在鴻海持續爭取收購日本消費電子大廠夏普之際，
，巴隆周刊專欄作家皮塞克（William Pesek）認為，
，夏普體現了日本普遍的「殭屍企業」問題。皮塞克指出，
，夏普接受鴻海紓困將是美事一樁，
，但峰迴路轉的過程，
，反映日銀政策無法成功刺激經濟的原因：封閉且競爭力低落的企業，
，再也無法擔當成長的引擎。外界過去數十年來都知道，
，日本國內有大量無法獲利卻存活數十年的殭屍企業，
，但鮮為人知的情況是，
，殭屍企業已拖累這個規模4兆美元的經濟體。日本企業殭屍化始於1990年代末，當時政府、零利率、百依百順的銀行與溫和的投資人允許企業一再逃避整頓，動輒尋求紓困或債務豁免，並透過交叉持股排拒外國買主，當局也未正視企業可能因此失去奮鬥精神的警告。2012年，作為殭屍企業範例之一的夏普已危在旦夕，即使當年鴻海提議以每股約4.23美元收購夏普，卻未被接受。夏普在之後三年裡向一家又一家銀行尋求援助、逃避整頓，期間市值蒸發數十億美元。分析師已建議夏普退出顯示器面板與太能陽事業，隨著夏普過度擴張、忘了核心競爭力，也更為自滿，該公司也成為日本病癥的縮影。鴻夏戀若修成正果，似乎會是雙贏局面。安倍贏得「國內大品牌為股東著想」的美名，郭台銘以低於當年開價的價碼迎娶夏普。，
立委黃國昌。 記者王敏旭／攝影 分享 facebook 選罷法下修門檻後，
，時代力量立委黃國昌成了首位通過第二階段罷免門檻的對象。諷刺的是，
，正是時代力量堅持調降門檻才促成修法，
，如今，
，黃國昌卻要率先上場試刀。對於罷免案，
，黃國昌和時代力量決定「直球對決」，
，呼籲支持者出來投票。相較過去被罷免者都低調以對，
，希望降低投票率，黃國昌的做法並不尋常。顯見，黃國昌想把罷免案打成「改革與反改革」、「守舊派與革新派」的聖戰。事實上，罷免之所以成案，和反不反改革、守舊或革新毫不相干，純粹只是修法造成。過去罷免的高門檻，著眼於維持選舉制度的穩定，讓民選公職、民代和選民不會在選舉後還不斷因為操作罷免影響施政。降低罷免門檻，是由「割藍委」而來，那本身就是一次政治操作。那次政治操作，造成了「同意票多於不同意票，且達原選舉區選舉人總數四分之一以上，即通過罷免」的低門檻。以黃國昌所在的選區看，只要超過六萬二千餘票支持，就算罷免成功。但上次立委選舉，僅黃國昌主要對手李慶華，就拿了六萬八千多票。這樣的罷免制度，難謂合理。但再不合理，畢竟是黃國昌自己倡導的修法。無論用甚麼政治態度面對罷免，黃國昌一旦真被罷免成功，正好品嘗自己力推民粹修法的滋味。這頁民主篇章，也將如同寓言故事，警告所有濫用權力者：勿知法玩法壓迫別人，否則最後受害的，也可能反而是自己。，
不可盡信美國，
，印度必須同時要與中國大陸交往，
，以增加戰略縱深。圖為印度總理莫迪（左）11月在金磚峰會上與習近平會晤。 （新華社） 分享 facebook 美中的矛盾似乎越來越尖銳，
，亞太國家惶惶不安，
，但日本似乎是個例外。防衛相河野太郎預備於十二月中旬，
，時隔十年後首訪中國，
，這是整體中日關係改善的一環，
，同月下旬首相安倍晉三訪問中國後，
，明年春大陸國家主席習近平將對日本國是訪問，屆時兩國關係將完全恢復到最高級。這並不是日美關係出現了變化，與美國的安保條約仍是外交的基石，也才簽訂第一階段的美日貿易協議，但日本與美中同時來往的目的是避險。這與印度總理莫迪已與習近平舉行兩次非正式會晤，道理是一樣的，就是不可盡信美國，必須同時要與中國大陸交往，以增加戰略縱深，避免在美中衝突時必須選邊的尷尬。 不是每一個國家都可以這樣做的，必須是中等強權，才能得到美中兩國的尊重；如此國力水準，連南韓都達不到，中國與美國都不允許首爾的避險操作，南韓同意部署美國薩德飛彈防禦系統的後遺症，至今猶存，處境十分狼狽。