日本職棒巨人、樂天隊今天在東京巨蛋對決,
,上演「台灣內戰」的場面,
,面對前輩陽岱鋼,
,宋家豪(圖)只用3球就讓他出局。 聯合報系資料照片/特派記者侯永全攝影 分享 facebook 日職樂天隊投手宋家豪今天中繼投1局,
,與旅日前輩讀賣巨人陽岱鋼首度在日職例行賽碰頭,
,宋家豪讓陽岱鋼打成滾地球出局;宋家豪拿中繼點,
,陽岱鋼敲1安,
,樂天以4比1拿勝。樂天隊今天與讀賣巨人隊交手,
,樂天隊3局靠著保送、茂木榮五郎2分砲取得領先,巨人隊5局下半靠著接連安打追回1分。 比賽6局樂天隊2比1領先時,宋家豪接手中繼,1人出局後被小林誠司敲出安打,讓山口俊敲出投手方向飛球出局,接著面對陽岱鋼,3球讓陽岱鋼敲出游擊方向滾地球出局。今天比賽7局打完樂天隊2比1領先,8局樂天隊再靠著接連2次保送、田中和基安打送回1分,滿壘時暴投跑回球隊第4分,樂天隊終場以4比1拿下勝利。宋家豪今天總計用12球投1局,被敲1支安打、無失分,最快球速151公里,拿下本季第3個中繼成功,賽後防禦率1.69,近3場出賽無失分。陽岱鋼今天首局敲出二壘打,3局選到保送,但接下來幾次打擊機會沒有表現,總計4打數敲出1支安打,連兩場出賽有安打表現,賽後打擊率2成63。,
陸委會主委陳明通(中)日前接受廣播節目專訪,
,一番「豬狗禽獸」的談話引起軒然大波。 圖/翻攝自YouTube寶島聯播網 分享 facebook 我是一名社工人員,
,政府官員不經意說出溫飽禽獸論,
,讓我想起寒冬的深夜裡,
,一群無聲無息的遊民正在無助無奈的尋找一份溫飽與棲睡處,
,更看到弱勢貧困家庭與基層勞工們,
,為了溫飽生活正在努力辛苦的求生存、求安定,
,政府官員隨口一句話,
,已經傷害這群弱勢族群了!根據衛福部一○七年度社福統計資料顯示,全國低收入人數高達卅一萬一四○五人,而無家可歸的遊民人數有五一六四人,突遭逢困境而申請急難救助人次計三四四六九人次,我想這些人口與家庭都是需要政府及社會大眾重視與關注。 從我的社工經驗中,曾親眼目睹遊民在餿水桶中撿拾食物,也曾處遇服務過因經濟困境無力殮葬的家庭,甚至小朋友三餐不繼的窘境,我們都知道,如果生活沒有安定、三餐沒有溫飽,容易出現家庭結構關係的瓦解與衝突,甚至衍生家暴兒虐的問題及自殺事件的發生。其實不論誰執政,我們相信政府都希望國家社會安定進步、人民安居樂業,很遺憾的是,現在人民是買不起房子、工作收入平平、物價高漲不斷,年輕人害怕結婚及生子等問題是越來越嚴重了,如果這些問題都無法解決,何來的生活穩定、三餐溫飽呢?最基本的生活與生理需求都無法滿足或解決時,其餘有必要談嗎?我們真心期盼政府應以人民最基本需求為依歸,讓我們看到及感受到每一位官員是接地氣且貼近人心的公僕。,
全自動情感機器人、智能音箱、智能小車…,
,不久的將來,
,這些由中國知名科技公司百度研發的智能設備可望走進學生的課堂。新華社報導,
,日前百度雲智學院人工智能學院和百度雲人工智能應用技術協同創新中心在福州職業技術學院揭牌,
,這是百度與高職院校合作打造的人工智能學院和創新中心。 福州職業技術學院校長李秋斌指出,
,雙方將在人工智能人才培養和創新創業等方面開展合作。「今後學院將利用百度的『ABC(人工智能、大數據、雲計算)』技術優勢,
,引進相關師資,
,在實訓室建設、課程體系規畫等方面共同探討,
,為學校的人工智能人才培養提供支撐。」李秋斌表示,
