台糖勞資協調無交集 擇期再談

台糖量販店大量解雇員工,

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,企業工會昨天在台南市的勞資協調現場,

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,對資方表達抗議。 記者修瑞瑩/攝影 分享 facebook 全台共有5間台糖量販店,

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,6月將改由家樂福經營,

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,造成近千名員工失業,

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,台糖企業工會昨向台南市勞工局申請勞資調解,

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,希望爭取較優的資遣金,

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,但最後雙方仍未達成協議,將擇期再協商。台糖量販店員工原本並未組成工會,在台糖決定結束量販店營業後,員工即籌組工會爭取權益,工會理事長蔡明遑表示,5間量販店計時領薪的員工有807人,還有數百名正職員工及約聘人員,公司決定結束營業後,正職人員都安排到台糖其他單位就職,約聘人員資遣費加發6個月,但計時人員卻僅依勞基法資遣。 台糖量販店大量解雇員工,企業工會昨天向勞工局申請勞資協調。記者修瑞瑩/攝影 分享 facebook 蔡明遑說,員工在量販店工作多已10多年,不少人高齡,頓失工作轉職困難,台糖雖有安排約聘與計時人員轉往家樂福工作,但家樂福開出的職缺不多,預估只有3成能進家樂福,經面試後,本月24日才會公布錄取名單。台糖公司表示,依法辦理大量解雇,有到全台5家分店(台中西屯店、雲林北港店、台南仁德店、高雄楠梓店及屏東店)辦座談,了解員工心聲 ,並陸續與員工協商,雖然有提出優於勞基法的資遣方案,但員工仍不滿意,向勞工局提出調解申請,會續與員工協商。台糖工會昨在雲林職業總工會等團體支持下,到勞資協調會場台南勞工育樂中心場外拉布條陳情,布條寫著「台糖大量解雇、工人走投無路」、「莫再拖磨工人、盡快實質協商」,工會指每次協調結果,資方都說要帶回研究,一拖再拖。昨經3小時協商,台糖提出優於勞基法條件,但仍未達成共識,勞工局表示,勞資雙方對資遣費基數、平均工資採計期、特別休假納入平均工資及加發預告期間工資等議題初步達成共識,但未作決議,勞工局將依程序進行強制協商,期能圓滿解決。,

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