文在寅的國家安全特別顧問文正仁日前訪問台北時，特別提到了首爾學界正在討論的幾種美中之間的求生之道：首先是老方式權力平衡，繼續與美國保持聯盟，對抗崛起的中國；但這個做法，韓國是嘗到歷史教訓的，朝鮮王朝在大清崛起之際，仍然奉明朝正朔，丙子之役後，被迫城下之盟，對皇太極行三跪九叩的君臣之禮。如今美國像是衰落的明朝，中國大陸則是來勢洶洶的清朝。於是有人主張第二種搭順風車，順應時勢，看誰強，倒向哪一邊，不要被既存的盟約給綁死；但是大國都靠不住，誰也不知道何時會被出賣。所以又有第三種，獨立自主的外交政策，但真的要能獨立，要像日本與印度一樣夠大，或是發展核武，像北韓這樣，大家都怕它，否則即便宣稱自己是中立國，甚至聯合國登記有案，大國根本不甩。既然要中立很難，第四種就是機會主義，看哪邊對自己有利，就選擇哪一邊，這也是目前東亞小國最常見的方式，既要中國大陸的市場與經濟機會，又仰仗美國的安全保護。機會主義是不好聽的說法，靈活機動則是好聽的描述，這需要高超的外交手腕，其中以新加坡最為外界稱道，但即使是新加坡也有陰溝翻船的時候。二○一六年南海仲裁案，新加坡發言強調中國要遵守國際規則，北京認定新加坡站在美國這邊，九輛裝甲運兵車在香港被扣，次年李顯龍總理未被邀請參加一帶一路高峰論壇，都是大陸施壓的方式。台灣適合哪一種方式？蔡英文總統的四年無怨無悔的選擇了與美國結盟，呂秀蓮曾經苦口婆心的主張台灣應該是永久中立國，宋楚瑜則對靈活外交手段充滿信心，韓國瑜沒有透露他的因應方案，但這是各候選人不容迴避的議題，也是亞太各國面對的共同難題。，
中秋佳節臨近，
，廣州月餅市場進入零售高峰；曾經飽受詬病的「天價」或過度包裝月餅，
，如今在廣州市面已難覓蹤影。今年月餅包裝普遍簡約美觀，
，且價格平穩，
，可謂回歸「團圓味」。中新社報導，
，在廣州多家餅舖和超市，
，蓮香樓、陶陶居、廣州酒家、香港美心、元朗榮華等粵港老字號月餅品牌占據主流，
，它們在堅持經典口味的同時，
，也著意推出新口味。例如，廣州百年老字號「蓮香樓」新推出的一些月餅具有少糖、低脂等健康飲食特色。 「傳統老字號月餅在老年群體和年輕人中都有號召力，」廣州酒家海珠區昌崗店店員說，近期該店的蛋黃白蓮蓉月餅最受市民歡迎。廣州大型商業企業廣百集團今年經銷15個品牌月餅，品種達300個。廣百集團有關負責人稱，雙黃白蓮蓉、金腿五仁等傳統口味占銷售額約八成；而奶黃、巧克力等新口味月餅銷售情況也很好。報導指出，儘管今年原材料、包裝材料、人工和運輸成本均普遍上升；但廣州月餅價格總體與去年持平或小幅上漲，禮盒月餅普遍價格為每盒人民幣100元至300元不等，散裝月餅每個5元至30元不等。商家之間競爭激烈。在超市裡，各種品牌月餅紛紛推出打折促銷措施。不少酒店、超市、大型酒樓推出自有品牌月餅。廣百集團今年新推的「陳皮粒粒豆沙」、「流心奶黃」兩個品種，在中秋節前兩周已經售罄。目前廣百將雙白、單白、五仁等所有自有品牌月餅存貨集中在廣百門市，以八五折促銷迎接零售高峰的到來。還有網紅奶茶「喜茶」今年也試圖從中秋月餅市場分得一杯羹。在廣州富力海珠城該奶茶門市，一袋「月餅包」含有「鹹口蛋黃肉角包」和「甜口蛋黃芋泥包」兩種不同口味，份量不大，吸引不少年輕人嘗鮮。報導稱，有月餅老字號在銷售通路上多方探路。今年廣州酒家攜手「餓了麼」外賣平台，結合遍佈廣州的廣州酒家或利口福連鎖門店，可以實現快速配送的功能。市民打開手機，選擇附近的門市下單，外賣小哥很快就會將月餅送上門。，
水上派出所新到職一年警察殷士詠，
，英勇跳屋簷救回跳樓酒客，
，民眾稱讚「少年仔真讚，
，手腳俐落！」 記者卜敏正／攝影 分享 facebook twitter pinterest 水上派出所新到職一年警員殷士詠，
，前晚獲報轄區鄭姓男子欲跳樓，
