大學應提供博士研究生合理生活所需之保障待遇。圖為台灣大學。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 當總統宣示：「我們終於把曾經是低薪代名詞的22K，
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，送入歷史了」的時候，
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，政府可能還沒注意到，
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，兩萬多個廿四至廿八歲國家的第一線年輕研究菁英，
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，每月所得還在6至20K之間。這些低薪菁英，
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，就是全國的博士班研究生。這些博士生的同儕，
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，大多數在碩士畢業後選擇就業，
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，許多起薪可以超過每月四萬元，
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，五年下來，財務累計差距在二百萬以上。這種擴大中的差距明顯反映在統計中：國內博士班研究生數已由二○一一年的三三七○○人，降到二○一七年度的二八三○○人。工程學門由一○一○○人，降至七千人，減幅超過三成。資訊與通訊學門由二千人，降至一千二百人，減幅超過四成。少子女化衝擊剛到達大學生年齡，今年學士畢業生約廿二點七萬人，六年後將降到十七點五萬，減幅為廿三％。如果不採取積極行動，難以想像，六年後國內學術界還有多少適任的博士生在做研究。 博士研究生相較於碩士生，有較長時間深入了解問題核心與構思、提出解決方案，所以是執行研究計畫的第一線主力。雖然名稱上是學生，但實際上是全職研究人員。為了保障博士研究生的基本生活，在先進歐美日國家中，各大學在招收博士班時，都明確說明學費免除之外，也提供固定薪資。比如在美國，目前博士生薪資多數介於二至三點二萬美金／年，折合台幣每月為五至八萬元，入學第一年，由學校提供獎學金，或教學助理工作，一邊修課，一邊兼任助教。通常在第二年就進入研究實驗室擔任研究助理，由教授所爭取之研究計畫支付其學費及薪資。因為有這樣的生活保障，加上優良研究計畫與學術環境，吸引全球優秀菁英申請博士學位學程，將人生精華年代，貢獻給學術研究。目前，各政府部會及很多國人之觀念中，仍將博士生當在「讀書」的學生，忽略他們是廿四歲以上，是理當財務自立的成年人，是優秀的碩士畢業生，在平均六年的時間中，大部分是專職地為科技部及其他各種研究計畫工作之事實。各大學做為這群博士班研究助理的直接雇主，不論是由教育部經費、捐贈之獎學金、各研究計畫助理經費總合籌措，在有上限的修業年限內（比如四年），都應該提供基本薪資，來保障這群培養多年，現在及未來學術研究的菁英青年之生活與尊嚴。如果在招收博士研究生時，各大學就明白地說明所提供每位博士研究生合理生活所需之保障待遇，相信更多優秀年輕菁英願意選擇留在學術界進行基礎與實用的研發工作，維持台灣的研發能量。，