資安戰士缺很大 官民搶人 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，國內資安人力需求增加，
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，企業也跟政府部門搶人，
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，民間企業祭出高薪，
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，政府部門面臨資安人才流失壓力，
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，行政院資安處協調教育部等相關部會，加強國內資安人才培育，以因應市場需求。從去年的一銀遭盜領，到今年的券商大規模被駭、北韓駭客盯上台灣的銀行等，資安事件頻傳，行政院資安處積極推動各種強化資安措施，包括積極研擬資通安全專法草案、強化國家資安基礎建設等。為執行相關強化資安政策，行政院資安處積極協調人事總處解決1，000多人的資安人力缺口，但就在填補資安人力缺口的同時，卻發現民間企業也在搶人。據了解，行政院資安處委託的技服中心，最近陸續有資安人才被企業挖走，政院官員表示，技服中心資安人員過去離開的原因，多是家庭因素或要唸書，但最近都是企業用更高薪水挖走。最近在幾個資安事件後，不止政府部門在找資安高手，企業對資安也更加重視，動輒以二、三倍的薪水挖人。官員表示，企業重視資安是好事，但也凸顯國內資安人才需求問題。政院官員表示，尤其未來資安專法草案通過後，對資安人力的需求將更大，因此，資安處已請教育部、經濟部及國防部協助，教育部方面主要是協調看能不能在大專院校多開資安系所等；經濟部則是透過在職訓練等方式，培養產業界的資安人才，並就國防資安產業發展，提出菁英人才培訓等規劃。此外，政院也正積極擬訂下一期「國家資通訊安全發展方案（2017年至2020年）」，其中包括規劃成立「資通電軍資安戰士」與培育產學業菁英人才，資通電軍主要由國防部負責研擬。官員表示，網路是國家主權的延伸，很多國都設有類似的資通電軍，各國名稱不同，但資通電軍主要被視為在虛擬世界的正規軍，以因應可能的網路戰，不同於傳統的陸海空三軍。從產業面來看，資通電軍等於是專業資安人才，退伍後勢必也會成為民間企業爭搶的資安高手。資通安全管理法草案重點 圖／經濟日報提供 分享 facebook，