日本最近有項調查指出,
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,超過6成的社會新鮮人覺得和上司喝酒是「工作的延續」,
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,指導新進員工的主管卻覺得「屬下自己喜歡,
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,所以來參加『酒攤』。」認知差異極大。
這項調查對象是189名社會新鮮人與工作5年以上的197名主管,
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,各自問他們「如何回應上司的喝酒約?」「你覺得為什麼部下要接受你的邀約?」委託調查的造酒公司指出,
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,從結果來看「社會新鮮人覺得『酒攤』是義務。」,
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