司機加班逾時開罰 胸腔病院訴願遭駁回 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，因連續出勤違反勞基法，
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，挨罰兩萬元。此為該院門診部。 記者曹馥年／攝影 分享 facebook 衛生福利部胸腔病院的三名Ｘ光巡迴車司機，
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，二○一四年七、八月間連續出勤十六日至卅一日不等，
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，被市府勞檢認定違反勞基法，
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，開罰兩萬元。胸腔病院提行政訴訟指當時結核病疫情升溫為「突發事件」，法官駁回訴訟。全案仍可上訴。台南市府勞工局及南區職業安全衛生中心，二○一四年十月派員勞檢胸腔病院，發現曾姓司機七、八月分別連續出勤廿四日、十六日，謝姓、賴姓司機整個八月連續出勤卅一天，違反修正前勞基法「每七日中至少應有一日之休息，作為例假」，開罰兩萬元。胸腔病院提訴願被駁回，再向台南地院提行政訴。胸腔病院主張，當時國內結核病疫情升溫，院方配合疾管署增加卅一場次防疫活動。疫情升溫應可視為勞基法中的「突發事件」，依法雇主得停止法定勞工假期。台南地院認為，員工停休簽呈僅泛稱「因應緊急防疫需要」，沒說明突發何事，加班費也是一般日工資，未依規定加倍給付，且未報請主管機關核備，違法事實明確。，