【即時短評】上級專案接著來 部長再上緊查賄發條

距離2020年總統和立委選舉仍有半年,

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,內政部部長徐國勇1日到彰化縣警察局上緊查賄的發條,

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,除肯定彰化警方2016年九合一選舉查賄績效卓著,

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,也宣布明年大選的查賄將打破縣市界線的區域限制,

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,只要掌握別縣市的具體賄選情資,

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,不必依慣例要事先通報,

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,報請檢察官指揮後就可跨轄取締。警政署多年來有一項不成文的內規,就是「自己跟自己比」,即今年的績效好,明年要更好,因幾乎所有的專案評比的績效都落在第一線的偵查隊,最近應付上級的重利掃黑、緝槍、地下匯兌、賭博、斬手(詐騙集團車手)專案,基層已焦頭爛額,再聽到徐部長的話,無不搖頭「剉咧等」。 過去,偵查佐(刑警)辦案勤於布線扎根,2010年5月28日台中市發生翁奇楠命案後,因有員警涉入,警政署嚴格規定與「特殊人物」交往必須事先報備,從此各縣市偵查佐很少與外界互動,與基層幾乎完全斷了線,辦案只能靠有人主動檢舉和監聽,查賄也一樣。近年因3C科技發達,行動電話的通訊軟體多,加上法官從嚴核發監聽票,警方辦案遭遇很大的挑戰,好不容易獲准掛線監聽,監聽一個月的錄音光碟卻空空如也,完全沒有通話記錄已是很常見的現象。軍中有句話「沒有經驗豐富的士官長,部隊是無法打仗」,偵查隊亦然。如何「魔高一尺,道高一丈」,資深偵查佐的經驗很重要,刑事小隊長的領導能力更重要。可惜現行制度,沒有小隊長汰除機制,出現不適任的萬年小隊長戶位素餐,讓辦大案的優秀偵查佐難出頭,當然意興闌珊,加上上級的績效要求不斷貫壓,惡性循環下,各縣市普遍面臨偵查佐荒的嚴肅問題。彰化縣警察局率先向基層偵查佐作書面「全民調」,要改變行之多年刑事小隊長升遷辦法,未來將列入「特殊功蹟加權計分」,讓辦案表現傑出的偵查佐有優先升上小隊的機會,但應再跨出一步,就是再訂「不適任小隊長汰除機制」,去蕪存菁,才能經驗傳承,也帶動第一線辦案的整體士氣,並打通偵查佐升遷管道小的瓶頸。內政部長徐國勇到彰化縣警察局,針對2020年大選上緊查賄發條。聯合報系資料照片 分享 facebook,

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