這幾年亞洲最夯的關鍵字當屬「爆買」，
，台日韓港都曾被陸客買「爆」，
，如今皆面臨陸客衰退危機。除狂譙政府、拋售飯店，
，台灣如何找到爆買之後的活路？陸客退燒，
，台韓觀光重挫，
，唯有日本「沒再怕」。因日本旅遊業已掌握陸客「爆買」關鍵，
，改造日本旅遊競爭力。日本記者中島惠，
，花一年採訪陸客爆買現象，寫成新書「陸客不來，日本沒在怕」，本周由光現出版引進台灣。中島惠指出，爆買僅是一時熱潮。日本旅遊業者從被大陸導遊要求回扣的經驗中，體會接團客非長久之計，須轉為經營自由行或主題特殊旅程。APA東京都心飯店因此不接受團客預約，只接待自由行。還有旅行社瞄準富人，針對大陸醫療推出全套溫泉健檢旅團。此外，日本商家也不把所有資本投注在陸客上。岩崎眼鏡店不請會說中文的店員，僅利用平板電腦提供中文口譯服務。事先做好風險準備，陸客一旦不來，只是少賺。日本業者也反思發現，「服務」比「商品」更具長久魅力，引導陸客將爆買對象從「物」轉移到「事」；從買藥妝、家電，轉為參訪寺廟、製作陶藝與體驗三味線。陸客禮儀曾為日本帶來煩惱。中島惠觀察，日本業者從一開始的嘲諷嫌棄，轉變為「站在對方角度設想」。例如陸客習慣自帶水壺、茶葉泡茶，名古屋機場為此設置熱水器。機場規定旅客不能帶水上飛機，安檢處特別為陸客設「液體專用垃圾桶」，方便倒掉茶水。，
「908台灣國」成員疑似因為不滿特偵組監聽，
，今天下午近4點時，
，約15名成員前往特偵組抗議。抗議群眾將特偵組招牌拆下，
，趁著警衛人員忙著搶回來時，
，再原招牌處貼上自製的「特別烏龍組」招牌。警方趕到場時，
，抗議群眾已經一哄而散。
警方表示，
，將根據蒐證，
，以侮辱公署罪嫌函送抗議成員。，
南投縣女童軍會昨赴創世基金會草屯院區，
，捲起衣袖幫植物人院民包水餃。 記者賴香珊／攝影 分享 facebook 南投經濟差，
，勸募難度高，
，更礙於交通、政策、服務內容等因素，
，人力招募更困難，
，創世基金會草屯院區和華山基金會南投區都出現「志工荒」，
，社福單位說，
，現有員工「1人當多人用」，
，仰賴外界伸援手。南投縣女童軍會得知，
，昨集結草屯鎮內5所中小學生到創世基金會草屯院幫植物人院民打掃環境，還表演歌舞或演奏音樂，給植物人帶來不同的感官刺激；志工一起包水餃，象徵「元寶」的水餃能討吉利，為寒士尾牙招財運。 創世公關社資部督導林月卿說，創世草屯院因沒有公車可抵達，不少志工缺少交通工具，改去市區其他機構；政府要求學生累積社會服務時數開放在校服務，學生志工就更少了，目前靠部分學校或團體挺身投入，彌補志工不足的窘境。南投縣女童軍會昨赴創世基金會草屯院幫植物人院民打掃環境，也為寒士尾牙活動募款。 記者賴香珊／攝影 分享 facebook 創世草屯院長曾香潓指出，人力嚴重不足，院區打掃、清潔，亟需志工支援；另因高齡化社會、婚姻型態轉變等因素，弱勢戶較往年增加，公益寒冬卻加劇，寒士尾牙目前僅募到3成，也需要民眾協助，有意者可洽049-2551119轉12。「志工荒」在華山基金會也可見一斑，華山南投區指出，南投高齡化在全省位居前三名，老人問題嚴重，受助老弱個案多，華山在各鄉鎮設站助老，但找志工不簡單，許多偏鄉站只靠站長1人苦撐。華山南投縣站長賴世佳表示，因人力缺乏，站長外出服務個案時，只能關站門，或請體能狀態較好的長輩幫忙顧站；近年也強化活動辦理，與居民互動，招募一起當志工。，
針對行政院前院長謝長廷批評民進黨主席蘇貞昌與人民、黨員的期待有落差，
，前主席蔡英文昨天說，
，大家都有自己的看法，
，不過應該以黨最大利益做考量，
，並符合黨員與社會認同。
蔡英文昨抵達宜蘭青年領袖營會場時，
，被問及謝批蘇一事，
，她長嘆一聲表示，
，謝長廷說法應該與黨內許多人想法一樣，
，都在思考布局二○一四年、二○一六年選舉，
，黨內有許多不同看法，謝代表其中一種，只是民主政黨面對大型選舉關鍵時刻，應好好思考如何往前走？
蔡英文提到，民進黨面對二○一四與二○一六的局勢，應該推出整體規畫，下一任黨主席責任很重，必須是多數黨員所支持，同時又能爭取最大社會認同。雖然蔡英文未正面表態是否爭取黨主席大位？但是在與宜蘭青年領袖營學員對談時，提及民進黨過去被認為風格剽悍，而且以男性為主，當年她卻能擔任黨主席，也讓民進黨有不一樣的領導風格。，
