桃園市長當選人鄭文燦昨天召開新桃園進步團隊市政展望營，
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，鄭文燦表示，
排名系統
，團隊沒有蜜月期，
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，只有試用期，
粉絲團經營
，他要求所有成員「上緊發條、趕快上工」。
外界批評部分市府團隊成員疑有特定派系，
系統建置
，鄭文燦反駁說，市府團隊用了非常多舊縣府時代的人才，他採取融合的作法，人才沒有標籤沒有顏色。
台北市長當選人柯文哲日前向團隊說「你們每個人都可以騙我一次…直到有一天我發現你騙我，那你就完了」。鄭文燦卻持截然不同的做法，昨天他表示：「我的團隊成員不是童子軍，我也不是教官，他們是充滿熱情的專業行政幹才，我很信任他們，同時在信任基礎下溝通，柯Ｐ是在畫紅線，我是激勵他們（團隊）發出正面能量。」
針對選舉期間所提出的政見，鄭文燦說，他不求一天或一個月完成，只希望主要政見能在一年內實現，其他可以分別在第一年落實、規畫或完成，並考慮實際需求、財政狀況及施政的配合度，擬定優先順序。
鄭文燦說，他要求團隊在明年一月間完成新年度的預算編製，並於二月底、三月初送交市議會審查。
未來市政府運作，鄭文燦決定每天上午8點召開輿情會報，隨後再由他召集副市長、秘書長及副秘書長開首長會議，每周二、五上午10點召開重大議題會報，每次排重大工程或政策一、二個議題，或是要跨局處解決的問題。
明年元月以後，鄭文燦將會在各區舉辦新市政座談會，讓新市府和人民互動，重大決策由人民決定，如雙方意見壁壘分明，則舉行公民聽證會。，