根據統計,
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,截至17日為止,
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,今年大陸已有10個省(區、市)公布2014年企業工資指導線,
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,值得注意的是,
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,與去年相比,
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,多地工資指導線的漲幅出現下調。專家認為,
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,這與當前經濟增速放緩、企業用工成本上升和利潤空間壓縮有很大關係。
中新網報導,
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,北京市人社局日前發布2014年企業工資指導線,
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,確定今年企業職工平均工資增長的一般水準(即基準線)為12%,
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,最高水準(即上線)為16%,最低水準(下線)為4 .5%。
據初步統計,截至6月17日,大陸共有北京、天津、湖北、山東、山西、陝西、河南、新疆、四川、遼寧等共10個省(區、市)發布2014年的企業工資指導線。在這14個地區中,河南和新疆的基準線最高,均為15%;湖北的基準線最低,為10%。值得注意的是,與去年相比,北京、山東、山西、新疆等地今年的企業工資指導線漲幅出現下調。
其中,北京今年的基準線與去年持平,但上線和下線均比去年下降0.5個百分點;山東今年基準線為12%,比去年的15%降3個百分點;山西今年基準線為13%,比去年的15%下調2個百分點;新疆今年基準線為15%,上線為18%,下線為5%,比去年各降低1個百分點。
中國社科院人口與勞動經濟所副所長張車偉表示,多地企業工資指導線漲幅下調,與當前經濟增速放緩、企業用工成本上升和利潤空間壓縮有很大關係,這意味今年企業整體工資增長態勢,可能將面臨更大的壓力。
在工資指導線公布後,有網友感歎:工資指導線只是「看上去很美」,自己薪水並沒有按照這個幅度上漲。,