楊先生向民代投訴表示，
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，兒子過年前要繼續在坪林茶業博物館工作，
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，但剛標下茶博館服務人力委外業務的派遣公司卻說，
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，要加入公司的勞務合作社，
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，並認購1千股（1萬元），
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，才享有工作權，
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，「哪有薪水還沒賺到就要付錢，
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，相當不合理。」
楊先生表示，
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，兒子去年找到在茶博館從事導覽解說的工作，
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，每月薪水2萬5千元。今年1月底卻接獲通知，因新的公司標下文化局勞務業務，規定所有員工要重新簽約。
兒子向公司詢問，公司表示按照規定，從事勞務員工，依照合作社法規定，都要認購股票，也就是必須認購每股10元，共1千股，1萬元的入股保證金才能續聘，否則無法任用，求助無門只好向市議員金中玉陳情。
金中玉表示，要求員工先付入股金才能就業，實在很不合理，萬一明年又是新的人力派遣公司得標，勞工繳交的入股金未發還，對勞工權益根本沒有保障。
文化局主秘于玟表示，該公司依照合作社法規定，任用員工必須是社員才能聘用，因此員工需先繳保證金，離職時保證金再退回，依規定並無不法。但會和該公司協商，朝不收入股金方式來續聘員工，以免外界有不好觀感。
勞工局勞資關係科表示，雖然該派遣公司是根據合作社法規定，但在繳交入股金前，公司必須先事先說明提供勞務狀況以及報酬規定。，