挽救台灣競爭力 關鍵在職業教育

世界經濟論壇公布年度競爭力報告,

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,台灣較去年下降一名,

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,來到全球第十五;亞太排名第五,

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,顯然競爭力在衰退中,

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,值得警惕。筆者認為,

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,這與我們教育不重視學以致用與創造發明有關。台灣國際競爭力若要不落人後,

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,企業界要發揮創意,

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,開創具獨特性的產品與附加價值,也就是在「紅海」中,創造別人沒有的「藍海」市場。現代社會,學歷不等於能力,態度才能決定高度,只有畢業後不斷學習者,才是未來贏家。蘋果的賈伯斯、臉書的祖克柏與阿里巴巴的馬雲,都是有創意的企業家。為何台灣沒有這樣的人?眾所周知,德國是世界發明大國,主因是他們教育重視啟發與創意,學習過程按部就班,不偃苗助長,急於速成,且技術傳承重視師徒制之做中學,以致生產的商品都極為精緻與耐用。其勞工待遇與福利,比一般公務員有過之而無不及,所以很少人會以當公務員為榮,這樣的國家才有競爭力。反觀我們,大多數人只重視學歷,不重視技術,熱衷於當公務員、捧鐵飯碗,這樣國家又如何有競爭力?近年來大家不夠重視職業教育,連以往培養技術人才的技職專科與學院,也紛紛轉型為科技大學,並紛紛向普通明星高中招手,讓高職生升學管道更為狹窄,而教授平時只重視理論教學與論文發表,輕視技術操作,以致有汽車系畢業生到業界上班時,居然不知怎麼換輪胎的怪事!總之,行行出狀元,技術重於學歷,態度才能決定高度,當然政府的政策也應配合,如效法歐美國家,鼓勵學生從事創造與發明。同時司法上,確實保障發明專利權並減少稅賦,這樣各級學校才會重視學以致用與創新發明,台灣也才能如同德國一樣有國際競爭力。,

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