台北市勞動局長「I─Voting」遴選活動,
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,本報報導兩名遴選委員變成備選人,
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,如同「裁判變球員」,
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,多名落選人及備選人非議,
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,遴選委員游凱鈞也直言「很難杜外界悠悠之口」。
自遴選委員轉為勞動局長備選人的有兆豐金控工會理事長吳世哲、全國勞工聯合總工會理事長林錫維。昨天下午柯辦勞動局長遴選委員會名單內仍有吳世哲與林錫維,
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,不過傍晚更正的名單已未見。
吳世哲昨說,
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,上月廿九日前就已有參選想法,
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,三日以書面辭去遴選委員,
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,七日登記參選;遴選委員很有自主性,
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,有的備選人的人脈比他更廣,他尊重遊戲規則。
林錫維說,他五日辭去遴選委員,「絕對沒有內部優勢」,遴選辦法都是一起制定的,非一人能決定。
游凱鈞說,柯文哲十一月就宣布勞動局長「I─Voting」公開遴選,也公布遴選委員,但最後十名備選人竟有二人是初期的遴選委員,雖沒牴觸遴選辦法,「除了法律最重要的是良心」,希望大家用道德和良心選出局長。
落選的一一一一人力銀行前執行副總吳睿穎昨在臉書批評「可以遴選委員遴選自己嗎?」遴選委員會沒有弱勢代表就算了,沒想到還有遴選委員報名,「遊戲規則公平嗎」。
柯辦政黨平台秘書長李應元說,吳、林有意願參選,不能剝奪參選權利,「是不是不公平,這些都接受外界指教」,當初沒想到會有遴選委員轉為備選人,「人不是聖人」,下次遴選若有充裕準備時間,會做得更好。
備選人台大工會前秘書長林凱衡說,有三名非常優秀、經驗豐富的工運前輩,包括全國產業總工會顧問謝創智、東吳大學法律系老師胡博硯、勞工律師蔡瑞麟,很疑惑為什麼未獲入選。,