導入儲備思維 許瑛峰杜絕關說

台南市政府人事處長許瑛峰將企業「儲備幹部」的思維帶入公務體系,

屏東室內裝潢設計

,首創全國「儲備區長甄選與培訓」,

高雄住宅設計

,打破過去公部門最令人詬病的關說文化。今年入選雜誌主辦的「2014百大MVP經理人」,

桶槽秤

,同時獲選「SUPER MVP」經理人,

網路佈線

,是12位「SUPER MVP」中唯一的公部門人事單位。
許瑛峰從500多位來自各界的專業經理人中脫穎而出,

椰子汁

,擠進前100名,

內衣褲

,還拿下「SUPER MVP」殊榮,

系統家具裝潢

,他認為這是市府的榮耀,

粉絲團行銷

,也顯示市府公務人力資源發展績效獲得公、私部門一致肯定。
「堅持做對的事」,許瑛峰表示,上任後就將企業「儲備幹部」思維帶入公務體系,排除萬難創立「儲備區長甄選與培訓」,秉持公平、公正、公開,打破以往令人詬病的關說及紅包文化,讓區長不再是市長的樁腳。人事處不斷資源整合、公私協力,以極少經費建立公務人力中心「大學城」計畫,許強調,公務人力資源發展應是全面性規畫,不作煙火式的宣誓性政策、不亂槍打鳥、堅持對的事、好的制度。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。



產品代銷
專業網頁設計
台中網頁設計
行銷達人
台中網路公司
漸進式排名
自然排序
排名系統
網域申請
專業社群行銷
網路代銷
社群行銷達人
關鍵字優化
台中行銷達人
客製化網頁
排名優化
網路行銷顧問
便宜網站
網路行銷達人
網站租用