工作壓力大，
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，花蓮家扶中心社工員近3個月來有10人辭職，
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，占總人數六分之一，
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，有些為出國體驗、有些結婚，
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，有社工員坦言，
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，社會環境日趨複雜，不堪負荷才選擇離開。家扶中心擔心人力缺口影響服務工作，加緊招募人手，第一批月初報到，6日還要再招第二批。家扶主任陳清輝說，花蓮家扶約60名社工員，今年4月至今，短短3個月，就有10人離職，除了結婚，也有人想出國體驗「自我實踐」。他分析，「社工出走潮」還有一個重要原因，是工作環境嚇跑抗壓性較低的年輕社工員。由於家扶中心輔導的都是受虐、家暴、吸毒等高風險對象，常有失能家庭的父母登門叫囂，讓「深度服務」的社工員整天處於恐懼中。離職的陳姓社工員表示，以前環境相對單純，但現在個案問題愈來愈複雜，除了經濟問題，往往合併很多其他問題，造成個案身心狀況不穩，處理起來難度提高很多，帶給第一線社工人員很大壓力。此外，現在社會對社工有高道德標準，也要求物資流向要透明，都讓社工員的工作負擔更沉重。「社工員這條路的確不好走，除非有很大的愛心。」陳清輝指出，花蓮家扶要服務3千多名受扶助對象，還有兒少保護個案約200人，社工人力原本就吃緊，又面臨社工員出走潮，難免影響到服務工作，家扶中心正積極招募人手，盼能趕緊銜接上。，