約10名學生及社團人士昨天下午到彰化市民權路旺旺中時媒體集團彰化分社，
，抗議媒體壟斷，
，還以追悼鄭南榕名義在分社前焚香、燒紙錢、讀祭文，
，並燒毀旺旺企業標識。
旺旺中時媒體集團彰化分社主任施政宏收下抗議陳情書後強調，
，該分社是經營各家報社派報業務，
，不負責編採，
，也沒有中時編制人員，
，但會代轉陳情書。
「彰化青年團」等單位在網路披露這項抗議媒體壟斷行動，
，並籲請各界前往聲援。昨天下午一時卅分，
，抗議學生及社團人士一路敲鼓，捧著鄭南榕遺像，用擴音器高喊「打倒旺中巨獸」、「反對媒體壟斷」口號，引起路人側目。
分社主任施政宏說，原本中時總社建議他拉下鐵門，但他認為，學生既然要遞陳情書，他只是代轉沒什麼好迴避。
只是沒想到抗議學生卻在分社前上演行動劇，悼念鄭南榕維護言論自由，並以「彰化青年治喪委員會」名義讀祭文，當場焚香、燒紙錢，燒毀旺旺企業標識。，
上周東北角發生瘋狗浪襲擊，
，造成八死八傷的悲劇。學者認為，
，增加再多的防護設施，
，經海浪沖擊，
，幾年就破壞殆盡；治本之道是建立預警系統，
，並加強民眾對海洋安全的警覺；也呼籲民眾不要因噎廢食，
，放棄好不容易建立起的親海習慣。
觀光局長謝謂君昨天與台灣大學地理環境資源系教授林俊全、成功大學水利及海洋工程系教授高家俊，
，以及海洋大學海洋環境資訊系副教授董東璟到意外發生地點勘查。
董東璟統計，
，台灣海岸自二○○○年至今，
，共發生兩百六十三起瘋狗浪事件，而近十四年來平均每年有廿九人因瘋狗浪襲擊落海。林俊全說，「這是百年一遇的天災」，瘋狗浪雖然不能預報，但絕對可以「預警」。
董東璟說，透過從遠處傳來湧浪的高度、方向，以及時間，可預測海岸邊出現瘋狗浪的機會，一般而言，可提早一天預警。董東璟也建議，未來應建立一套瘋狗浪預警系統，風管處可在網站中強調風力級數和浪高。
董東璟認為，雖然這次意外讓人遺憾，但近年台灣民眾好不容易建立起親近海洋的習慣，千萬不要因噎廢食。
高家俊指出，這次瘋狗浪意外，是海燕颱風湧浪造成；海燕颱風是世紀級的強颱，造成的瘋狗浪很罕見，「叫誰負責都太沉重。」他呼籲要加強民眾對瘋狗浪的認識，以及危機意識，才是治本之道。
林俊全認為，在海邊增設防護設施的效益並不大，因為只要兩、三年，海浪的沖擊就會將其破壞殆盡。他認為加強入園的警示才是最重要的。
謝謂君表示，雖然會勘時看見海岸邊有設置救生圈裝備，「但明顯不夠」，要增設救生設備，未來遊客進入地質步道時，一定要穿著救生衣、防滑鞋等裝備；並視風力、海象限制遊客進入。但他也強調，遊客安全與海洋環境教育必須兼顧。
交通部長葉匡時說，交通部希望能邀集專家評估如何在安全管制、又能顧及民眾親水性中間取得平衡，至於瘋狗浪比較頻繁海岸線是否全面封鎖還要再評估。，
友達總經理暨營運長蔡國新。 報系資料照 分享 facebook 友達（2409）總經理及營運長蔡國新指出，
，友達中科的一座8.5代明年賣光了，
，這也是電視面板景氣看好一直到明年的要因。他說：「電視面板增加一吋，
，全球的一座8.5代產能就被吃掉了。」蔡國新表示，
，全球電視面板缺貨下，
，友達的供應策略是重視分配、好價格，
，以及長期往來的策略性夥伴，
