教養新書「預習世代」作者陳之華,
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,小女兒在15歲那一年投了半年履歷,
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,終於得到人生第一次面試機會─到澳洲坎培拉一家果汁店面試。當時陳之華認為,
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,理所當然要陪「才」15歲的女兒去面試,
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,卻被女兒拒絕了,
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,要求她只能「離得遠遠地看」。「自以為是地陪著她,
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,無疑賞了她一個大巴掌,
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,將她的尊嚴直接掃在地上,
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,讓她在面試者前成了十足的『媽寶』。」陳之華事後反省,
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,如果孩子連即將上工、獨當一面的能力都沒有,那店家怎會有信心錄用她?當孩子連面對職場第一步都沒能真正跨出,他們又還能成就什麼呢?華人社會常見的「媽寶」文化,在澳洲可是找工作的致命傷。類似的文化衝擊不斷發生。某回,陳之華先生載大女兒一群同學回家,其中一名十多歲的澳洲孩子,指責一位一直依賴父母零用金、從沒打過工的華人女孩無法自食其力,嗆她「身為你的高中同學,我深深感到抱歉」。反過來,陳之華常受到周遭的華人父母種種質疑:為什麼要讓孩子打這麼多工?為什麼不好好「栽培」她們?打工不會影響學業嗎?陳之華指出,許多父母總是不由自主地會去擔心孩子打工,一是不認為打工有什麼必要,二是怕打工多了就會耽誤課業。但她發現,兩名孩子雖然下課還要兼差,大學、高中成績卻未因此耽誤,在工作和學業之間找到理想的平衡。她認為,這是因為孩子透過「打工」,學會為自己負責。「下一世代將遭遇更多我們當年沒碰過的新挑戰,即使他們出生於相較上一代更幸福、富裕的無缺年代。」陳之華認為,經濟與社會發展的軌跡,顯示年輕世代可能比父母輩要歷經更多生活挫折與職場轉換,才能找到自己合意的全職工作。若能讓孩子提早「預習」未來必須面對的挑戰,脫離舒適圈、藉打工賺取人生經驗;這一堂「工作學習」,可能是未來世代青春期的必修學分。澳洲孩子10多歲便踏入職場工讀,超市可看到相當年輕的收費員。圖/遠流提供 分享 facebook,