上海巡禮/陸緊盯欠繳社保 老闆「寸步難行」

分享 facebook 大陸國務院宣布明年起社保「五險一金」(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金)統一歸由稅務機構徵收,

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,漏繳或沒有足額投保的情況,

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,都得面對「勞動監察條例」至少兩年的追溯期。一時間讓台商有點慌了手腳,

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,深怕難逃追繳巨險大網。台商坦言「清欠一、二十年補下來還得了,

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,就要關門了!」不過,

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,不只台商怕清算,

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,大部分大陸民企也未照實質收入為勞工足額投保,

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,尤其是中小企業,據不完全統計,逾百分之七十沒有或只以最低基數繳納社保。 不少台商評估,如果要清繳欠保,現在經營環境困難,等於是雪上加霜。已有台廠陸續撤廠,不少大陸民企盤算就此收攤,更有知名快遞公司員工爆料,公司打算把員工的「勞動合同關係」轉變為「合作個體戶」關係,目的就是要減少用人成本,這意味大陸的新一波失業潮即將爆發。大陸人社部日前緊急發文表示,「不追繳明年一月一日以前的社保」,希望為這波可能到來的企業倒閉、勞工失業潮打預防針。大陸官方保證,社保不溯及既往,二○一九年才開始按實際工資據實繳納,以前欠繳、沒繳的,都不會追繳。台商坦言,新通知雖然讓大家放下心中一塊大石頭,但沒有辦法鬆口氣,因為明年一月一日以後的社保必然會嚴格稽查,「減稅減得少,查稅查得嚴」將成常態。台商盤算,按社保新政執行,中小企業必須以工資滿額為員工交保費,成本將直接提升三倍,意味每年多了人民幣幾十萬甚至上百萬支出,對許多利潤已經不高的中小企業老闆,恐怕要被迫裁員甚至倒閉。如果不關廠,台商坦言,硬撐下來也會考慮人事精簡,兩個人能做的工作,絕不會讓三個人做;兩個步驟能做,就不要做三個步驟,以省下人事成本。大陸勞動成本已越來越高,台商透露,一、二十年前企業還有可能不給員工交社保,但現在不全額上社保或用虛假工資申報,不僅可能吃牢飯,老闆的麻煩可大了,因為大陸把欠繳社保列為嚴重失信行為責任人,不准搭高鐵、坐飛機。對企業老闆來說,一旦寸步難行,最得不償失。,

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