，至於臨時要插隊進來的，只能說：「抱歉，無法供應了。」蔡國新強調，友達中科新投產的8.5代生產線，明年進入全量產，以生產43吋及55吋電視面板為主，挹注營收向上的動能可期。至於65吋電視面板，則以6代生產線為主。北京群智諮詢副總李亞琴也指出，從供給面來看，今年全球面板平均出貨尺寸將成長2.2吋，需要兩座8.5代廠的產能才能消化，這也是下半年電視面板供不應求的關鍵。李亞琴分析，今年大陸彩電的內銷市場達5，600至5，700萬台，年增5%，外銷市場則高達7，400萬台，年增8% 。今後大陸彩電業者繼續擴大海外市場銷售，尤其4K電視占比上升，均是推動陸廠來台採購面板的重要動力。李亞琴建議，台灣面板廠應有「戰略高度」的思維，擴大與大陸彩色業者合作；大陸海信、創維、TCL等六大電視廠加上樂視的興起，外銷及4K2K機種持成長力道大、需求高，這是友達及群創的利基。受惠全球電視面板需求供不應求，加上報價上揚。李亞琴說：「這將挹注全球面板廠在第3季都會獲利。」不過，她也警告，應「居安思危」，一旦面板漲價過頭，將影響大尺寸電視售價，不利出貨，也會造成新興國家的購買意願，如何平衡，有待觀察。，
桃園中壢安其產後護理之家進駐專業護理師，
，每周定期安排嬰幼兒照護衛教課程，
，解決新手爸爸、媽媽的疑惑。 記者張弘昌／攝影 分享 facebook 隨著家庭結構改變、經濟能力提升，
，雖面臨少子化，
，產後護理之家仍能逆勢興起，
，桃竹苗地區產後護理之家近3年來數量激增，
，光桃園市就開了26家，
，迎合年輕夫婦需求。桃園人口成長迅速，
，又以中壢區最明顯，
，去年新生兒達4319人，超越人口最多的桃園區，中壢區立案的產後護理之家就有7家，非常競爭，大多採飯店式管理、客製化月子餐，精緻服務吸客。 中壢安其產後護理之家與中壢宏其婦幼醫院合作，打造可遠眺公園綠地景致的產後護理之家，提供產檢、接生及產後護理一條龍服務，並安排感染管控師監測環境及清潔消毒，還有每周衛教課程解決產婦疑惑及困擾。安其產後護理之家主任戴佑慈說，很多產婦疑惑「能不能洗頭？」她以現代醫學護理觀念來說，自然產後只要體力恢復可下床走動，即可沐浴，剖腹產只要傷口沒有感染，並使用防水敷料，也可在產後3到5天淋浴。戴佑慈表示，產後護理之家需求提升，有北部回桃園娘家坐月子的產婦或大陸籍新住民，發現台北及大陸坐月子中心費用高昂，才選擇到桃園坐月子，北部不少高檔的產科醫院都來桃園設點，7年前桃園只有6家，近年就冒出20家產後護理之家，顯見桃園擁有市場潛力。桃園市衛生局指出，全市26家產後護理之家集中在桃園、中壢、平鎮與蘆竹四大行政區，其中12家前年陸續新設，為管控產後護理之家品質，每年督導考核，不合格項目皆要求限期改善，保障母嬰權益。新竹縣產後護理之家有10家，這2年來新增4家，還有2家已申請設立許可，今年將陸續開業；縣衛生局醫政長照科長魏淑萍說，去年督導全數合格，也制定收費標準，以竹縣來說，1天不能超過9800元。，
一位在公司訓練單位服務的夥伴向我描述，
，「在新人訓練期間，
，曾有一位資深主管忽然跑來對著他部門的新進同仁表示，
，他當初進公司時，
，直屬主管就特別告誡他，
，在公司的唯一目的就是要照顧好主管的需求，
，後來自己能在公司中一帆風順，
，就是緊抓住這個原則。因此這位主管期許這些新人日後也要記得這個原則，
，才不致誤了自己的前途。」他問我，這說法對剛進入公司的新人妥當嗎？旁邊的一位夥伴安慰，「其實這樣子還算好的啦，至少主管還有出現，而且講得也有夠實際！不像我們那邊不但訓練場地簡陋，連冷氣都沒有，讓新人叫苦連天、汗流浹背。每次安排好的主管相見歡，也常因為主管的種種藉口，而臨時放大家鴿子，甚至有時還會當場說一些不得體的官話，讓人見識到長官的威風。」多年前去日本賞櫻花時，曾經在當地的公園中碰到過一個奇特的現象：每一棵盛開的櫻花樹上都掛了燈泡，樹底下也會有一位穿著西裝，正經八百地坐在那裡的年輕人。我當時還以為是一群失業的上班族，無聊地坐在那打發時間。不過隨行導遊表示，那些失業的人會坐在公園的長板凳上而不是樹下。