近年，
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，警察斷層相當嚴重，
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，從警察專科學校專科警員班第14期後，
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，就未再招收一般的行政警察，
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，直到第20期才又重新對外招考，
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，以每期900名的員警數來看，
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，這5年當中足足少掉約4500名的警界生力軍，
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，而相差5年的警界代溝，
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，看似微不足道，其實是相當嚴重的問題。
資深刑警表示，目前警界面臨最嚴重的問題就是經驗傳承及警察認同問題，過去資深員警辦案憑著是日積月累的學習，苦幹實幹，許多目前年齡在40至55歲左右，號稱中堅幹部的資深小隊長或巡佐，他們當時在當警員時，是被小隊長或巡佐罵到臭頭，含淚咬牙才將功夫學齊，但現在的年經警察因高學歷，多放不下身段學習，挫折容忍力差，久而久之，前輩也懶得教，辦案經驗才會逐漸流失。
而在許多年輕警員眼中，前輩不過是早些進入警界，時間換取經驗和資歷吧了！年輕警員說，他在打字及電腦運用上，比前輩要強的多，辦案遇到瓶頸他們還可透過Google搜尋，或是用Line問其他同學；老員警則不以為然，殊不知有些辦案技巧不是電腦所能提供的。
另外，目前警界招生管道多元，許多年輕員警都是透過特考當上警察，他們沒有經歷正統警察學校教育的洗禮，跟正科班員警產生隔閡，警專正科生眼中認為這些特考班員警是騎驢找馬，志不在此；而特考班員警自恃甚高，認為只要把警察本分盡好，績效好不好是其次。
一名資深偵查隊長表示，過去辦案方法固然值得傳承，但犯罪手法日新月異，科技辦案逐漸形成潮流，警界必須秉除門戶成見，融入新式偵查方法，才是當務之急。，