總統馬英九今(27)日上午帶領經濟部官員，
，參訪全球首創環保咖啡紗布料的興采實業位於新北的研發總部，
，新北市長朱立倫也現身，
，全程陪同參訪；馬英九致詞表示，
，面對全球競爭，
，台灣不能把門關起來，
，「自己在國內爽，
，沒有這個可能」。
興采實業董事長林國欽親自帶領馬英九及朱立倫，
，參觀公司產品展示室、打樣中心及研發中心，
，過程中馬、朱兩人互動不多，朱立倫多保持一小段距離，跟在馬總統身後，聽取介紹。
朱立倫表示，興采實業是新北市的代表性產業，原為傳統產業，但新創研發環保咖啡紗布料，並成功行銷全球，台灣不是只有高科技產業，希望各界也能多支持這樣的創新傳統企業；並呼籲未來各部會，有辦活動或訂做制服需求，可多選擇MIT布料或品牌，用行動打活廣告。
馬英九則表示，從興采實業的例子可看出，傳統產業不一定等於夕陽產業，產業只要轉型、再生，就能不被淘汰。
他說，台灣有很多像興采實業一樣的「隱形企業」，如宜蘭的薛長興工業，很多人不知道，世界上每兩件潛水衣，有一件就是薛長興做的；「隱形企業」雖然知名度不高、但卻在全球供應鏈上處於領先地位，市占率也相當亮眼，具有不可取代性。
他肯定這種「小而美、小而強、小而精」發展模式，是產業發展的正確方向，經濟部也會繼續扶持相關中堅產業。
話鋒一轉，馬英九表示，台灣「不是沒有簽FTA就會死掉」，但發展很快會衰退，未來很難恢復，因此除了對內產業要維新轉型，對外也要掃除競爭障礙，簽定各項自由貿易協定。
他強調，台灣是個小而開放的經濟體，不能把門關起來，「自己在國內爽，沒有這個可能」；國內要慢慢轉變觀念，大家要有共識，如果要打開市場，自己得先讓利，不能只希望他人讓利，自己卻不做，這是不可能的事。，
林子偉。 路透 分享 facebook 紅襪隊將在台灣時間今天凌晨1點與藍鳥隊進行3連戰最終役，
，林子偉獲得在大聯盟第4度先發的機會，
，原本被排定為先發三壘手、打第9棒，
，賽前15分鐘因游擊手波賈茲（Xander Bogaerts）鼠蹊部緊繃，
，林子偉改擔任先發游擊手、打第8棒。林子偉25日升上大聯盟，
，連續7天出賽，
，其中三度先發分別守三壘、二壘和游擊，
，昨日藍鳥隊排出左投先發，林子偉沒上場，中斷連續出賽紀錄。今天藍鳥隊排出右投比亞基尼（Joe Biagini）掛帥，林子偉則再度獲得先發機會，賽前臨時從三壘被調守游擊，三壘則交給馬瑞洛（Deven Marrero）。過去7場出賽，林子偉合計13打數敲出3支安打，其中包括1支三壘安打，跑回1分，打擊率2成31。紅襪隊此戰排出波默蘭茲（Drew Pomeranz）先發，他在本季拿下7勝4敗，防禦率3.81；比亞基尼本季戰績2勝7敗，防禦率4.50，其中對左打的防禦率為4.94。，
金管會主委顧立雄。記者林俊良／攝影 分享 facebook 金管會主委顧立雄日前公開呼籲金融業、特別是壽險公司，
，今年少發現金股利，
，市場一度傳出，
，今年恐怕出現壽險公司「零配息」的紀錄，
，不過，
，合庫金控旗下合庫人壽今（11）日經董事會通過107年度盈餘分派案，
，決議發放現金股利2.08億元，
，但現金股利實際配發金額，
，尚待函報主管機關審核。合庫金主管指出，
，合庫人壽為金控旗下子公司，金控為唯一的股東，發放現金股利是一直以來的政策，盈餘分派2.083億元，也維持與往年差不多的水準。 資料顯示，合庫人壽去年稅後純益8億元，每股稅後純益1.19元。據保險局統計，從2015年到2018年，共七家壽險向保險局申請且獲准發放現金股利，包括國壽、富邦壽、中壽、三商美邦、遠雄、康健、合庫，累計共發放724.5億元，去年整年共發放196億元，是近五年最高。保險局先前表示，截至9日為止，還沒有任何一家壽險公司送審現金股利案，外界原本預期，今年有可能罕見地沒有壽險公司申請發放現金股利，不過合庫人壽今日的決議，確定打破今年業界的情況，成為少數決定發放現金股利的壽險公司。，
玉山金總經理黃男州昨（16）日首度透露，
，在今年第4季、明年陸續完成中國子行廣州分行、上海據點後，
，亞洲布局將告一段落，
，下一步積極整合海外金融平台，
，緊密配合台灣業務，
