美國總統川普陷入彈劾危機，
，引發市場憂心改革成效受阻，
，美股四大指數全面重挫，
，尤其費城半導體指數重挫4.37%最差。法人認為，
，美國總統彈劾過關不易，
，川普失言風波只是給投資人下車藉口；目前全球經濟仍向好，
，市場回檔修正後，
，股市過熱風險有機會解除。第一金全球機器人及自動化產業基金經理人陳世杰表示，
，川普彈劾案事涉政治敏感性，
，但彈劾案本身存在重重關卡，過去只有柯林頓、尼克林兩位總統面臨過彈劾危機，前者在參議院表決時即遭否決、後者彈劾前即辭職下台。加上川普代表的共和黨正處於完全執政狀態，且尚未有任何一位黨員表態背棄川普，過關可能性不高。陳世杰認為，美股自川普上台後一路創新高，提前反映總體經濟好轉、企業第1季財報好消息，進入4月後，利多鈍化。而代表美國經濟晴雨表的花旗經濟驚奇指數於4月翻落零軸以下，顯示實際經濟與市場預期的差距縮小，預告短線股市陷入震盪機率大，川普危機只是給投資人下車藉口。從中長期的角度觀察，陳世杰認為，超過九成的S&P 500企業第1季獲利成長14.7%，基本面回溫，全球經濟保持正向，對後市不悲觀。隨著短線回檔整理，股市過熱風險可望解除，未來更多業績數據出爐，有利多方重掌大旗。投資策略上，除了可考慮轉進高股息股票、高收益債等高息資產，具有「護城河」保護特性的機器人、FinTech金融科技等產業，也可關注。陳世杰說，此兩大產業已進入成熟化商轉階段，與1990年代PC革命相似，成為主流趨勢，在勢不可擋經驗下，小幅回檔後都有機會創高。，
有一回，
，在水塘邊發現了大片的野薑花叢，
，雪白花瓣在微風中，
，彷彿成了一群輕舞綠毯上的白蝶，
，我興奮得忘了花粉過敏宿疾，
，立刻飛奔過去，
，在潺潺水流聲中彎腰、微闔雙眼，
，滿足地沉溺在色、聲、香、味、觸、法中。只是到了夜半時分，
，卻張大嘴也吸不到足夠氧氣，
，只好匆匆掛急診去。春天一到，眼睛還沒和花朵碰面，空氣中的粉塵就像搔首弄姿的兔女郎，搔得人眼癢、鼻癢、心也癢，雙眼成了大核桃不說，淚水更如拴不緊的水龍頭。有時鼻塞難過，還得借用食指撐開鼻孔，強行向老天索氧，讓悶傻的大腦清新一下，噴嚏則如連珠炮般地憋也憋不住，噴得人腦發脹、臉色慘白。歌頌春天的優詞美句，總離不開花草樹木，但對過敏體質的人，可是煩心多於賞心了。「桃花紅」若改為「鼻頭紅」倒也恰當，至於「李花白」用來形容「臉色白」，再貼切不過。每到春天，百花齊放，不敢與之爭豔，盡速逃離為上策。家中不管哪個樓層的盥洗室，都擺一瓶「生理食鹽水」，只要從外頭返家，第一件事就是洗鼻去，吸附呼吸道的汙穢不讓它多停駐半晌，多年下來好像也有不錯成效。可憐春天過敏兒，當大家歡喜出遊、歌詠春之頌，他們卻高歌著春之「送」~~您快走！，
李力游 分享 facebook 大陸紫光集團11月19日透過微信公眾帳號宣布，
，任命李力游為紫光集團聯席總裁，
，協助紫光集團董事長趙偉國在晶片設計領域的業務拓展與重大投資專案的規劃與實施；同時，
，李力游還會繼續擔任展訊通信董事長。顯示擁有海外背景的資深管理人才，
，已受到大陸半導體界重視。搜狐科技報導，
，李力游2009年接替展訊創始人武平出任展訊執行長（CEO）一職，
，隨後兼任展訊董事長，
，在任期間展訊完成了展訊的私有化下市工作，
，讓展訊成為紫光集團下屬子公司，
