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郝龍斌送柯文哲大紅包 還230億債務

台北市政府發言人張其強今天表示,

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,台北市債務未償餘額已由市長郝龍斌上任時的新台幣1698億餘元,

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,大幅降至1468億餘元,

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,已逾郝原訂其卸任時降低債務200億元承諾目標。
張其強指出,

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,郝龍斌卸任前已降低台北市債務230億元,

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,清償歷史包袱近800億元,

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,且致力房屋稅合理化所增加的稅收及A25權利金尚餘100多億元,

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,都將留作台北市長當選人柯文哲的施政財源。
台北市財政局說明,

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,截至今天為止,郝龍斌任內已清償民國79年至99年的勞健保爭議款,以及88年台北銀行民營化權益補償金等歷史包袱近800億元,還有代墊台北捷運新莊線、蘆洲支線原省府應負擔自償性經費達近百億元。
同時,台北市債務未償餘額實際數,也從郝龍斌上任時的1698億餘元,大幅下降至1468億餘元,較郝龍斌上任時大幅減少達230億元,已超過他原訂卸任時降低債務200億元的目標。
財政局表示,「A25市有土地設定地上權開發案」今年8月簽約,其權利金收入控留約104億元,並於明年度繳庫。
另外,配合捷運新蘆線、信義線開通,自7月起調高部分路段的房屋街路等級調整率,以及11月房屋稅徵收自治條例修正後,提高非自住房屋依持有戶數按差別稅率課徵房屋,估計明年度起每年可增加市庫稅收10億餘元,以上增加收入都充作柯文哲施政財源。
財政局說,今年11月財政部發布「地方政府財政業務輔導方案」年度評比結果,台北市也榮獲總成績全國第一名,留給柯文哲良好穩健的財政基礎,這項評比北市明年也可望再蟬連第一。,

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吳敦義:該照顧退伍軍人

外界批評退休軍公教福利,

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,軍人覺得遭污名化。副總統吳敦義今天接見美韓越戰退伍軍人協會訪問時說,

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,國家可以一萬年不打仗,

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,不能一天沒有軍人,

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,唯有自己捍衛自己國家才是可靠。任何國家對服役中的軍人要善待,

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,對解甲歸田的退伍軍人,

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,也一定要有真誠的尊敬與照顧,

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,才能堅定軍人國家捍衛國家的信念。
吳敦義表示,

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,我們國家對身經百戰保護國家的退伍軍人,

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,給予真正的尊敬,希望讓他們退伍後能保有這些光榮,這是從美國對退伍軍人的尊重照顧,學習來的正確觀念。,

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三大理由 印證這場選舉重要性

日本這次參議院選舉雖然僅改選半數席次,

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,重要性卻不亞於一場大選,

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,華爾街日報分析有以下三個原因。
.掃除政治僵局
日本長時間陷入政治癱瘓,

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,很大原因是從1989年迄今沒有一黨在參眾兩院掌握過半席次,

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,導致重大決策屢屢遭「扭曲國會」推遲,

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,好幾任首相因而下台。
.賦予安倍更大權力
這場選舉結果形同為「安倍經濟學」投下一張重要的信任票,

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,也讓安倍在幾個高度爭議的議題–如提高消費稅–有更多施展空間。
.為修憲鋪路
安倍顧慮到輿論觀感一直擱置修憲計畫,

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,各界關注他會否利用民氣推動修憲,他曾提議改變修憲門檻、提高軍事地位等。安倍政府近來在區域安全的姿態愈來愈強硬,如11年來首度提高國防預算。,

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大陸勞動力報告:加班超時嚴重

北京師範大學勞動力市場研究中心發布「2014中國勞動力市場報告」指出,

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,大陸去年人均GDP已接近7000美元,

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,但工作時間太長,

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,年工作時間2000多小時、屬100年前英美水準,

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,有九成行業的周工作時超過40小時,

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,且日通勤時間長達97分鐘。
勞動條件代表勞工是否「血汗」,

