隨著天氣日漸暖和，
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，愈來愈多人開始走出戶外活動筋骨，
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，此時最適合你和團隊著手規劃今年公司打算參與的公益體育盛事。
讓員工參加結合義工和體育的活動，
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，能造福企業與社區，
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，提升全員的向心力、健康與士氣。我有這些想法是因為最近我正馬不停蹄出差，
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，視察維京旗下的事業並為非營利基金會Virgin United募款。這些行程很累人，
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，但我發現一抵達目的地就偷空運動，
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，有助我維持精力充沛。
每回造訪新城市，
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，我最喜歡騎腳踏車到處逛逛。因此日前我到南非工作時，
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，協同女婿安德魯和維京集團幾位資深主管，參加開普亞古斯（Cape Argus）自行車賽。
整段賽程長達109公里，自開普敦出發抵達某國家公園，再從其他路線折返。有許多參賽者共襄盛舉－這是全世界規模最大的自行車賽，今年共有3.5萬人參加，為南非慈善團體募得巨額善款。
這場比賽的管理模式令人讚嘆。有一個小團隊負責籌備活動、拉企業贊助與收取參賽費用。比賽落幕後，主辦單位把全數款項交給慈善機構，明年重新募款。
主辦單位除了鼓勵比賽贊助企業慷慨解囊，也呼籲企業員工擔任活動義工，這有助於強化企業品牌、員工和活動的慈善宗旨之間的連結。
我們團隊結束那周末的自行車賽後，開始討論公司該如何善用事業結合運動的力量，宣揚公益理念與募款。這也促使我思考其他創業家或許也能透過這類活動，在社會上發揮影響力。
首先，根據我們的經驗，公司全體成員都必須參與－包括領導團隊在內－每個人都得找時間玩樂與運動。唯有體魄強健、全心投入與充滿創意的員工支持，你的公司才能在競爭中脫穎而出。
但切記給他們選擇：有些人對代表公司出賽有興趣，有些人喜歡籌備活動，也有些人只想幫忙募款。即使某些對手可能批評你的做法讓員工分心，但這些非公事的合作將是建立企業文化，以及奠定公司往後幾年競爭優勢的關鍵。
維京集團就是這樣。我們曾贊助英國許多大型運動賽事，例如倫敦馬拉松、Cyclone Ride和倫敦鐵人三項賽。這些活動都擦亮維京的招牌，更重要的是為慈善機構募款，並讓我們的子公司與本地市場和社區建立連結。
不僅如此，擔任義工能激發創業點子，日後可能適用於你的事業。行動與寬頻集團Optus是我們的澳洲合作夥伴之一，他們的管理團隊在執行長羅素領軍下，剛參加完自行車「治療之旅」（Tour De Cure），這段長1，500公里的賽程從澳洲阿德雷德出發，途中穿越大雪山抵達坎培拉。此公益活動過去七年來已募得數百萬美元，所得全用在癌症的研究、預防與提高疾病認知。
「治療之行」最特別之處是邀請社會基層參與，車手不只呼嘯穿越各鄉鎮，最近他們還中途造訪學校，向兒童宣導健康觀念。
有什麼更好的方式能深入社區，了解它面臨的憂慮與挑戰？所以去當義工吧！如果你是新創公司老闆或小企業主，現在正是採取行動的良機，與社區建立聯繫並培養發揮全球影響力的企業文化。
無論你自行規劃小型活動或協助社區籌辦活動，這些努力都將昭告外界，你的公司許下長期承諾。
（作者Richard Branson是維京集團創辦人），