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，但南山高中與苗栗高商在昨天的ＨＢＬ女甲級預賽外卡戰，
，分別擊敗一日兩戰的北市陽明與安樂高中，
，取得晉級八強賽的最後兩張門票。南山這次預賽表現跌跌撞撞，
，隊長黃楷媜還在前一場膝蓋受傷，
，昨天外卡戰只能拄著拐杖在一旁為隊友加油，
，不過南山在亞青隊中鋒陳雅彤全場十七分、十阻攻、五籃板帶領下，
，最終以七十一比六十二晉級。雖然球隊連兩年挺進八強，
，但南山教練楊淑淨對球員這次預賽的表現卻不滿意，
，強調要在八強賽開打前做出調整：「我們還有很多要檢討，包括球員態度、容易洩氣，甚至是怪隊友等等，所以整體來說我還不是很滿意。」教練的叮嚀南山球員不但謹記在心，近幾場比賽還寫在手上時時提醒自己，其中致勝功臣陳雅彤就在左手腕繃帶上寫了「不能洩氣」四個字：「前幾場比賽只要發生接球失誤，就很容易沮喪，所以就把它寫下來提醒自己。」隊長同樣因傷缺陣的苗商，昨天則是在球隊雙衛徐詩涵、廖怡婷聯手拿下卅六分、十三助攻、十一抄截帶領下，靠著速度拖垮一日兩戰的安樂，以八十二比六十三收下八強門票。，
SBL明星紅隊林書緯練球。 記者侯永全／攝影 分享 facebook twitter pinterest SBL明星白隊先發控球柯旻豪。 記者侯永全／攝影 分享 facebook twitter pinterest 第13季SBL明星賽將於周日點燃戰火，
，明星紅白兩隊昨天在總教練閻家驊、麥班達率領下首度練球，
，兩人打趣將今年形容是「大咖菜鳥」與「小咖老將」的對抗。明星白隊由璞園、裕隆和金酒隊組成，
，先發為陳子威、簡浩、呂政儒、柯旻豪、陳志忠，
，明星紅隊則由台啤、達欣、富邦和台銀隊組成，
，先發為戴維斯、劉錚、周儀翔、施顏宗、蔣淯安。首度執教明星隊的麥班達說，
，今年抱持輕鬆心情迎戰，
，「像劉錚、儀翔、書緯這些『大咖』球星都在紅隊，
，我們這隊比較『小咖』一點，
，壓力在他們那邊。」在聽到白隊自稱為「小咖」後，閻家驊笑著說：「他們是『大咖』、我們才是『嫩咖』，白隊有蔡文誠、陳子威等中華隊沙場老將，我們這邊都是菜鳥，不過明星賽就是球打得好看、讓觀眾過癮最重要。」今年紅隊有3名菜鳥球員入選，包括富邦勇士林書緯，生涯首度參加明星賽的他表示，能和這麼多充滿天賦的球員合作、較勁感到興奮，他也透露今年將會與母親留在台灣過農曆年。菜鳥球季就入選明星隊先發5人的裕隆柯旻豪、達欣施顏宗，今年除了在明星賽亮相，另報名技術挑戰賽與灌籃大賽，巧合的是兩項比賽的上屆冠軍剛好是自己的隊友。柯旻豪透露，已向上屆技術挑戰賽冠軍盧冠良請教，不過昨天賽前才得知技巧挑戰賽多出三分球項目，他趕緊向CBA時期曾拿過三分球大賽冠軍的陳志忠求救，反被老大哥虧出手肢體不協調。，
紅人總裁卡斯里尼(左)歡迎羅斯(右)入主名人堂。 美聯社 分享 facebook twitter pinterest 大聯盟打王羅斯(Pete Rose)雖然因賭博事件無法進入古柏鎮的名人堂，
，申請復職也遭拒絕，
，不過今天還是獲得紅人隊給予殊榮，
，將成為紅人隊名人堂一員，
，並退休他的14號球衣。紅人總裁卡斯里尼(Bob Castellini)發表聲明說：「邀請羅斯進入紅人隊名人堂，
，是隊史147年來的重要時刻。」紅人隊史名人堂裡已有羅斯的介紹區。 美聯社 分享 facebook twitter pinterest 紅人預定在新賽季的6月21~24日舉辦名人堂周，
，有一系列相關活動，
，除了羅斯入主名人堂與球衣退休儀式外，
，也要慶祝1976年紅人奪得世界大賽冠軍40周年紀念。值得一提的是這周系列賽要出戰教士，
，正好是羅斯創下大聯盟安打紀錄的對手。羅斯很開心的出席記者會。 美聯社 分享 facebook twitter pinterest 羅斯從小就是紅人迷，出生地也在大美國球場不遠處，今天在記者會上表示：「無法相信這一刻的感覺，我何其有幸能享受這榮耀。」74歲的羅斯在1963~1978與1984~1986效力紅人，並從1984年兼任總教練直到1986，退休後繼續執教到1989。他是紅人全盛時期「大紅機器」的主力先發，為球隊贏得2座世界大賽冠軍，並在美國時間1985年9月11日打破柯布保持的4192支安打大聯盟紀錄，最後更一舉推升至4256安。可惜因在球員與教練時期下注自己的比被舉發，遭到聯盟開除且永不錄用，他也在2004年坦承犯行，璀璨的生涯有不光彩的黑點。，