，他與同仁李佩璇到場發現鄭男坐二樓屋簷、情緒不穩，
，兩人先安撫鄭男，
，他再上樓趁其不備跳上屋簷壓制，
，與消防員一起將鄭拉回，
，民眾看了都稱讚「少年仔手腳俐落，真讚！」前晚近8時，住水上鄉中正路50歲鄭姓男子，酒後與家人口角、情緒失控，竟脫掉上衣爬到自宅二樓鐵皮屋簷上，大叫心情不好要跳樓，鄭男母親看見兒子行為直搖頭，認為他酒後亂語，叫大家別理他。但家人、鄰居擔心他若真跳下來會受傷，立即報警處理。殷士詠與李佩璇到場立即兵分兩路，先由李珮璇在樓下喊話、安撫，殷士詠上二樓觀察，確認鄭男身上沒有武器，再伺機從窗台旁上屋簷，從背後壓制鄭男，再請消防員協助拉進屋內，鄭男被救回後身上有部分刮傷，送醫後已無大礙。鄰居看見殷士詠行為，都稱讚「金勇敢」；「不怕摔下來？」他則笑著回應，事前曾評估該鐵皮屋頂，應能承載他和鄭兩人重量，壓制後立即在鄭耳邊提醒，「沒事了，別動，不然我們都會摔下去！」鄭男才不再掙扎，解除一場鬧劇。※ 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995（要救救我），
戶籍法第六十條規定「初領或補領國民身分證，
，應由本人親自為之」；第六十一條第一款規定「國民身分證之初領、補領或全面換領，
，向戶籍地戶政事務所申請。」
但第六十一條也載明「前項第一款所定情形，
，經中央主管機關公告並刊登公報者，
，得向戶籍地以外之戶政事務所為之。」
資深戶政官員說，
，第六十條及六十一條第一款的規定就是防止偽、冒辦身分證，
，因此要求本人親自回戶籍地戶所申辦；但同法也允許「經中央主管機關公告」得向戶籍地以外戶所申辦，
，也就是可以「異地申辦」，惟須中央主管機關公告。，
昔日瓊瑤劇女星趙永馨（左）與宋偉十分恩愛。 記者林澔一／攝影 分享 facebook 趙永馨演的翠珊至今仍令人懷念。 圖／趙永馨提供 分享 facebook 80年代演紅瓊瑤劇「煙雨濛濛」、「庭院深深」、「啞妻」等戲被譽為一代玉女的趙永馨，
，驚爆瞞婚5年，
，她選在48歲時和交往多年的燈光師男友宋偉登記結婚，
，她接受本報專訪時坦承5年前已登記，
，男友是曾分手又復合的金鐘獎最佳燈光師宋偉。未曾對外公開的原因是「我這一輩子都曝光在公眾下，
，希望這一件事就屬於我們自己。」她受訪時，
，老公在旁貼心的為她打反光板、調燈，
，感情十分甜蜜。趙永馨17歲一出道就以「玉女神笛」女主角走紅，
，長相甜美清純的她，
，具古典美，不輸現今當紅的周子瑜。古裝時裝皆宜的她更被稱是玉女掌門人，之後更成為瓊瑤劇御用女星，瓊瑤因疼愛她，正式收她為乾女兒。先後演出「幾度夕陽紅」、「庭院深深」、「煙雨濛濛」、「啞妻」等戲，和劉雪華與俞小凡並列為「瓊女郎」，還是「紅樓夢」中的林黛玉。最紅時期甚至一次要軋2部戲。然而她的感情世界也備受坎坷，和初戀男友龍傳人鬧上過社會新聞，之後與圈內燈光師男友宋偉也曾鬧出自殺事件，但多年之後她與宋偉總算有了完美結局，攜手共度一生，5年前在雙方家人及好友祝福下公證結婚。她談及老公宋偉：「我覺得就是他一直在我身邊支持我，鼓勵我念書、開公司，像我哥哥和朋友也是老公。」2人結婚主要是為了給父母親一個交代，她說，「其實我並不在乎那一張紙，但是我為了給媽媽一個交代，就在不驚動外界的狀況下，去公證登記結婚，也算在50歲以前完成這件人生大事。」出道近30年，趙永馨演了不下上百部電視劇及電影，但在情感路上，卻不是很順利。初戀男友是龍傳人，當初因為合作演出「西遊記」而走在一起，後來趙永馨因為接演瓊瑤的戲，演藝事業漸漸有起色，龍傳人則是逐漸走下坡而變得意志消沉。因此開始毆打趙永馨，最後通過娛樂圈的長輩才好不容易和其一刀兩斷。她曾經自曝被初戀男友當街毆打，分手後對方還到她家砸車，想起來都是一場噩夢。