大陸知名大企業祭出員工福利房留住人才，
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，價格只要相同地段的三分之一；格力電器董事長董明珠更霸氣宣布，
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，將提供8萬名員工兩房一廳的房子。為鼓勵員工好好工作，
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，董明珠說，「只要員工在格力幹到退休，外面的房價再高，都跟你沒關係」。 經濟日報提供 分享 facebook 綜合大陸媒體報導，華為已在新落成的東莞松山湖基地興建超過3萬間的共有產權住房，只賣給公司員工，精裝修，價格只要每平方公尺人民幣8，500元（一坪約新台幣12.7萬元），明顯低於周邊區域人民幣2.5萬元的平均價。報導指出，只要服務滿三年以上員工，職級區間在15級至19級就可以申請，具體名單還需按照積分統計和排序最後確認。華爲內部人士透露，15級至19級屬於中階員工，一般入職四年以上、高於19級的管理人員，還不在這次分房範圍內。不過按照規定，前五年是租賃，期滿後由員工購買，購買五年後方可轉讓。有員工表示，該方案還在內部徵求意見中，不過可能與最終方案的出入不會很大。華為對此低調不做回應。華為總裁任正非日前才宣布，華為的年終獎金改為每季發放，只要做出突出貢獻，不論資歷，「小員工也可以拿到百萬元的獎金」。華為推出市價僅三分之一的員工福利房，消息傳出後，大陸網民紛紛叫好，稱讚華為不愧為中國手機第一品牌，並說「好想去華為」。除了華為和格力電器之外，大陸還有多家知名網路企業推出員工住房福利。京東從2012年開始推出「安居計劃」，設立專項基金人民幣4.5億元，向符合條件的員工提供最高人民幣100萬元的無抵押、無擔保、無利息的購房借款。騰訊從2011年起，在北上廣深等一線城市，提供滿三年的基層員工免息貸款人民幣20萬至30萬元，每年還款一次，無需任何擔保，最快二天、最晚五天即可得到貸款。阿里巴巴直接為員工提供380間福利房，資深專家、高級經理和下層級員工都可以參與申請抽籤，價格是市面的百分之六十，產權完全歸購房員工所有。，