，並接受美國英特爾的投資。1958年出生的李力游，是當年大陸官方專為海外高階人才返鄉打造的「千人計畫」中首波海歸人才之一，先前曾被外界稱作「李大炮」。在李力游領導下，展訊曾二度挑戰聯發科亞洲手機晶片霸主的地位。之前來台灣演講時，李力游還曾嗆聲競爭對手聯發科、高通，雖然展訊員工規模不如他們，但業績成長略勝一籌。李力游曾指出，聯發科，連高通、華為海思都不是前進的障礙。在2016年的全球基帶晶片市場，展訊和銳迪科的市占率達27%，接近高通和聯發科，三分天下。在全球四分之一的手機中，採用的晶片來自展訊，且展訊的員工數量僅4，000人，是高通的八分之一。資料顯示，李力游畢業安徽省的中國科學技術大學，有大陸中科大學士和碩士學歷、美國馬里蘭大學電子工程博士、美國任拉荷亞國立大學工商管理碩士。李力游畢業後曾陸續擔任洛克威爾半導體（Rockwell Semiconductors）和愛立信（Ericsson）的高級工程師及專案經理等多個職務。在2008年5月加入展訊並擔任執行長前，李力游在1998年至2002年期間曾任Mobilink Telecom公司手機產品部總經理和該公司副總裁。李力游也於2002年至2005年期間擔任Broadcom的高級商務拓展總監，負責手機業務。隨後，李力游也出任手機研發公司Magicomm Technology Inc的執行長，業界經歷十分豐富。紫光集團微信公眾帳號指出，新的任命安排將有利於整合資源、更加高效地支持紫光集團核心人才戰略布局，有效推動紫光集團「從芯到雲」戰略的全面實施與落地，促進紫光集團的晶片設計產業戰略發展，並提升在晶片產業的競爭力。 分享 facebook，
又到了歲末年終，
，不少企業早已著手籌畫尾牙或春酒。財政部南區國稅局昨（10）日表示，
，尾牙活動、贈送禮品等費用憑證的進項稅額，
，不得申報扣抵銷項稅額，
，提醒企業不要申報錯誤，
，以免被補稅加罰。南區國稅局表示，
，依據營業稅法的規定，
，酬勞員工的貨物或勞務，
，其進項稅額不得扣抵銷項稅額，
，因此公司行號舉辦尾牙活動所支付的活動場地費、餐費、主持費、表演費以及購買摸彩品等，所取得憑證的進項稅額，都不得申報扣抵銷項稅額。 近期國稅局查核107年度營業稅案件時，就發現某公司支付餐費20多萬、活動費10多萬，進項稅額共計5萬多元，但國稅局查核發現，這些費用都是公司舉辦尾牙餐會的花費，因此不得扣抵，最後遭到國稅局剔除補稅，還加計罰鍰。，
「還我們工作，
，我們不要過年前失業！」成立72年的中台通運公司即將結束營業，
，10餘名員工昨天在郭前總經理家前舉牌抗議。郭當時不在家，
，得知後說，
，他心疼員工這麼冷的天，
，還在外面抗議，
，今年9月董事會退休後，
，就沒過問公司事務，
，不清楚為何員工到他家門前抗議。
中台通運股份有限公司成立於1941年，由前董事長杜萬全創立，代理NYK日本郵船株式會社在基隆的船務工作。中台員工自救會長林福萬表示，今年3月公司和日方簽了不平等的合作條約，內容包含90天前可由單方解雇、日方保有1年的審議期，期間內不滿意可直接解約等。
他說，日方9月初告知結束代理權，公司這2個月來遣散32名員工，現在僅剩5名員工在公司內處理清算財產事務，全是郭總簽約的結果。不願具名的員工說，合約內容未保障員工權益，根本就像割地賠款的「馬關條約」。
郭回應說，基於商業機密，他不能透漏簽名者是誰，但確實不是他簽的，對於員工的不實抗議感到無奈，且員工所指的合約其實每年都會簽一次，全台代理公司和日本郵船株式會社簽的都是同一分合約，並非僅針對中台。
他說，擔任總經理20多年來，一直都為公司職員設想，退休後已不過問公司事務，但耳聞給遣散員工的退休金和資遣費一毛也沒少，皆符合勞基法規定，懷疑員工遭有心人士利用。
市府社會處勞資關係科長李明國表示，曾派員了解，員工所拿的退休金和遣散費皆符合規定。，
