人才仲介業者指出，
，新加坡和香港銀行業的風險控管和法律遵循主管，
，薪資成長速度約比紐約和倫敦銀行業類似職位的主管快一倍，
，反映出優秀人才短缺的現象。
Robert Half國際公司駐倫敦主管歐文（Neil Owen）指出，
，新加坡和香港今年銀行業風險控管和法律遵循主管，
，跳槽後不計紅利的薪資最多增加20%，
，紐約和倫敦等西方金融中心銀行業類似職位的主管則只增加10%。該公司彙編的數據顯示，
，現在一名資深主管在新加坡的年薪為25萬星元（20.1萬美元），低於香港的港幣180萬元（23.2萬美元）、倫敦的175，750英鎊（28.1萬美元）和紐約的323，595美元。
歐文表示，新加坡和香港銀行業風險控管和法律遵循主管薪資成長速度較快，反映經驗豐富的專業人才不足，也凸顯各國政府強化銀行資本緩衝和打擊洗錢和操縱利率等違法行為，使銀行業對這類人才的需求上升。
歐文說：「在金融危機前，大型銀行的法律遵循團隊人數不多，如今這類工作已大增。來自監管機關的要求很多，銀行業者需要滿足這些要求。」，
大彎北段屬商業區及娛樂區，
，有1600餘戶違規使用做為住宅。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台北市中山區大彎北段擁有1678戶「商業宅」，
，意即在商業區做住宅違規使用，
，由於戶數過多，
，北市都發局決定分4階段開罰，
，今年3月寄出第一波罰單，
，要求住戶限期改善，
，但因當地議員、居民強烈反彈，原訂6月寄出第二波罰單，北市府遲遲「扣著」，至今仍未寄出。都發局解釋，大彎北段仍會開罰，分階段開罰6至20萬，直至改善為止，但不希望開罰是唯一手段，加上市府正在進行12行政區通盤檢討，和各方協調後，預估中山區都市計畫通盤檢討9月底上網公開展閱後，才陸續寄出罰單。 北市府去年透過稅籍資料，認定大彎北段多達1678戶商業宅，將依都市計畫法開罰。市長柯文哲曾說，大彎北段就是歷史共業，「人民還是沒有守法的習慣，民間就有投機的心態」，但不可能暫緩開罰。扣除少數住戶已經改善，截至8月底統計，3月寄出第一波罰單共81張，預計今年6月寄出第二波罰單共241張，不過，已經進入9月，至今仍未寄出。根據市府原訂計畫，9月、12月將分別寄出第三波及第四波罰單，分別374張及277張，全案已被市長室、北市研考會列管。不過，當地住戶不滿北市府開鍘，第一波罰單寄出後，已提出60餘件訴願。在議員、住戶反彈下，今年3月都發局計畫提出回饋金機制，納入中山區都市計畫通盤檢討裡，住戶繳納每坪18.23萬或16.18萬元回饋金，即可住商混合，形同另闢一條就地合法途徑。今年7月，都發局又拋出新方案，大降回饋金額度，變成僅剩每坪6餘萬元。都發局表示，回饋金不會再更低，之後會列在都計通檢中，後續須經過北市都市計畫委員會討論，經府內、外委員審查通過後，回饋金機制才會正式上路。，
財政部昨（10）日公布去（2012）年賦稅收入統計，
，創下金融海嘯之後首度短徵。財政部統計處副處長許瑞琳表示，
，去年賦稅收入達1.77兆元，
，雖為史上最高，
，但從預算數來看，
，加計未入帳稅收，
，全年短徵金額在240億元到270億元間。
許瑞琳對今年整體稅收的看法，
，也表達「不敢太樂觀」的態度。
許瑞琳表示，
，去年12月實徵淨額868億元，較上年同月減少228億元，減幅20.8%，但累計101年全年實徵淨額為1.77兆元，比上年增加147億元，增幅0.8%。
其中短徵主要原因仍是證交稅。雖然12月實徵淨額為63億元，較上年同月增幅12%，但101年實徵淨額只占全年度預算數56.6%，全年共短徵549億元。
對於今年稅收展望，許瑞琳以所得稅部分舉例，去年景氣因素將遞延到今年，企業盈餘與發放股利都會受到影響，且今年所得稅預算數3，441億元，較上年增加8%，要達到預算數「需要很努力」。