105年度綜合所得稅已截止申報，
，民眾申報錯誤或短漏報怎麼辦？國稅局表示，
，民眾應儘速以人工申報方式向戶籍所在地稽徵機關辦理更正申報，
，不可採用網路或二維申報。綜所稅結算申報6月1日截止，
，不過，
，各地國稅局近來紛紛接獲民眾詢問發現原申報內容有錯誤，
，或短漏報所得，
，或漏列列舉扣除額費用項目，
，甚至想增、減列扶養親屬。高雄國稅局表示，納稅義務人應儘速以人工申報方式，向戶籍所在地稽徵機關辦理更正申報，但不可採用網路或二維申報。高雄國稅局指出，重新計算後，如有須補繳稅款者，也只能持自動補報稅額繳款書至代收稅款金融機構繳納，不能再使用信用卡、繳稅取款委託書等繳稅方式。，
為促使獨立董事發揮專業監督功能，
，金管會不希望金融股獨立董事任期超過三屆，
，未來若任期已達三屆將要求強化揭露，
，並點名14家金融股擁有「萬年獨董」，
，今年面臨改選或補選的四家國泰金、玉山金、台產都配合政策，
，至少增或換一席，
，但國票金目前尚無動作。為進一步促使獨立董事發揮專業監督功能，
，金管會今年4月中下旬宣布，
，擬修法針對公開發行公司建議獨董任期不要連任超過三屆。各產業中，以金融業「萬年獨董」最多，合計共有20名獨董任期已滿三屆。包括台產、第一保、元富證、華南金、國泰金、開發金、玉山金、元大金、台新金、國票金、日盛金、群益證、大展證、大眾證券等。其中玉山金有三席獨董任期滿三屆，今年雖然仍維持上一屆董事名單柯承恩、李吉仁、張林真真與林信義不變，但再增設一席台大工商管理系系主任暨商學所所長黃俊堯，也算有給交代；台產原三席董事名單也更換一席，由前荷銀證券董事長謝宗昆取代江輝雄。國泰金今年沒有董監改選，增補選一席獨董，找來前勤業會計師事務所總裁魏永篤擔任。不過，國票金今年的獨立董事候選名單依舊與上一屆相同。，
競選連任的屏東潮州鎮長洪明江，
，連續兩天散發影射另一鎮長候選人潘連周擔任屏東縣養豬協會理事長時帳目不清，
，以及擔任議員時爭取監視系統設備費時報價高出市價一倍。潘連周昨天到地檢署按鈴申告洪明江涉嫌違反選罷法，
，意圖使人不當選。
對於潘連周提告，
，洪明江說「完全不擔心」，
，自己敢在署名文宣上面貼出資訊就是有憑有據，
，「讓司法來證明」。
洪明江20日晚間利用拜票時發文宣，
，也在昨天將文宣夾報送出。潘連周昨天喊冤，
，自己在民國97年就已卸下養豬協會理事長職務，當時還留下公款344萬元，洪明江用農委會103年的公文質疑自己，根本是有心操作。
另替興美社區爭取監視系統的經費，潘連周指出，自己當時為議員，議員只有「建議」縣政府的權力，何來「報價」作為，況且經費也是縣府同意後，由潮州鎮公所執行，而非自己私用。
潘連周認為，洪明江身為現任鎮長，明知這些行政流程，卻故意發送不實文宣，已經涉嫌誣衊、詆毀，明顯違反選罷法意圖使人不當選。
洪明江則說，潘連周已多次發出文宣說他A錢等，他相信選民的判斷是正確的，所以都不想理會，「我不過反擊一次，他就受不了了」，自己堂堂正正的，一切就待司法調查。，
尼伯特颱風吹落滿地芭樂，
，因缺工只能眼睜睜看芭樂爛掉。 圖／燕巢青隆果菜運銷合作社提供 分享 facebook 尼伯特颱風將南部芭樂掃落地，
，果農到處請人幫忙撿落果，
，至今仍「找無工」，
，果農眼睜睜看著芭樂爛掉，
，落果孳生田間病蟲害，
，也恐影響下季芭樂採收。高雄燕巢芭樂落滿地，
，直到現在還撿不完。燕巢青隆果菜運銷合作社負責人張厚深表示，
，芭樂果農平均年齡七十歲以上，面對突如其來的災害，不知道可以怎麼辦，「老人家不可能彎腰一顆一顆撿完。」果農指出，被風吹掉的芭樂要盡快清除運走，因為落果爛掉不僅容易孳生果實蠅，還有其他病菌，對生長中的芭樂有害，無奈就是雇不到工人撿落果。燕巢青隆果菜運銷合作社統計，原本每天可生產五公噸，現在僅剩約兩公噸，下一季採收可能也不太好。張厚深指出，今年透過勞動部申請到一年期的農業勞動力計畫，預計八月可透過高雄市勞工局平台對外招募卅個人力，老農都很期待；但也有果農擔憂，會像之前一樣，做不了幾小時就跑掉。根據該農業勞動力計畫，扣除勞健保後，一個月可領約兩萬八千元。農委會指出，缺工已是農業普遍性問題，但招募不易，未來考量從空閒人力下手，像是空巢期的中年勞力來調節；並透過農會、各地農民團體招工，先訓練採收、田間管理等技術，加強效率與專業。，
