洪仲丘案發展，
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，使各方都陷入集體情緒性的焦慮狀態，
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，不但給社會上了一課，
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，對國軍傷害很大。三軍統帥下令國防部提出人權改革方案，
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，高部長除向馬總統報告，
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，並對外宣示未來三大檢討方向。期待國民看待此案時，
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，能以理性觀點檢視國軍價值。
國軍官兵依法不能擅自對外發言，
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，變成最大的沉默大眾；沒有聲音就代表對所有不分青紅皂白的指摘，
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，都得接受與默認，
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，與加害人承擔同樣的過失責任嗎？這是否形成另一種群體傷害，這種滾雪球式的效應，就是此次事件的寫照。
普遍而言，軍人的工作壓力大，平常除各種演訓外，還要按期程輪流基地訓練、駐地整訓、部隊移防、戰技測考、體能訓練等，藉以保持戰力因應各種可能突發狀況。西方國家募兵制，之所以招不到兵，訓練太苦也是重要原因之一。
軍隊強調紀律，個人的自由色彩受到壓抑，也不能兼差賺外快。時下流行的各類電子產品，也在禁用之列，而且還有林林總總的規定要遵守，因此年輕人比較無法適應軍中一板一眼的單調生活。就算在西方國家，以各種優惠福利、眷屬照顧，來吸引優秀青年從軍，也一樣面臨招募困難。
台海數十年和平安定，應是國軍的最大貢獻，但承平時期，一般人也難體會得來不易的價值。
天底下沒有廉價的國防，我們當然主張要給不法者嚴懲，但也要給守法的軍人適度尊重，社會對他們的尊重與鼓勵，不但是對自我國格的肯定，也是最經濟有效的國家安全與國防戰力的展現。，