觀察去年各稅目表現，許瑞琳表示，受惠於前年景氣，101年綜合所得稅實徵淨額為3，913億元，創歷史新高，占全年度預算數110.5%，較上年增加483億元，增幅為14.1%。
【記者楊文琪／台北報導】台北市稅捐稽徵處昨（10）日指出，101年度台北市地方稅稅收實徵淨額為621.89億元，較預算數超徵11.39億元，台北市稅收已連續9年超徵。
稅捐處進一步表示，102年度預算目標為604.3億元，因國內外經濟前景尚未明朗，且奢侈稅、不動產實價登錄制度實施，致使北市不動產交易件數減少，今年稅收能否順利達成預算目標，尚待觀察與努力。
稅捐稽徵處統計指出，7項地方稅稅收中，地價稅、房屋稅、使用牌照稅、印花稅與娛樂稅都超徵；地價稅主要因為清查成績顯著及加強欠稅清理，實徵淨額206.7億元，超徵11.7億元為最多。
其次為房屋稅因調整路段率及實施高級住宅加價課稅，實徵淨額118.6億元，超徵4.6億元，其餘印花稅、使用牌照稅及娛樂稅超徵金額分別為3.79億元、3.78億元及0.24億元。，
屏東縣20歲智能障礙青年阿吉，
，去年高職畢竟並經屏東啟智協進會訓練，
，學習職業技能，
，但一年來他求職卻到處碰壁，
，沒有雇主願意聘用，
，讓他想要藉由工作，
，減輕父母工作壓力的願望無法實現，
，相當失落。屏東啟智協進會理事長譚子文昨天為阿吉請命，譚子文說，雖然雇主對憨兒工作安全及效率有疑慮，但經過職業訓練後的憨兒其實很有效率，他們曾媒合過憨兒至飲料店及自助餐店工作，他們都得心應手，希望企業或商店能夠伸出援手，提供工作機會，幫助憨兒自立自強。阿吉的父親為了傳宗接代，22年前娶了印尼籍配偶阿梅，兩人育有一男一女，但阿吉和妹妹小月就讀小學時便出現學習遲緩，阿吉經診斷出輕微智能障礙，小月則患有重度智能障礙，但阿梅仍不離不棄照顧他們，扮演好母親的角色。阿吉的父親因年紀大無法工作，阿梅一肩扛起照顧丈夫及兒女的責任。阿吉看到母親相當辛苦，一直希望能工作減輕家計。去年他從高職畢業，又經屏東啟智協進會的職業訓練，希望工作減輕家裡負擔，沒想到求職相當不順利，過了一年仍無雇主聘用。譚子文說，阿吉經過訓練，做事已很有效率。雖然求職不如意，但他仍保持樂觀。他平常喜歡音樂，尤其是蔡依林的歌，甚至還看著電腦自學舞曲，只要有人放起音樂，他便會開始動起來。他欠缺的只是機會，只要有人願意提供工作，阿吉就有機會自立自強。潮州就業中心主任楊采蘭說，就業中心提供「雇主僱用獎勵津貼」，只要雇用失業逾30天的身心障礙者就可以申請，最高可以至1萬2千元，希望能藉此讓身心障礙者投入職場，自立生活。，
中國最高領導人習近平近日發起共產黨的反貪運動，
，獲得社會大眾的熱烈回響。然而觀察家指出，
，共產黨的反貪行為只有在黨內進行，
，拒絕讓黨外人士涉入調查，
，因此反貪效果可能不夠徹底。中國專家表示，
，透明化、法治與民主，
，才是成功打擊貪污的唯一有效辦法。
中共總書記習近平在上月表示，
，共產黨必須將「反腐蒼蠅、老虎一起打」，
，不管涉案人士為何，
，在打擊貪污及受賄不能有倖免。中共高層已下令官員減少奢侈的盛宴，並採行撙節的生活模式，此舉獲得社會大眾的熱烈回響。據報導，中國社群網站發展蓬勃，揭露了原來不為人知的官員貪污案事件。
微形網誌微博的普及讓一般民眾能夠透過公開管道表達意見，也彙集了多數反貪聲音。觀察家表示，微博已成為獨立且透明的監督力量，而正是中國政治體制下所缺少的。專家表示，中國政府沒有積極利用民主監督機制來進行反貪運動，但網路提升了人民的知識能力，而這正反映在這次的反貪活動裡。
