國軍原本在明年底完成「全志願化」，
整合行銷公司
，但因招募進度不如預期，
零件櫃
，國防部上月宣布，
庭園設計
，八十二年次之前的役男，
新秘課程
，仍須服一年兵役。為提升從軍誘因，
台中新秘課程
，行政院昨天同意，
PC銘版印刷
，未來戰鬥部隊的志願役士兵，
涼亭
，每月將加發四千元職務加給，每月收入至少有三萬兩千元。
行政院長江宜樺昨邀集相關部會，會商募兵制招募誘因不足的窘境。國防部在會中提出激勵方案，除志願役士兵加發戰鬥部隊加給之外，偏遠地區如東沙、南沙也加發每月一萬元以上加給，估計每年需增加經費約五十億元。
消息人士指出，財政部長張盛和當場表示「原則支持」。張盛和說，既然募兵制已是必走之路，就必須要有穩定的財源。因此除了既有稅收支應，未來國防部也可利用營區土地活化，做為相對財源。
至於國軍部隊達成全志願化的時間點，國防部已宣布由一○三年底延至一○五年底。江宜樺昨在會中也宣示，未來時程不會再改變，各部會務必要達成任務。
國防部指出，在目前制度下，服務於戰鬥部隊與機關單位的士兵，所領薪資並無差別，因此各地招募中心發現，辦公室職務的士兵空缺，往往爭取者眾；野戰部隊的職缺，相對卻乏人問津。這次國防部提出增進募兵誘因方案時，方向之一就是對戰鬥部隊人員，加發服勤加給，以求公平。
官員表示，國防部調查發現，目前志願士兵的薪資相對於工作性質類似的警察、海巡，缺乏競爭誘因，希望能提升到基本工資的兩倍。他並舉例，目前金門地區的募兵成績相當不錯，原因是每月加發外島加給九七九○元，相較於其他外離島，生活機能又遠較便利。至於其他外島，雖然同樣有加給，但是自願前往服役的人就明顯少得多。，