南韓檢察官徐智賢。 網路照片 分享 facebook 近期美國各界紛出現女性群起對抗職場不平等的浪潮，
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，南韓一位女性檢察官本月初也挺身而出指控遭受職場性騷擾，
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，這項罕見行動卻大為震撼這個相對保守的南韓社會。南韓花不到一個世代的時間，
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，便從早期貧窮的軍事獨裁政權，
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，轉變為全球經濟強權、網路速度最快的現代民主國家，
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，但兩性薪資差距卻遠遠落後於這些榮耀成就。南韓的性別薪資差距，
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，不僅是經濟合作發展組織（OECD）的35個會員國中最大的，
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，也居於各國比較整體性別平等等級的最低水準。南韓檢察官徐智賢於2010年遭資深官員性騷擾，在事件曝光後，卻受到各上級長官的歧視。徐智賢在南韓電視台本月初受訪時表示，想告訴性侵害的受害者：「這不是你的錯」，而這卻是她花了八年才體悟的事實。這起事件曝光後，南韓首爾大檢察廳組成一個調查小組對此事件展開調查，而南韓司法部也表示，將成立檢視性騷擾的特別小組。徐智賢率先揭露自己受害的遭遇，也促使一名議員和檢察官等其他受害者打破沉默，勇敢對外發聲。南韓媒體先前也報導，錦湖韓亞集團會長朴三求被指控對旗下韓亞航空的空服員性騷擾。此外，南韓過往陷入未解之謎的性騷擾事件也在近期一一浮現，例如2009年南韓女演員張紫妍自殺，她留下的遺書揭露曾被強迫和知名企業人士陪睡換取演戲機會的經歷。女性在南韓社會的確也有擔任要角的人物，前總統朴槿惠從2013年便擔任南韓元首，直到去年3月因貪腐醜聞被彈劾下台。南韓現任外交部部長康京和，為南韓第一位女性外交部長，她曾擔任聯合國秘書長的高級政策顧問。多位南韓女性也是在全球享富盛名的高爾夫球好手，例如去年剛贏得美國女子高球公開賽冠軍的朴城炫。但這些女性的成就並未真實反映南韓大多數女性的情況，世界經濟論壇（WEF）公布的年度全球性別差距報告顯示，在144個國家中，南韓的性別差距遠遠落在118位，甚至低於印度和衣索比亞等國，主要是南韓女性缺乏在企業和政府擔任高階職位的機會，南韓兩性薪資差距也相當大。OECD的資料顯示，2016年南韓女性薪資遠比男性低36.7%，差距也遠大於美國的18.1%。南韓職場通常存在以員工年齡或年資為依據的嚴格階級文化，這對原本多數就處於企業階級低端的女性，又帶來另一項弱點。早在美國各界人士在網路標註#Metoo呼籲社會關注性侵害議題之前，近幾年南韓影視和文學圈就已試圖推動網路標註行動，以揪出對女性伸出狼爪的肇事者，但這些行動在南韓的影響力有限。因此徐智賢的事件也帶來改變，徐智賢辦公室也收到許多支持者送來的花籃，花籃上頭寫著：「我們支持你，#Metoo。」（取材自華爾街日報），