專家指出，由於中國共產黨拒絕讓外界涉入調查，未來的反貪成效還有待觀察。鼓吹透明政府的上海維權律師嚴義明（Yan Yiming）表示，「更加的透明、法治與民主，才是成功打擊貪污的唯一有效辦法，但目前的反貪運動並沒有具備其中的任何一項，因此不會有太大成效。」
新加坡國立大學的中國政治專家薄智躍表示，如果貪污的定義是由薪水與資產的差額來決定，那在各位階層中99.95%的官員都已涉及貪污，因此不可能杜絕所有的貪污。中國國家行政學院教授表示，目前的反貪運動無法持久，因為有太多不同的單位在進行反貪作業，包括司法與警方單位，都影響了調查進度。【更多精采內容，詳見】，
勞委會昨舉辦勞保年金改革方案座談會，
，邀請勞工及雇主團體參加，
，勞資並無針鋒相對，
，反倒將矛頭都指向政府，
，對甲乙兩案都不滿意；勞團強調「這不是選擇題」，
，資方堅持費率分擔比例必須逐年調降，
，三方「各說各話」，
，毫無共識。
勞委會昨邀十大勞方工會及六大工商團體，
，就日前行政院公布勞保年金改革方案交換意見。主持的勞委會主委潘世偉說，
，勞方認為精算報告不一定準，最好「維持現狀」；資方則堅持日前聯合聲明，建議分階段調整保費分擔比例。
潘世偉說，勞方認為，政府一下子就確定連漲費率廿三年，民國一二五年費率漲至百分之十九點五，「現在就講這麼久以後的事」，恐怕影響勞工未來「薪情」，建議先按原訂計畫漲至百分之十三，再看勞保財務狀況調整。
潘世偉表示，勞團也提出一個有創意的想法，建議比照油價，設一個「彈性調整機制」，按當時社會情況及勞保財務狀況，「浮動」調整勞保費率；潘世偉說，勞委會「可以研究一下」。
全國產業總工會理事長莊爵安說，勞委會應該清楚明白告訴勞工，甲乙案公式怎麼來、每年撥補兩百億是如何精算，否則勞工對精算報告持高度懷疑態度，勞委會不說清楚，只會「政令宣導」，很難說服勞工。
他說，勞團也提出地板理論，認為低薪弱勢勞工，未來年金至少要有「最低門檻」保障。舉例來說，勞保年金不滿一萬元，至少給到一萬元最低門檻。
全國聯合總工會理事長任睦杉則說，既然政策方向都已出爐，就是繳多、少拿、延後領，現在才找工會團體來「背書」，他認為沒必要參與，昨以「不出席」抵制。
馬保證「卅年不用愁」
此外，國民黨主席馬英九昨天也在中常會中表示，年金勢必「繳得多、領得少、退得晚、投保薪資計算基礎長一點」，依目前年金改革規畫，至少有卅年的時間都不必太過擔憂。，
隨科技進步，
，醫療資訊雲端化則成趨勢，
，有別於「電子病歷」，
，英文簡稱「PHR」的消費者健康資訊學結合個人健康記錄，
，可做為終身健康管理工具。只是，
，雲端資料量龐大，
，若輕忽看待資安恐成「楚門的世界」。PHR不僅涵蓋求醫診療的病歷紀錄，
，健康照護資料可由民眾自主維護管理，但PHR不像電子病歷，透過網路流通僅限醫療院所調閱檢視，經同意授權，甚至連社區或機構等都可協助管理，網路雲端則成龐大醫療資訊中心。若醫療資料平台設計得宜，不僅全國通用，甚至與國際接軌，出國就醫也不成問題。PHR健康資訊科技應用在美日韓等國家高度發展，是世界醫療資訊不可逆的潮流，更是國內目前追求推動的目標。公部門和醫療機構除借鏡國外經驗，也需思索國內醫療和資安環境，設計令人信任的配套和機制，確保個人醫療隱私不外流，防堵不肖者或駭客侵入，避免病歷內容遭竄改或竊取，病人才能放心自主管理。，
客運工時再惹爭議。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 阿羅哈客運兩年內發生兩次重大死亡車禍。交通部長林佳龍要求全面徹查各家客運派遣情形，
，以及優先處理人力不足問題。交通部公路總局說，
，相關派遣工時都有定期稽查，
，一但違規，
，立即糾正，
，另也協助媒合人力，
，增加客運司機人才，
，現在台中中連貨運即將退出市場，
，有五百位司機人力釋出，
