除了放寬勞工老本的請領方式可以二選一，
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，勞動部也將修法開放勞工自提的勞退金可自選投資，
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，讓勞工「自己賺退休金」。不過，
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，勞工「自選自提投資」須自行承擔投資風險，
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，不像由政府幫忙投資，
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，勞工享有最低保證收益。
勞動部說，勞退新制除規定雇主須提撥勞工薪資百分之六的勞退金到勞工個人專戶中，勞工也可自行提撥最多薪資百分之六，且自行提撥的勞退金可免報個人綜合所得稅，目前兩者均委由勞動基金運用局負責投資運用。
不過，上路至今，只有卅多萬人幫自己存老本，自提率不到百分之四，主要是提撥進去的錢要到六十歲才能領，加上勞工對政府投資信心不足，以致自提率不高。
為鼓勵勞工儲蓄退休金、建構第三層退休保障，勞動部將修正勞退條例開放勞工自選投資。勞動部說，自提自選投資與現制最大的不同，是勞工須自負投資風險；由於自提投資非強制性，投資標的也是勞工自選，政府因而不再提供最低保證收益（銀行兩年期定存利率）。，