新黨魁改變思維 迎戰新課題

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,使國民黨面對有史以來,

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,不得不接受的慘敗。面臨解體的最大危機,

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,全黨必須勇於改造,

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,瞄準目標,

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,對準方向。虛心檢討,

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,才可以跳得更高。領導者需要激發關懷人民的意志,

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,必須切身反省,推動全黨進行全面改造!筆者淺見如下:
一、政治人才的發掘、栽培與鞏固
閣揆辭職,多位副主席辭職,黨主席也決定面對政治現實,順應民意辭職。跛腳後的馬總統,處境相對險惡。國民黨進入一個多元變動的時刻,要慎思明辨國民黨的未來,應該具備的遠見與膽識,如何強本固元重視人才培育,提名時才能有優秀且符合民意的候選人,避免接連敗選的苦難。
二、提名制度的公正、公平與公開
年輕世代不滿社會的相對剝奪感日益強烈,經濟困頓導致選民普遍不滿,人才無法出頭,選舉提名制度必須建立公正、公平與公開機制。柯文哲對市政建設的公正、公平及資訊公開訴求,形成政治素人的新旋風。連勝文的選戰打得非常辛苦,其實他口才便給、政見也有獨到特色,但在角逐黨內初選,就埋下難以化解的心結,面對準備多年的丁守中,如何在提名時展現公正、公平的說服力,考驗國民黨的政治智慧。
三、國民黨主席要與民眾站在一起,同舟共濟
改造不僅為二○一六年的大選而努力,更為國家的長治久安,執政黨主席要愛民如子,對軍公教年終獎金的錯誤判斷,導致鐵票生鏽;啟動年金改革也無法如願以償;核四宣傳鎩羽而歸,退回服貿、貨貿、ECFA推動也難以如願…。加上馬王政爭已接近選舉,自家人廝殺損人不利己,品德操守及清廉自持卻不得民心,也難以抵擋政治環境及選舉人脈的現實、複雜與多變。
網路媒體與資訊的發達,使大多數首投族或年輕選民有了迥異於過往的投票認知與投票意願,將年輕世代歸為「低頭族」或將參與太陽花學運的學生們批評為知其一不知其二、不關心時事、對時局認識不清的世代,恐怕都須改變思維,認真正視問題的所在,深入觀察並審慎研究,找尋解決問題的因應策略。
尤其,柯文哲素人參政的社會氛圍,與傳統的政治語言、選舉策略大異其趣,卻成為中青世代及首投族的吸票機。面對複雜的政治資源與權力分配,更具挑戰的未來,正是新的當政者最需面對的課題,願天佑台灣。,

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