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,報告指出,

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,勞動關係正進入矛盾頻發「深水區」,工作時間不合理與不合法,正成為勞資糾紛的重要導火線,而「過度加班」也成為全社會高度關注焦點。
據大陸國家統計局調查顯示,去年大陸人均GDP已接近7000美元,達到中上所得國家水準,然在收入擴增之際,勞工的年工作時間卻長達2000至2200小時左右,相當於英美德法等國1920至50年代的水準。
報告指出,大陸勞工工時呈現八大特徵:加班現象嚴重、過度勞動伴隨工時閒置、男性長工時與女性家庭第二輪班並存、城鄉工時差異大、特大城市的工時長、老闆工時比員工、休假時間少及職業病和過勞死現象突出。
按大陸勞動法規定,每周工時為40小時,然調查發現,有九成行業超過40小時,五成行業每周需加班至少4小時;最血汗行業是住宿餐飲業,每周工時長達51小時,建築業、居民服務、修理等次之。
在加班群體上,男性周工作時間雖比女性高出2個小時,然女性除上班的「第一輪班」工作外,則要承擔家裡的「第二輪班」工作,還是比男性累;至於地區間差異,北京、上海的男性「顧家係數」最高。
長時間舟車勞頓也是一大問題,報告指出,通勤時間較長的城市是北京、廣州、上海和深圳等特大城市,日平均通勤時間約97分鐘;天津、南京、瀋陽、重慶等城市的日通勤時間也超過一小時。
勞工工時長、當老闆也不輕鬆,調查顯示,雇主的周工作時間最長、超過47小時,其次是家庭幫工,而自營勞動者的周工作時間最短、為42小時,而且大陸的帶薪休假遠低於國際與亞太的水準。
報告指出,「帶病工作,不休病假」已經成為一種「氣候」,科技工作者、行政工作者、教師等群體,少休假或不休病假的現象最為普遍,而工時過長引發的過度勞動,也成為職業病和過勞死頻發的直接原因。,

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港股導航/空方掌權 後市看淡

上周港股走勢受壓,

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,恆生指數及國企指數一周分別下跌1.9%及1.1%,

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,公用股及內房股等走勢改善帶動紅籌指數升1.5%。市場避險情緒升溫,

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,公用股走勢看好。
金融類股為拖累市場下跌的主要原因,

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,恆生銀行、 控、東亞銀行及友邦保險跌幅都在2.4%以上。內銀股將公佈業績,

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,但股價走勢相對落後。藍籌中的內銀股跌幅在0.67%至1.66%之間。
港股過去一周走勢仍然偏軟,

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,指數一直無法明顯回升,

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,儘管大陸股市曾出現超過2.6%的反彈,港股仍無法作出相同的反彈,更再創今年低位21,975點,反映港股的整體走勢非常積弱。
恆指直至上周五前,仍無法補回周一出現的下跌缺口,在外圍股市繼續回升下,反而持續下探低位,反映出投資者的情緒偏向看淡後市,且資金也續由港股流出。
過去一周恆指向下跌穿100日均線,無法重返,且上周五當日連10日線及20日線也相繼跌破100日均線,反映港股的弱勢持續。恆指在跌至22,084點,基本滿足了「黃金比率」的38.2%調整要求。由於恆指連翻失守50日線及100日線,後市主導向淡,恆指有機會跌至更低水平。
短期港股形成利空後市走勢的訊號外,主要技術指標也明顯轉差,RSI及隨機指數跌至「超賣區」,雖然超賣情況下或會觸發恆指出現技術反彈,不過,恆指在過去一周進一步失守100日均線,並返回下跌走勢中,反映出現時港股的偏弱走勢仍然主導大市。大盤要完全擺脫下跌壓力較為困難,預期恆指本周仍偏向空頭為主,波段幅度會在21,700點至23,500點之間。
(作者是香港京華山一國際研究部主管),

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MLB/白襪一口氣叫上7人 未見王建民

白襪與雙城之戰賽前,

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,一口氣從小聯盟拉上3投4打共7位球員,

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,9月擴編後最大宗的陣容更動,

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,但並沒有出現旅美投手王建民的名字。
白襪從小聯盟一次升上7位球員,

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,投手為巴西特(Chris Bassitt)、索坎普(Eric Surkamp)與卡洛爾(Scott Carroll),

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,另外4人皆是野手。對白襪球迷來說,

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,最大的意外是未看見今年6月才經由選秀加盟的超級新秀左投洛登(Carlos Rodon)出現在擴編名單中。
洛登是今年的選秀探花,

