為了紓緩農業季節性缺工，
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，農委會試辦成立農業技術團。本報資料照片 分享 facebook 為何農業技術團月薪有四萬多，
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，卻留不住人？我想只有務農的人才能理解。極端氣候嚴重，
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，幾乎每年夏季高溫都在改寫歷史紀錄，
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，在生活和活命之間，
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，我必須有所取捨。於是，我在田裡的時間越來越短，我得看著太陽的目光低調行事，被盯上的人，土地乾旱、人也貧瘠，這不是努不努力的問題，在人定勝天和謙卑反省之間，我選擇後者。我對工程師朋友抱怨太陽的勤勞：朋友卻說他一點也不覺得熱，反而覺得整天吹冷氣，這樣熱情的陽光很舒服。但，這並非我的偏見，今年茶葉歉收、文蛤暴斃、菜價暴起暴跌，菜園裡一向喜愛炎熱的百香果也熱死不少棵，雖說不用農藥化肥，卻連一隻蜜蜂也看不到，菜園裡許多生物無聲無息的消失，我們居住的環境正在快速惡化！這是坐在空調裡的人難以想像，所以離職農業技術團員說：「沒想到下田這麼辛苦，天氣熱得快中暑。」我心有戚戚焉。可是，為何務農如此辛苦，我仍然願意每天騎車二小時、七年來不間斷去種菜？因為我和土地有感情，即便收穫不及租金，我仍不願放棄。而那些農業技術團員，除非薪水很高，不然，為了四萬多元賣命，有人可能寧願待在冷氣房當警衛。農業技術團想留住人，除了薪水，還得考量其他因素，例如：讓利。讓被幫助的農夫提供一定比例的收穫，錢或農產品皆可。或是讓持續留在農業技術團的人，可以免費或低價承租農地，讓他們和土地產生感情，這樣才能留住人。，