高雄市交通局公車處明年元月將民營化，
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，此時傳出公車處提高營運獎金、不休假獎金給職工，
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，好增加職工的退休、資遣費；公車處長歐秀卿表示，
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，每一筆經費支出都須接受監督，
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，不可能任意增加經費。
公車處正在調查員工優退、資遣或轉任其他單位的意願，
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，有民眾向本報檢舉，
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，指公車處在民營化之前刻意提高營運獎金，
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，每月約提高2500元，
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，休假日數的不休假獎金至少算5天，
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，使得職工的每月平均工資增加約3500元；依勞基法規定，除工資外，營運獎金和不休假獎金增加，也會使得退休金、資遣費增加，造成市庫損失。
歐秀卿說，公車處司機的營運獎金，是以里程、載客人數和安全行駛來算，有一定的支給標準；勤快的司機，一個月營運獎金約有5000元到6000元左右。
至於不休假獎金，是以勞基法和市府的規定來算，每人每年強制休假14天，多出來的假如未休，才會發給「不休假加班費」，是以日所得計算。
歐秀卿指出，選擇優退的人可多領7個月全薪，這些經費都要送市府財主單位審核，再送議會審議，預計4月間議會開定期大會時也得向議會專案報告，以後還有審計處會審決算，所以每一筆經費的支出都要照規定辦理才行。，