，提供無縫接軌跨境金融服務。台灣將在2019年實施有全球肥咖條款之稱的「共同申報準則」，
，黃男州表示，
，將可望帶來一波鮭魚返鄉資金，
，因應資金浪潮，玉山金成立私人銀行部，可協助回流資金分流，不全數投入房地產市場，鎖定的高端客戶資產先設定在1，000萬美元以上。 玉山金今年做了大膽嘗試，7月於台北信義區南山廣場33樓開設分行，引入私人銀行與環球金融業務，提供顧客跨境服務，並為此成立私人銀行部門，整合了部分環球金融業務，共有數十多名員工，玉山金整體財富管理員工人數上看千人。整合後，玉山金將可一方面衝刺更高端財富管理手續費收入，今年上半年成長率已經達19.3％，另一方面衝刺海外跨境服務以及服務台商放款，穩健海外分行獲利，排除OBU的海外分行獲利佔玉山獲利16％，海外分行總獲利表現排名國銀前五名，黃男州設定目前未來三年後可成長到20％。玉山金目前在九個國家設有26個營業據點，預計今年下半年開設中國子行廣州分行，明年可能在上海再覓新據點。黃男州表示，除了去年新開的日本東京分行以及7月剛開幕的澳洲布里斯本分行，其餘海外分行今年都是正獲利。外資對玉山金持股比已經達到44~45％，為金融股中最高。黃男州表示，外資相當支持玉山金海外布局動能，以及財富管理布建，因此玉山金下一個十年，將會利用亞洲布局作為支點，思考未來發展。，
經濟部今日澄清，
，ECFA服貿協議不開放大陸勞工及貨品進口，
，因此不會有陸勞搶工作機會的情事。
經濟部表示，
，ECFA兩岸服務貿易協議內容不涉及開放大陸貨品，
，目前禁止從大陸進口的物品仍然維持現行規定，
，不會因為開放服務業而造成大陸低價產品進入我國市場，
，且我國消費者對於服務品質的要求較高，
，我業者在服務、技術及品質皆較大陸業者具有優勢，
，不怕陸資來臺競爭。
經濟部表示，
，兩岸服務貿易協議不涉及開放大陸勞工，協議明文規定世界貿易組織(WTO)「關於自然人移動的附件」適用本協議，也就是不涉及開放勞動就業市場。
經濟部指出，大陸投資者及其經理人來臺，依其投資額有人數限制，且我對其資格亦有審查權，並非毫無限制，陸商在臺仍須聘用我本國勞工，所以不會衝擊我國就業市場，反而可以增加就業機會。，
馬英九總統日前表示，
，盼今年內失業率降到「三字頭」。日本安倍政權不但把失業率降到三字頭，
，最新三月數據百分之三點六，
，是六年多以來新低。然而，
，看到日本的就業現況，
，我真不希望台灣向安倍經驗看齊。因為現在日本上班族和勞工超過三分之一是約聘、打工或派遣，
，造成階級對立，
，衍生社會問題。
去年日本老字號冷凍食品發生產品被下毒的事件，社會恐慌。犯人落網後說，「不滿意公司給的薪水太低」。他是約聘員工，薪水低且沒有福利和獎金，沒有升遷加薪，日本政府認可企業運用派遣員工，像打開潘朵拉的盒子。
日本低失業率背後，是非正職員工比率一路攀升，二○一四年達百分之卅六點七，等於一家公司近四成是沒有認同感的人。
前年，日本政府修改了「勞動契約法」，明定約聘員工任滿五年可提出申請轉為正職，結果一些約聘人員做了五年就被公司甩掉，比以前還沒保障。
去年一研究機構針對全日本七千多家企業調查，只有四成企業考慮把約聘員工轉為正職，連大學也開始每五年「汰換」一次兼任講師。失業率下降的二○一三年度，非正職比前一年增加九十三萬人，正職者竟也大減四十六萬人。
現在國會審議中的「派遣法」逼弱勢的派遣員工上街頭。政府說，不該讓派遣人員常態性取代正職，新法欲取消原廿六種職業領域得無限期派遣的例外，要求所有職種皆以「派遣三年」為上限。
對於被派遣的人來說，是每三年得換一次工作的壓力。
日本事求人的倍率連十六個月增加，達一點○七倍，創六年九個月來新高。看似活絡的就業市場，實際職缺是來自打工、約聘。我家附近的廿四小時營業連鎖餐廳、超商，總是張貼徵人布告，某牛丼連鎖店今年二月讓兩百五十家分店不再全日營業，理由是找不到打工店員，知名連鎖居酒屋同樣原因今年收掉六十家店。
最近終於有企業「反向思考」，優衣庫宣布全日本一萬六千名打工者會在未來三年聘為正社員；星巴克上月已讓八百人納為正式員工。
基督教大學客座教授八代尚宏就說，一切問題來自對正職員工的過度保護，日本企業應檢討依年資加薪等不合時宜又於法無據的規定，而不是拿非正職員工開刀。，
