寶齡富錦（1760）將在明年1月掛牌上市，
，昨（26）日舉行上市前業績發表會，
，總經理江宗明表示，
，旗下抗高血磷症、慢性腎病新藥拿百磷（Nephoxil）當前擁有兩種適應症，
，未來將繼續開發第三種、第四種適應症，
，成為新的獲利來源。拿百磷在2014年以Auryxia（美國品名）於美國獲得新藥上市許可並銷售，
，主要適應症是抗腎病所導致的高血磷症；美國食品藥物管理局（FDA）上個月也核准「慢性腎病－腎性缺鐵性貧血」擴充適應症，
，使Auryxia成為全球唯一擁有雙適應症的新型磷結合劑，
，成功跨足慢性腎臟病（NDD-CKD）。江宗明表示，
，今年美國合作夥伴Keryx成功將Auryxia納入美國Federal Medicare Part-D醫療保險，市場保險給付涵蓋率高達95%。，
荷蘭傳奇球星告魯夫肺癌病逝 圖／Getty Images 分享 facebook twitter pinterest 足球史上偉大球員之一告魯夫（Johan Cruyff）的家人說，
，告魯夫今天因肺癌辭世，
，享壽68歲。這位傳奇球員的官方網站發聲明說，
，告魯夫「不敵癌症病魔，
，在家人圍繞下，
，平靜地離開人世」。告魯夫效力荷蘭足球俱樂部阿賈克斯（Ajax）時，
，贏得3屆歐洲盃（European Cup）冠軍；他本人3次獲選「歐洲足球先生」（Ballon dOr）。他後來帶領巴塞隆納隊（Barcelona）於1992年首度奪下歐洲盃冠軍。1040324，
，，
雲林縣長候選人李進勇與張麗善，
，今天晚間各自宣布停止競選活動，
，全力協助受災者。李進勇競選團隊表示，
，為配合普悠瑪事件緊急應變調度與掌握，
，李進勇將暫停選務活動，
，縣府全力配合應變事項。張麗善則透過群組，
，號召團體進行募血。雲林縣政府表示，
，縣府工務處、衛生局持續與台鐵、醫療體系保持聯繫，
，瞭解有無雲林鄉親，
，以提供家屬必要緊急之協助及掌握相關交通資訊；社會處向宜蘭縣政府主動聯繫提供協助與相關配合安置作業之需求；雲縣消防局則隨時待命，配合中央調度，整裝待發執行搜救行動。 張麗善競選團隊則說，張麗善已協調國會進行了解受難者及家屬需要什麼樣的協助，例如尋找家人等等的事項。另外，張麗善也在祕書群及婦女團體中開始進行募血行動。普悠瑪出軌意外造成多人傷亡。圖／本報資料照 分享 facebook，
上緯控股昨（27）日出售旗下海洋風電（Formosa 1）7.5%股權。經濟部能源局表示，
，海洋風電是示範計畫，
，預計明年施工，
，初步來看上緯應是為了施工籌措資金，
，尋求合作夥伴。能源局並強調，
，不論海洋風電股權如何轉移，
，上緯都要為海洋風電負最後責任。官員解釋，
，因海洋風電（Formosa 1）屬離岸風電示範計畫，從經濟部能源局政策來看，主要是要看電力公司釋股是否違反電業法及風力發電離岸系統示範獎勵辦法。因這次釋股是上緯控股，並非海洋風電這家電力公司，因此無涉電業法。 官員表示，依規定示範計畫若未如期完成，經濟部追究的是發起人的責任，而海洋風電（Formosa 1）示範計畫發起人就是上緯，因此即便海洋風電（Formosa 1）股權多次轉移，能源局最終追究上緯的責任。，
上海國際電影節期間，
，萬達文化集團高級副總裁、萬達電影總裁曾茂軍表示，
，希望把傳奇變成萬達在美國的點，
，將來能夠透過傳奇去影響到好萊塢，
，把美國電影工業，
，美國的人才和中國大陸的市場結合，
，從電影擴展到主題公園、衍生品。澎派新聞報導，
，曾茂軍在「中國影視領袖峰會」上，
，回顧和總結萬達併購美國傳奇影業的經歷。他表示，去年萬達和傳奇併購後，從魔獸開始發布三部電影，都取得超過10億元的票房，魔獸接近人民幣15億票房，長城人民幣11.7億，金剛也差不多是這個票房。曾茂軍說，「好萊塢的公司沒有任何一家公司在大陸連續上映的三部電影，超過人民幣10億的，包括迪士尼。」曾茂軍把萬達併購傳奇影業，比喻成迪士尼以40.5億美元對盧卡斯影業的收購，盧卡斯影業擁有的最具價值資產就是《星際大戰》系列電影，在併入迪士尼後，星際大戰的一系列角色被注入到迪士尼的文化產業鏈中，迪士尼樂園增加星戰場景，各式各樣的衍生品層出不窮吸金無數，而曾茂軍希望複製這筆收購的成功。他認為，萬達在電影行業裡面擁有全產業鏈，如果僅僅買內容來講是貴了，但萬達有主題公園，未來萬達產業鏈布局還有遊戲，傳奇影業這些IP（智慧財產權）和萬達其它的生態的結合一定是會很好。搜狐財經報導，曾茂軍指出，企業發展到一定階段，併購是必須要走的路，一方面可以擴大市占，另一方面可以快速進入一些沒有走過的領域，例如2015年萬達併購了影時尚，萬達很快發展成為電影整合行銷、廣告，以及好萊塢的影片投資。滿口數字、銷售、經營的曾茂軍，未進入萬達集團前曾在製造業、IT業擔任人力資源管理工作。贏商網報導，2014年他在一場演講中談到，好的HRD（Human Resource Development，人力資源發展)必須要兼具優秀的人力資源管理專家、業務夥伴、變革的推動者、員工的服務者四種角色。他特別舉例，如果一個新人進來企業三個月後，帶著滿腹怨氣離開企業，這代表HR並沒有幫助員工、部門成長，因此必須參與業務部門的績效計畫，才知道需要什麼樣的人適合企業，讓員工和企業共同成長。曾茂軍認為，作為HR的管理人員，如果僅透過溝通解決問題，顯然職業化程度是不高的，得要把工作例行化，整理出一套管理的制度，管理的標準，所有的人下次碰到這個事的時候，就可以找到問題的標準。曾茂軍小檔案 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
大稻埕迪化商圈充滿舊時風情，鴨賞，有民眾投訴，必買年貨，老街通往「小藝埕」文創商店的巷子，網路代銷公司，時有日本、歐美觀光客通行，關鍵字達人，但路口水溝散發屎味，網購年菜，經過時都要憋氣，實在有損觀光形象。
北市府環保局昨天前往現場會勘，確認水溝沒有淤積，對傳出臭味不得其解。市府衛生下水道工程處則根據民眾指的「屎味」，調查周邊房舍汙水管接管情形，發現有兩戶未接管。
衛工處科長胡振中表示，迪化街屬於舊街區，有些老房子沒有接汙水管，屋內化糞池可能經由暗溝，直接排放到前巷出水口。今天將前往會勘，查明臭味來源。
當地布行老闆陳小姐抱怨，巷弄入口處的水溝經常有股臭味，不是廚餘菜渣腐敗味，而是化糞池的屎味。
陳小姐感嘆，商圈沉寂已久，近年越來越多外國旅客參觀。當旅客進入巷弄商店購物，聞到惡臭會對當地形象嚴重扣分。
環保局科長邱寬厚表示，本月初沖溝車剛前往該水溝清疏，附近餐飲業者也離水溝有段距離，將和工務局一起處理此案。，