甚至，到現在聽到初戀男友的名字，都會不寒而慄。趙永馨和燈光師男友宋偉早在二十多年前認識，宋偉在圈內人緣好，拍過「愛殺十七」、「泡沒之夏」等戲，拿過金鐘獎最佳燈光師獎，2003年兩人因鬧分手，趙永馨疑憂鬱症發作，跳樓鬧自殺，之後兩人對外稱分手。談及這段過往，趙永馨說：「那真的是一件烏龍事件，我剛好那天殺青喝醉了，在陽台結果鄰居以為我要跳樓，我這種人怎麼可能鬧自殺呢？」她說和宋偉那時並沒有真的分手，「哪對情侶不吵吵鬧鬧，他跟我交往所有媒體都關注他，他壓力多大，所以他對外說分手，我就配合演出吧！」但多年以後，兩人找到彼此的相處之道，宋偉曾有過一段婚姻，和前妻的兩個孩子也都成年，回顧這5年的婚姻生活，她說：「就是學習吧！他不是一個浪漫的人，但這一路上我父母這兩年相繼過世，都是他陪著我，鼓勵我再去念書，我們一起開公司、做事業，他都支持，這點讓我很感動，他已經有小孩了就是我的孩子一樣，所以我們沒想過生子。」趙永馨說，大家都說她凍齡，其實她沒特別保養，之所以看起來年輕她笑稱：「可能是因為我現在過得很幸福。」 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 ) 趙永馨（右）和劉雪華（右2）都是瓊瑤的愛將。圖／趙永馨提供 分享 facebook 趙永馨（右2）目前在台藝大念書也教課是老師。圖／趙永馨提供 分享 facebook 趙永馨（右二）和秦漢劉雪華演戲。圖／趙永馨提供 分享 facebook 古裝時裝皆美的趙永馨是80年代的一代玉女紅星。 圖／趙永馨提供 分享 facebook，
世界球后戴資穎今天在2019全英羽球公開賽女單決賽，
，以17比21、17比21不敵中國小將陳雨菲，
，僅獲亞軍，
，不過這場失利並不影響她世界排名，
，她將持續穩居球后寶座。總獎金100萬美元（約新台幣3105萬）的全英羽球公開賽，
，是世界巡迴賽超級1000系列的其中一站，
，冠軍可得1.2萬積分，
，亞軍則有1萬200分。 世界羽球聯盟（BWF）的世界排名計算方式，是挑出最近一年積分最高的10場比賽加總累積，依據最新公布的世界排名積分，「小戴」戴資穎積分高達9萬7647分，領先排名第2的日本女將奧原希望1萬2314分。去年「小戴」戴資穎在全英完成2連霸，保住1.2萬分積分，今年她獲得亞軍，積分只會小幅扣掉1800分，在積分大幅領先的前提下，並不影響她的世界排名，因此本週公布的世界排名，小戴可望持續坐穩球后寶座，並將在位週數推進至118週。而拿下生涯首座全英公開賽的陳雨菲，去年止步4強，今年奪冠後，她將可一口氣進帳3600分積分，本週的世界排名預計將超越日本女將奧原希望，從世界第4跳升至世界第2。，
董事的薪酬，
，由董事會自己決定，
，是不是好的制度？公司法認為不是。但許多公司認為理當如此。事實上，
，上市、上櫃公司的董事薪酬，
，絕大部分都是由董事會決定。這種現象雖然偏離法律的規定，
，也造成一些肥貓問題，
，但就像客廳裡的大象（elephant in the living room），
，主事者心知肚明，卻避而不談。
公司法的規定很清楚：「董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定，不得事後追認」（第一九六條第一項）。因此，只有股東會才能決定董事的報酬；監察人也準用這一條規定（第二二七條）。法律的目的很明確，就是防止利益衝突，避免產生肥貓。想想看，如果公司員工的薪水，由員工自己決定，那會是什麼光景？
但董事畢竟不是員工。董事還是想決定自己的薪酬，因此就從「章程訂明」這四個字找出路。什麼叫「章程訂明」？公司法沒有說，個別董事的薪酬必須在章程寫明，也沒有禁止公司以章程授權董事會決定。
