共服務為由辭職，總裁瓊斯（Jeff Jones）也在上任半年後求去，如今執行長卡拉尼克休長假且歸期未定。Uber被要求改正的公司文化 資料來源：綜合外電 分享 facebook，