,作為創新創業的實踐基地,同時也能為企業技術轉化提供服務。百度雲智學院院長劉釩對雙方未來合作感到期待,他表示,人工智能產業對應用型人才的要求高,校企合作能夠將案例實踐與傳統教學方式相結合,培養應用型人工智能人才。福州職業技術學院近年來著力以校企融合推動專業發展,培養契合數字產業發展的人才。去年,阿里巴巴大數據學院落地該校,今年學院還與微軟(中國)有限公司簽訂戰略合作,成立微軟創新學院,為當地輸送大數據人才。如今,雲計算、大數據、物聯網、虛擬現實技術、人工智能等專業正成為學生們廣泛追捧的專業。近年來,福建省聚焦數字產業發展,建設了數字福建(長樂)產業園、馬尾物聯網基地等一批重點產業園,2017年全省數字經濟總規模突破1兆元人民幣。,
宜蘭縣三星鄉公所去年12月間遭檢舉垃圾場有弊端,
,廢棄物進場卻不收費,
,涉嫌圖利,
,鄉長黃錫墉與鄉公所秘書陳坤等人當時即否認不法。對於此案,
,宜蘭地檢署昨天指揮調查站搜索鄉公所、陳坤住家等處,
,釐清案情,
,黃錫墉到調查站說明獲請回,
,清潔隊長、陳坤與他兒子移送地檢署複訊,隊長、陳坤請回,陳坤兒子在複訊時,因心臟病發緊急送醫,擇期再訊。 三星鄉民代表會去年12月臨時會上,即有鄉民代表指控鄉公所垃圾場遭人傾倒廢棄物,並檢舉與鄉公所秘書陳坤家族經營的土石方處理場有關。黃錫墉澄清,沒有、也不可能有弊;陳坤當時即澄清這是不實指控,清潔隊規畫設置垃圾轉運引道平台,卻苦無經費,便向鄉內廠商尋求協助,取得水泥石塊及土方,構築引道平台等簡易設施,再提出計畫向環保署申請補助,鋪設剛性路面並改善排水溝。陳坤反駁,當初鄉公所請託業者贊助可再利用資源,雖為有價物料,卻是無償提供,全無金錢交易,義務協助,竟反遭誣陷。清潔隊長解釋,三星鄉多雨易積水,垃圾轉運不便,而原垃圾轉運平台設施老舊,不堪使用,因此移除舊平台以增加掩埋場空間,還可延長場區使用年限。對於此案,黃錫墉今天強調說,這件事牽扯到選舉及政治,利用檢舉案來打擊鄉公所的形象與士氣,鄉公所絕對不會、也不可能違法。宜蘭縣三星鄉公所垃圾場遭檢舉有弊,鄉公所否認違法,檢調釐清案情。圖/宜蘭縣三星鄉公所提供 分享 facebook,
2014年太陽花學運群眾攻占行政院,
,在警方面前拆掉行政院大門。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 太陽花群眾攻占行政院,
,警方執行驅離,
,聚眾者主張遭到警察暴力驅離,
,身體受有多處傷害,
,請求國家賠償。台北地院判決市警局必須賠償太陽花群眾,
,引發眾議沸騰。不同黨派各自解讀,
,不必大驚小怪。但司法判決語焉不詳,庸懦怯弱,無法定分止爭,那才是台灣民主品質日益墮落的根本原因。國家賠償法第二條第二項前段規定:「公務員於執行職務行使公權力時,因故意或過失不法侵害人民自由或權利者,國家應負損害賠償責任。」警械使用條例第十一條第二項前段也有類似規定:「警察人員執行職務違反本條例使用警械規定,因而致人受傷、死亡或財產損失者,由各該級政府支付醫療費、慰撫金、補償金或喪葬費;」因此,國家賠償責任必須要以公務員「故意或過失之侵權行為」作為前提要件。 VVIP 會員限定! 使用活動金幣灌溉優質新聞,抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒:您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」,以活動金幣贊助該篇文章,支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助,中獎機率越高! 國家承擔賠償義務固然是憲法第廿四條規定的誡命,但未必就是損害賠償責任的終局歸屬。