派遣萬靈丹 22K禍首

不知何時開始,

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,22K成為社會新鮮人的夢魘。在未進入公職前,

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,我尚無法理解,

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,進入公職後才發現,

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,政府是22K的罪魁禍首。
當政府定調,

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,以委外(外包)方式為萬靈丹去解決人事預算包袱時,

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,就種下了22K的因,造就了薪資不增的果。
一、政府是人力派遣需求最大單位,舉凡最普遍的清潔事務、警衛事務等,無一不是人力派遣對象。
二、採購作業的迷思:機關承辦人不願以「最有利標」方式辦理,不是程序麻煩而已,最重要的是審計部或上級機關必查,何必自找麻煩,於是以「最低標」辦理,冠冕堂皇的理由是「節省公帑」。
三、市場競爭的結果:派遣公司為取得標案,削價競爭以最低價格得標,反映在員工薪資上就是22K。同時企業有樣學樣,非技術性業務,比照政府辦理,更因經濟不振讓企業有信誓旦旦的理由。,

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