，正結合業者召開招募說明會。客運業過勞、人力不足再度因阿羅哈事故被搬上檯面。公總組長劉育麟表示，現有客運業人力不足，公總協助徵才，像是中連貨運即將退出市場，正協助接洽駕駛員轉到客運業。劉育麟說，貨運業駕駛員只要進行一些相關訓練，就可轉客運業，並不難。 國光客運總經理吳忠錫說，五百多位人力若再配合減班、調整班表等，對於客運業將是很大的助益，但增加成本後，業者有沒有辦法負擔，也要一起考慮，公總是不是有可能採取像雙北市公車，以差價補助協助業者。至於各家客運派遣情形與工時，劉育麟說，會定期查各家公司是否有違反運管規定，如果有就當場糾正。，
為國出征是份榮耀，
，但根據往年經驗，
，參與經典賽的大聯盟球員總會成為受傷高危險群，
，而國民共有兩位先發投手加入美國隊陣營，
，等於投入百分之40的先發投手輪值，
，看在敵隊眼中，
，忍不住有些竊喜。
今年冬天深陷禁藥疑雲的岡薩雷茲 (Gio Gonzalez)，
，在2月初獲邀加入美國隊，
，懷抱著不安的心情來到國民春訓基地，直到昨天站上熱身賽投手丘後，他終於鬆了一口氣，因為球迷仍然給與支持。
戴特威勒 (Ross Detwiler)是最晚加入美國隊成員之一，接到邀約時，總經理瑞佐不但沒有反對，還鼓勵他接受邀約。總教練強森 (Davey Johnson)解釋，因為「能代表國家出賽是份莫大的榮耀，也是絕佳的機會。」
強森本身就是2009年美國隊總教練，體會過徵召各隊球員的難處後，當然也更願意為美國隊提供兵源。
只是，看在其他球隊眼中，不禁有些竊喜，一位敵隊總經理聽說國民將有兩位先發投手加入美國隊後，忍不住笑說：「如果史特拉斯堡 (Stephen Strasburg)也加入，看起來就更棒了！」
這是因為根據前兩屆經典賽的經驗，參與比賽的選手，被迫在三月初就要調整到實戰狀態，而且還是最高層級的比賽，往往容易在球季中產生疲憊或受傷，國民等於就有兩位先發投手成為受傷高危險群。
事實上，國民也會擔心，投手教練麥卡提 (Steve McCatty)就說：「參與經典賽是一次很棒的經驗，也可能是一生一次的機會，但有人會覺得沒什麼好擔心的嗎？不可能的事。」
儘管擔心，國民還是大方出借球員，強森說：「我告訴托瑞(Joe Torre，美國隊總教練) ，我真的很喜歡你的陣容，也喜歡你的賽程，我認為這次他們有機會贏得冠軍。」強森所帶領的美國隊，在2009年僅獲得第四名。，
海星中學高一新生魏泰陞（左二）、盧浩華（右二）紛紛在國際賽中奪下佳績，
，校長孔令堅（中）、教練邱郁哲（左一）及體育組長黃陞中（右一）昨天共同嘉勉2名選手。 記者徐庭揚／攝影 分享 facebook 海星中學2名田徑隊選手比賽傳出好成績，
，高一新生魏泰陞在暑假參加中、日陸上競技交流賽，
，以10秒54奪下100公尺金牌，
，不僅刷新紀錄，
，同時也成為該賽事的16歲組紀錄保持人；盧浩華則在同場交流賽及世界中學生運動會賽事中，
，110公尺跨欄比賽，
，獲第5名佳績。就讀高一綜合科的魏泰陞遺傳自老爸的運動基因，
，從小就展露出體育天分，國中時期創下全中運100公尺、200公尺雙料冠軍，才升上高中即獲選中、日陸上競技交流賽的15名代表選手之一。魏泰陞說，比賽雖然會緊張，但告訴自己要做好每一個動作，並以超越自己為目標。來自紅葉村的盧浩華，曾在全中運110公尺跨欄，以14秒01奪下金牌並破大會紀錄，這次在參加中日賽事中，僅以0.1秒以內的差距，拿下第5名。平時是怎麼訓練的？盧浩華笑說，因為國小太常遲到，天天罰跑操場，沒想到就這樣跑出天分，未來的目標是成為心理輔導師，想要透過「運動員的溫柔」輔導個案。2名明日之星紛紛在國際賽事奪下佳績，也讓海星中學與有榮焉。海星田徑隊教練邱郁哲說，田徑賽不是只有槍響後跑向終點那麼簡單，未來將透過科學訓練及技術訓練厚植兩名選手的實力，讓他們朝目標繼續前進。，