有公司就在章程規定：「董事、監察人之酬勞由董事會議定之」。這樣一來，就把股東會的決定權，移轉到董事會。但經濟部不同意這樣的做法，在九十三年一月廿日的函釋明白表示，「章程不得訂定董事之報酬授權董事會或董事長決定」。最高法院也支持經濟部的立場，認為這樣的規定違反公司法第一九六條的意旨，應屬無效（最高法院九八年度台上字第九三五號及九九年度台上字第四二○號民事判決）。
然而，經濟部也沒有把章程授權的路子完全堵住。在九十三年三月八日的函釋中，經濟部開了一條路：「公司章程經股東會決議，訂明全體董事及監察人之報酬，授權董事會議依同業通常水準支給議定，於法尚無不可；至其支給是否超乎同業標準，係屬具體個案認定，如有爭議，宜循司法途徑解決」。因此，章程只要訂明全體董監事的報酬總額，董事會可以依同業標準決定個別董監事的薪酬。
但是許多上市、上櫃公司的董事會，卻想擁有更大的決定權，並在章程做這樣的規定：「董事長、董事及監察人之報酬及車馬費，授權董事會依其對本公司營運參與之程度及貢獻之價值，並參酌同業通常之水準議定之」。這條規定，沒有董監事報酬的上限，只留下抽象的標準。但所謂「營運參與程度」，如何決定？「貢獻價值」，如何衡量？章程沒有說。所謂「同業通常水準」，看來比較具體，但上市、上櫃公司絕大部分都沒有公布個別董監事的薪酬，資料本就難以取得，如何能夠參酌？因此這樣的規定，還是把股東會的決定權，移轉到董事會。這樣做合法嗎？
最高法院九十三年的判決，表達了明確的觀點：「公司法第一百九十六條規定，董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定之，以避免董事利用其經營者之地位與權利，恣意索取高額報酬。為貫徹此一立法原旨，公司股東會固不得以決議將報酬額之決定委諸董事會定之，惟若僅將各個董事分配之報酬額委由董事會決之，並經公司股東會事後追認者，即非法所不許」（最高法院九三年度台上字第一二二四號民事判決）。根據這個判決，股東會必須訂定全體董事的報酬總額，董事會只能決定個別董事分配的金額，而且必須提請股東會追認。照這個標準看，上面章程的規定並不合法。
經濟部的解釋和最高法院的判決都在九十三年發布，到現在匆匆過了十年。但上市、上櫃公司的章程依然故我，董事會實質上繼續決定自己的報酬；而薪酬委員會也無力改變肥貓現象。事實上，二○一二年上市公司董監薪酬的前十名，從每人一五四九萬元到四二九二萬元，比二○一一年的五三三萬元到二二五六萬元，增加了一倍到三倍。那些無權決定自己薪水的員工，當然就沒有這麼好運。
克魯曼（Paul Krugman）相信，公司高層的薪酬快速增加，基層薪資卻紋風不動的現象，是貧富差距擴大的主因。行政院想要以減稅鼓勵中小企業為員工加薪，立意良善。但如果繼續忽視客廳那隻大象，貧富差距只會繼續擴大，減稅不會發生預期的效用。
（作者為中原大學講座教授，司法院前院長），
效力水手隊的陳敏賜帶著本季好投的自信迎戰日本隊，
，接著還要轉戰澳洲職棒聯盟，
，是他旅美後最忙碌的一年。
陳敏賜今年在短1A從先發轉為後援，
，交出比前兩年更穩定的成績。
他表示，
，剛轉投手沒多久就旅外，
，投球心態還不太強壯，
，加上在台灣本來就以後援為主，
，今年反倒嘗到如魚得水的滋味。
他說：「我喜歡擔任後援、享受跟打者鬥智的感覺，
，今年不論是防禦率或三振次數都有達到教練的要求，很滿意自己的成績，也感受到教練團重視，球隊才送我去澳洲打球。」
24歲的陳敏賜表示，旅美期間球隊亞洲人較少，已習慣獨立自主的生活，還因此成為隊友眼中的老大哥，「我是水手短1A年紀最大的，跟美國、拉丁美洲隊友都處得不錯，他們還會為了我屬於哪一邊而吵架。」
陳敏賜說，旅外時就已設定4年站上2A的目標，「希望明年能達成目標。」，