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,簽約金658萬美元打破球隊紀錄,

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,加盟白襪後如坐直升機,從新人聯盟一路直升3A。白襪迷很期待洛登上演傳奇,打職棒第一年就能直升大聯盟出賽,不過白襪高層還是決定謹慎起見,不急於一時。,

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中職/手感加溫 陳金鋒開轟

春訓以外野手位置調整,

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,Lamigo桃猿隊陳金鋒昨天攻、守都有表現,

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,與韓職LG雙子星隊二軍的熱身賽擊出兩分砲,

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,手感逐漸加溫。
陳金鋒昨天之前熱身賽僅有12打數兩安,

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,昨天擔任第5棒、守左外野,

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,首打席就差點揮出全壘打,

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,雖最後被判定是界外球,

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,場邊球迷卻越看越興奮。
「鋒哥」昨天4度站上打擊區,首打席遭中外野手接殺出局,隨後吞了三振,6局上揮出左外野兩分砲,最後一個打席遭刺殺出局。
陳金鋒魅力無限,昨天「蒞臨」立德棒球場,球迷興奮到不行,很多人看到他開轟直說滿足,賽後他說:「就是順順打而已,希望春訓順順調整起來。」
昨天飛到左外野的球特別多,負責守備的陳金鋒因此很忙,前4局許銘傑先發時,幾乎每局都有事要「處理」,賽後許銘傑對陳金鋒開玩笑說,「陳大哥,我讓你跑了好幾次,是不是想殺了我。」
桃猿隊昨天雖合力擊出9支安打,第7局靠余德龍的清壘安打又一口氣得到3分,但比賽後段牛棚失守,仍以8:9吞敗仗,總教練洪一中表示,「今年熱身賽特別多,就是想要調整投手,目的是藉比賽找出問題,希望開季投手能穩定一點。」,

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星展銀撤銷中華信評評等

中華信用評等公司今天確定星展(台灣)商業銀行的長期發行體信用評等為「twAAA」,

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,短期發行體信用評等為「twA-1+」。
隨後,

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,中華信評並應星展(台灣)銀行之要求,

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,於今日撤銷該行的評等。評等撤銷前,

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,星展(台灣)銀行的評等展望為「穩定」。,

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NBA/續留熱火? 三巨頭季後協商

邁阿密熱火三巨頭韋德(Dwyane Wade)、詹姆斯(LeBron James)、波許(Chris Bosh)今年夏天都有權利跳出合約,

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,謀求一分更大的合約。韋德告訴ESPN記者,

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,三巨頭將會一起坐下來討論未來動向。
韋德說,

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,「目前我們還沒有想過合約的事,

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,眼前我們共同的目標是贏球,

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,爭取三連霸,

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,專注於現在的團隊,

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,並且享受比賽,

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,當球季結束後,

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,我會跟詹姆斯、波許坐下來,一起討論未來的事。」
「做為球員,你會有許多機會和時機點可以做決策,並且做出對我和我的家庭最好的決定」韋德告訴媒體他現在的想法。
韋德表示,「這並不是壞事,但我還沒有跟詹姆斯、波許聊過合約與未來。」
留熱火 三巨頭都得降薪
受限於新版勞資協議和累進式的豪華稅,所有NBA球隊的團隊薪資都受到限制,因此熱火三巨頭想要全部留隊甚至補強,三人都必須要降薪。
2010年夏天熱火組成三巨頭時,三名球星不約而同都必須降低薪資和合約。現在新版勞資協議更嚴苛,熱火三巨頭如果想要拿到符合身價的最高頂級合約,他們都不可能留在熱火。
韋德在熱火待了11年,他強調,「我待的不是一支爛隊,迫使我必須儘早為未來打算,我們已經贏得許多冠軍,因此我還沒有時間去想未來與合約的事,我們盡情享受團隊和比賽,在這當下,我們都必須保持專注。」,

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郭台銘赴警政署打氣 警察應受社會尊敬

鴻海董事長郭台銘今天晚間至警政署,

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,慰問學運維安的員警,

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,致贈1千萬元給警友總會,

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,他說,

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,希望社會不要以暴力、異樣眼光看待警察,

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,警察是社會安定力量,

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,代表執行公權力,

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,不是跟學生對立,兩邊不討好非常難為。針對立法院長王金平赴議場關懷學生,他表示欣慰,自己原想探視學生,遺憾因故未成行,希望奉公守法的警察受到社會尊敬。,

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