美國司法部長塞辛斯。 （美聯社） 分享 facebook 華盛頓郵報報導，
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，美國總統川普相當重視部屬的忠誠度，
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，要求每個核心部屬對他效忠，
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，但最早表態交心的司法部長塞辛斯如今學到，
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，效忠川普不見得總有回報。華郵說，
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，對川普而言，
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，沒有什麼比對他效忠更重要，
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，不論在他經商、參選總統和執政時期都如此。離川普而去的員工再也回不了川普的企業。在川普的選情遭遇重挫時沒有幫他辯護的政治人物，直到現在仍無法取得他的信任。川普就任半年後仍公開抨擊沒有支持他參選的人。但塞辛斯是最早表態支持川普的聯邦參議員之一，也是川普民族主義政見的起草人，甚至請最親近的幕僚幫川普宣揚移民與反恐政見，川普卻在十九日接受紐約時報訪問時說，如果早知道塞辛斯會自請迴避對通俄疑雲的調查作業，絕不會任命塞辛斯出任司法部長。川普曾在二○○五年出版的著作「像億萬富翁一樣思考」中承認，把自己的成就和幸福看得比身邊人士的成就幸福重要，就是他的領導風格；他自比為蘋果共同創辦人賈伯斯和有線電視新聞網（ＣＮＮ）創辦人透納，而這兩人「成功的部分原因是，他們都很自戀，毫不懈怠地專注在用天賦達成夢想，就算有時犧牲旁人也無所謂」。心理分析師麥克比說，自戀者往往注重下對上不求回報的忠誠，「問題是上級沒有相應的回饋，你可以跟川普極為親近，但永遠不知道他什麼時候會變臉，川普會一直推心置腹的只有家人」。不過，有些川普幕僚就算失寵仍然心向川普，期盼川普回心轉意。川普競選總統時開除競選經理李萬度斯基，因為他被控在造勢時毆打一名女記者，而且川普的子女對他的選戰策略不滿，不過李萬度斯基仍時常與川普通電話並提供建議。，