因為國家賠償法第二條第三項規定:「前項情形,公務員有故意或重大過失時,賠償義務機關對之有求償權。」警械使用條例第十一條第二項後段規定:「其出於故意之行為,各該級政府得向其求償。」換言之,如果公務員或員警「故意」造成侵權行為,國家對其具有求償權。如此才能檢肅官箴、嚴明紀律、權責分明、檢討改進。道理很簡單,因為對於「故意」違法的始作俑者,不應濫用國家資源替不肖公務員擦屁股。根據台北地院新聞稿的內容:「警察人員執行職務違法使用警械致人受傷、死亡或財產損失,其本質上即是國家賠償法所指之公務員因執行職務行使公權力,因故意或過失不法侵害人民之權利之國家賠償責任。」但法官卻完全沒有認定「哪些員警」執法過當,暴力驅離,豈不怪哉?法官理由則是:「原告關於所受傷勢是否為警察執行職務以強制力逾越比例原則所造成一節,縱無拍攝到被警察攻擊而受傷過程之客觀錄影畫面可資認定,仍得由原告提出證人之證言,或以診斷結果顯示受有過重傷勢、受傷部位係人體致命或要害部位而具高度危險性等情事,舉證證明至使法院心證度達到降低後之證明度,獲得該待證事實為真實之確信,即應認已盡舉證責任。」但是證人所述為何可信?如何確定員警毆打?是否群眾推擠致傷?因為判決尚未公布,新聞稿內並無隻字片語。法官所謂:「本件訴訟以降低證明度之方式,為舉證責任之分配,應可符合兩造間之公平。」云云,其實根本就是忽略「前提要件」的遁詞。否則,國家既然必須賠償,不肖員警卻無從究責,這是哪門子道理?不先證明「具體特定」的員警違法,哪來的國家賠償責仼?當然,或許警察局對員警身分資料消極抵制,假設如此,那就該讓監察院去糾舉彈劾,而不應篡改國家賠償的法律要件,面面討好。這種法學論證,既能讓太陽花得到賠償,又迴避認定「哪些警察」暴力驅離,刀切豆腐兩面光,政治上聰明,法律上荒謬。政客們夸夸其詞的民主、主權,如果不是依循客觀的法律標準,那就只是「強凌弱,眾暴寡」的鬼扯。當今台灣,在藍綠白各方政治勢力擠壓之下,只有堅定的司法或許勉強能夠掙扎出狹窄的縫隙,讓公共政策能有一絲絲喘息的空間。,
針對花蓮慈濟醫院爆發超倍施打抗生素的醫療疏失,
,衛福部表示,
,將調查院方是否遵守照護流程SOP,
,疏失細節尚待釐清;國健署前署長邱淑媞則建議,
,一定要落實注射針劑核對再核對的工作,
,建立防錯機制。慈濟醫院是醫學中心,
,除了發生抗生素加倍施打的疏失外,
,去年10月也發生把尿液當成生理食鹽水注射病人身體的大烏龍。台北市立聯合醫院總院長黃勝堅說,
,慈濟醫院是醫療水準高的醫院,應該是一時疏忽,醫事人員應該要加強訓練、確實建立SOP,才能避免發生類似事件再發生,過去聯合醫院也曾發生發錯藥品的案例,有時因藥品字很像或音很像,容易搞混,因此需要再三提醒、重複確認,才能避免醫療錯誤。 邱淑媞表示,全世界醫療造成的傷害數字非常可觀,美國早在2000年就推動病人安全行動,因為醫療作業十分忙碌和繁複,是高風險工作,所以很多醫院會一再訓練醫事人員,要求審慎核對再核對,避免忙中出錯。此外,第一線醫事人員出錯擔心被責備,經常不敢主動告知發生什麼事,造成醫病關係不信任。國外曾有調查發現,當醫療出錯時主動揭露、誠實告知、妥善溝通說明,反而比較能被家屬接受,建議一旦出錯就要立即通報,彌補傷害。花蓮慈濟醫院接連打錯針出包,醫界人士認為人員訓練不足,未建立嚴謹的防錯核對機制。本報資料照 分享 facebook 花蓮慈濟醫院接連打錯針出包,醫界人士認為人員訓練不足,未建立嚴謹的防錯核對機制。本報資料照 分享 facebook,