台糖工會:董總若空降 一定罷工抗議

具官股色彩的華航空服員七項罷工訴求全達陣,

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,激勵國營事業台電、中油、台鐵紛傳跟進。台糖工會昨天發表聲明,

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,籲新政府早日核下董事長、總經理適當人選,

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,且不論是延任現任者或指派新任者,

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,盼董、總其中一職由台糖公司內升,

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,讓經營佳績可以傳承。至於未來是否仿效華航空服員罷工?台糖工會聯合會理事長林裕發則說,

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,仿效華航空服員罷工是台糖工會最後手段,但若未來台糖董事長、總經理兩個職缺最後都「空降」外人,3,700多名台糖員工一定會發起罷工抗議。林裕發指出,日前各大國營事業受華航空服員罷工完勝的鼓舞,紛紛表態要跟進罷工,立即成為各大媒體的焦點,反而勞資十分和諧的公司,如台糖受到忽略。林裕發強調,台糖近年由政府指派的董事長與內升的總經理搭配得宜,締造前所未有的勞資和諧,同時也帶動公司連續創下營運佳績,成為國內社會與民生經濟穩定的力量之一。林裕發說,現任台糖董事長陳昭義、總經理楊錦榮於2013年5月接任後,公司事業部虧損幅度由9億逐年縮減,近兩年受惠開發養豬、保健食品、油品等有成,事業部經營績效已轉虧為盈,表現亮眼。目前台糖新任董事長、總經理人選未定,林裕發指出,台糖過去曾經發生5年換了6任董事長,也出現過董、總皆由外空降而有齟齬不快,甚至有董事長因不悅內部反彈聲浪而求去,這些都導致台糖的動盪與不安,不僅人心惶惶影響台糖績效,也因政策無法連貫,讓台糖錯失新商機。林裕發呼籲,已達屆齡的楊錦榮上月榮退,陳昭義又被媒體報導任期只到今年10月的董事任期,眼見相對穩定的台糖又要步入首長懸空的時刻,盼新政府肯定不鼓動罷工的台糖工會,並以過去經驗為鑑,傾聽員工聲音,讓董、總其一能內升。,

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