那些坐在樹下的年輕人都是一些剛進公司的新人，為了晚上下班後公司的長官們可以在那裡喝酒聊天而預先占位子。一旦人都到齊後，這些年輕人就得退席，因為他們是不夠資格參加酒宴的。這時我不禁思考，除了要克服占位子與上廁所的難題外，這些不論是名校還是非名校畢業，懷著滿腔熱情進了公司，卻必須耗一整天做無謂等待的年輕人，對這種情形或任務的安排會有何感想？會不會領悟到，不管用什麼方法，只要日後能安穩地成為公司的高層，就可以吃香喝辣地享受各種福利。至於那些具風險性的前瞻任務及挑戰，或是會得罪人的仗義執言，由於可能會危害到自身在公司內的權益及發展，未來就必須要儘量地避開。基本上，新人在人生地不熟的情形下，心中必定惶恐，頗需要直屬主管來為其做詳盡的指導。此時主管如何利用這個契機，讓新人透過適當的互動為組織的未來加分，而不會成為團隊的累贅，要抓住幾個要項。首先，在新人報到的第一時間內，主管一定要和新人碰個面，提供必要的關懷與協助，留下良好的第一印象。其次，如有可能，主管應儘量在新人剛加入組織時，花時間親自指導其熟悉工作中的人、事、物及可能的潛規則，並灌輸其正確的觀念，為其建構一個在職務上可持續成長與發展的藍圖。當然，新人在經歷新環境及新任務的衝擊下，難免會遭遇工作上的挫折困境，此時做主管的絕不可陷入不問不聞的蘑菇效應（好比種在陰暗角落的蘑菇，不受人照顧、自生自滅，時日久了，不是蘑菇自己長大到可以接受陽光了，就是枯萎了），讓新人求助無門；應該主動地隨時了解新人的處境，給予支持與協助，以助其度過難關。總之，主管若能把握這絕無僅有的機會，在新人剛加入時盡心對待，讓其感受被照顧的溫暖，那麼未來彼此間的互動就有可能會走向正面。若錯過了這個機會，未來彼此的關係就可能充滿了不確定性，主管不可不慎。（作者是資深企管顧問，本專欄隔周三刊登），
29歲林姓男子1日凌晨與賴姓女友跨完年，
，返家時酒後起口角，
，林男作勢拿路旁鐵製路障要毆打女友，
，居民發現報案，
，員警到場勸阻還遭林男回敬髒話；林男被帶回派出所依妨害公務罪嫌送辦，
，差點挨打的女友還想下跪替男友求情，
，讓員警傻眼。
警方調查，
，林男有妨害風化、公共危險等前科，
，上月31日晚間與賴女相約到經貿夜市找友人喝酒，
，參加跨年晚會，喝了不少啤酒，跨完年兩人共乘機車返家。
1日凌晨1點多，兩人到西屯路二段同居租屋處樓下，因酒錢誰付等細故口角，林男在騎樓不斷咆哮，作勢拿起放在路旁的鐵製路障欲毆打賴女。
何安派出所員警獲報查看，發現林男仍拿著路障不願放手，追著賴女要打，因路障被鐵鍊鍊住不斷繞圈，員警上前勸阻，林男勃然大怒罵「XX娘，我管女友關警察什麼事？」對警方揮舞路障，員警警告不得妨害公務，林男不予理會，仍不斷飆髒話。
兩名員警上前將他壓制在地，帶回派出所偵辦；林男當場酒醒嚇傻，賴姓女友此時上前為男友求情，直說「他不是故意的，別帶他走」，甚至作勢下跪，讓處理員警傻眼。
林男在警局內氣勢全消，警方要他呼氣酒測值達1.02毫克，他否認毆打賴女，拿路障只是作勢嚇人，沒有傷人意圖，但訊後仍被依妨害公務罪嫌送辦。，
南韓政府宣布，
，已獲選為聯合國新的綠色氣候基金管理國。富裕國家承諾在2020年前捐贈1000億美元給開發中國家，
，協助他們因應氣候變遷並朝低碳經濟發展。預料聯合國氣候會議稍後在卡達舉行時，
，將正式通過由南韓管理這項基因。，
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搖滾台客
前次戰績 2W0L 4月戰績 2W0L
藍鳥(印地安人+1.5@藍鳥-1.5)
從藍鳥本季陣容來看，