經濟／排除三路障 讓長照服務更完備 | 社論 | 評論 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，連血都要分藍綠聯合／從遼寧號示威看台灣的真假危機經濟／排除三路障 讓長照服務更完備分享分享分享留言列印A-A+2017-01-14 02:04經濟日報 經濟日報社論WhatsApp 台灣長照發展，
，不能倚靠單一財源。長照財源多元籌措是務實作法，
，也是世界趨勢。 聯合報資料照片 記者余承翰／攝影 分享 facebook 立法院臨時會日前三讀通過《長期照顧服務法》修正案，
，將上調菸稅與遺贈稅，
，做為長照特種基金主要財源。台灣面對少子化與轉眼即到的超高齡社會，
，能早日確認長照財源，可說是功德一件。不過，在先求「有」的基礎上，新政府仍應持續求「好」，讓國民能盡快實現老有所依。這次修法有兩大重點，一是將調整菸稅、遺贈稅，做為長照特種基金的財務來源。根據新修條文，未來每包菸的菸稅，將調高20元，遺贈稅率也將從現行10%，提高到最高20%，並採累進稅率。令人玩味的是，立法院院會還通過附帶決議，規定基金財源額度以330億元為原則，缺額由政府預算補充，並要求衛福部兩年內通盤檢討長照財源建置，研擬其他稅收或採行長照保險制的可行性。第二個修法重點是，先前有不少民進黨立委反對連50床以下的小型長照機構都要法人化，認為此舉會讓業者無法生存。最後通過的條文規定，原有1，000多家長照機構依照原法存在，但新設立機構、擴充、遷移不在此限。但是，為避免未法人化的長照機構服務品質不齊或亂收費等亂象，立法院院會附帶決議要求，衛福部須針對49床以下的機構訂出一套規範辦法。這次修法，政府既留了一條活路給現存的小型機構走，也願意擺脫意識形態，從一路獨沽的「稅收制」，轉為日後不排斥「保險制」，十足彰顯新政府務實且充滿彈性的一面。但是，這次修法還有不少未盡完善之處，值得政府儘速彌補。一、即便匡住了菸稅與遺贈稅，但是長照財源依舊不穩定。理由是，遺贈稅是機會稅，國庫不一定年年有高額稅收進帳，更遑論台灣長年存在「大戶避稅」問題。此外，以菸稅作為長照財源，存有道德爭議，看不出政府到底是要抑制吸煙，還是為了長照財源，要鼓勵吸煙？財源不穩，就算再好的制度也難行穩致遠。既然新政府不排斥保險制，或許不必等待兩年，待長照2.0計畫上路一段時間，就可重啟社會討論，預先為稅收制轉入保險制，作好銜接設計，避免財源不穩，長照提早斷炊。二、財源有了，但眼下還是面臨長照人力不足與資源布建不均的窘境。根據台灣社會福利總盟去年底公布資料，衛福部設定每200名失能人口設置一名照管專員，但實際上，每位照管專員平均要服務600名失能人口，新北與宜蘭甚至破千。更別說，照管專員工作量大，且政府未能提供良好職涯發展規劃，照管專員的離職率，動輒突破兩位數。為此，政府應認清，長照不只是衛福部的事，而是內閣、國家大事。該如何提升照管員的工作尊嚴與長程職涯規劃，長照服務如何可以更細緻化，成為有溫度的服務，以及長照如何與產業界有更好的跨界互動，都值得政府打開長照、打開衛福部，一同來做跨界、跨域設計。而政府也不需要潔癖到，只要長照與產業有了合作，長照就有圖利財團、窮人福利必定犧牲的疑慮。政府反倒該想方設法，吸引產業投資長照，當池子裡的水與魚夠多了，社會上才會有足夠的腦袋與幫手，照顧到每一個人的不同需求。三、長照面向既是如此多元，政府也必須正視當前各部門長照業務猶如多頭馬車，彼此分散又欠缺橫向連結的毛病。單以一個衛福部來說，涉及長照業務的單位，就包括了社家署、照護司、社保司、國健署與健保署，一部之內要能做到預算編列不重複、計畫步調齊一，都已經很困難了，更別說，要由衛福部來協調其他部會，把長照的餅做大、做細緻。日前衛福部長林奏延已有新構想，要成立「長照司」來統一事權，但是一司之力，能槓桿出多少力量來，讓人好奇。既然政府有心每年投入長照上百億元，理應設計更好的組織，全力做好長照。，
