華爾街獎金制度 將嚴控

美國當局已提案,

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,限制美國大銀行發放獎金,

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,以減少鼓勵涉險行為。根據修訂中的陶德—法蘭克法案(Dodd-Frank Act)主要條款,

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,華爾街高階主管將需要等待四年才能領到大部分的獎金,

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,公司虧損時還須返還獎金。美國國家信用合作社管理局(NCUA)公布一再推遲的獎勵薪資措施,

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,限制鼓勵過度冒險的獎金制度,

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,對總資產2,

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,500億美元金融業的高階主管和重要員工影響很大。NCUA是六個須採用以上規定的機構之一,

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,21日通過公布提案並徵求公眾意見。其他監管機構包括聯準會(Fed)和證券交易委員會(SEC)預期將跟進。扭曲的獎金制度是2008年信貸危機發生的關鍵因素,起因於金融業高級主管一味追求獎金,導致公司承擔過高風險。,

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