，球團高層似乎是吃了秤砣鐵了心，
，去年國聯塞揚投手迪奇的蝴蝶球有機會讓印地安人打者吃空氣，
，加上打線顯著補強，
，看好開幕戰主場優勢過盤！
紅雀(不讓分，
，紅雀@響尾蛇）
響尾蛇本季打線，
，與去年相較有大幅度調整，
，紅雀一直有穩定表現，熱身賽內容也不差，主場優勢不見得有能力壓制響尾蛇打者，看好客場過盤！
原(玩運彩寫手)
前次戰績 2W0L 4月戰績 2W0L
大分(8.5分，洛磯@釀酒人)
2隊預定先發主投，生涯都是勝少敗多的投手，且防禦率在4以上 對打擊者沒有壓制能力。兩隊打擊都在聯盟前段班，去年得分為聯盟第2和第3，打擊大戰是可以預期，建議買大分。
太空人(遊騎兵-1.5@太空人+1.5)
遊騎兵首戰失利，曝露不會打客場的弱點，交易了3名主力球員對打線更是雪上加霜。達比修的先發無法讓球隊確保贏球，反觀有主場優勢取得首勝的太空人氣勢上揚，買太空人受讓較有利。，
昨天農民節，
，嘉義縣太保市農會舉行慶祝大會，
，農會總幹事黃榮利頒獎表揚績優農民，
，因他登記參選太保市長，
，現場恭喜聲不斷。黃榮利表示，
，農民節重點應放在農民身上，
，他感謝回鄉奉獻的年輕人。
嘉義縣太保市農會推動精緻農業有成，
，縣長張花冠昨天特地參加頒獎活動，
，鼓勵農民；太保市從有機稻米、網室小番茄、甜瓜到網紋哈密瓜，讓許多農民從傳統農業轉型，成為精緻農業的經營者，加上農民第二代逐一投入家鄉農產品的行銷、管理，將現代網路行銷、企業經營的模式融入農業生產，創造的利潤鼓勵更多人返鄉服務。
黃榮利對於太保市農業改革不願居功，並表示只是順應世界潮流、做應該做的事。他說，這次頒獎表揚的農民，許多都是6、7年級的年輕人，他們重視有機栽培、減少化肥、農藥，懂得投資溫室保護農產品。
今年甜瓜比賽冠軍楊景翔認為，這一代的台灣農業正在轉型，他感謝農會的輔導，以及父親的傳承指導，才能有今天的成就。
黃榮利說，從種甜瓜的楊景翔、優質小番茄游世峰及現代農夫陳育旗，他們都是新一代的接棒人，也是台灣農業的領頭羊。，
新瓦屋花鼓隊每周定期團練，
，對表演充滿熱情。 記者莊旻靜／攝影 分享 facebook twitter pinterest 深夜的高鐵區內，
，有群年紀40至70歲不等的民眾，
，每周3次晚間在新瓦屋文化保存園區內排練，
，幾乎終年不輟，
，他們鼓藝精湛、舞步靈巧，
，排演毫不含糊，
，這群新瓦屋花鼓隊成員，利用下班後時間練習，只為求好表現，今年接獲邀約不斷，更將在桃園燈會中登台演出。新瓦屋花鼓隊歷史來頭不小，理事長林保煙說，民國36年為了迎接台灣光復而成軍，當年是以鼓藝為主，而這支隊伍延續至今，除了在新竹縣大小場合，都能看到花鼓隊演出，他們今年更將在年初五，受邀到台中演出，也將在桃園舉辦的台灣燈會中登台。林保煙表示，為提升花鼓隊的藝術價值，去年開始，由表演藝術大師李超每周定期指導，現在花鼓隊除了依舊以鼓為主之外，在演戲、舞蹈、山歌等方面，均有斬獲。此外，花鼓隊也善用科技，每周練習都不厭其煩紀錄，或錄下老師示範身影，在讓成員知道自己哪個動作不到位、可改進等，求好心切。林保煙說，新瓦屋花鼓隊成員最年輕僅40餘歲，大多喜愛表演藝術，才能在下班後、煮完飯還願意參加練習，甚至為了怕趕不上團練，還空腹參加，會後檢討互相檢討「節奏再快一點」、「手部動作沒有到位」；李超笑說，因為新瓦屋花鼓隊長期團練，默契十足，「錯也會一起錯」。「我們充滿熱情！」林保煙也說，因為花鼓隊成員都是無給職，大多對於表演充滿熱情，許多成員都還在工作，要兼顧家庭也不輕鬆，但仍然願意抽出時間團練，不僅精神可嘉，「上台表演更是一流！」，
