義大天悅酒店2期工程8年前因停車場容積不符規定遭高市府勒令停工，
，去年申請復工，
，仍遭高等行政法院駁回。 記者王昭月／攝影 分享 facebook 義联集團旗下天悅酒店二期工程等建物，
，8年前因容積項目不符規定，
，遭高雄市政府勒令停工。義联集團不服，
，提起行政訴訟遭駁回確定，
，去年再向高雄高等行政法院申請復工，
，合議庭以建照逾時效、停工事由未排除等理由，
，認定天悅酒店復工無據，
，予以駁回，可上訴。「我們一定會上訴！」義联集團表示，勒令停工是暫時性的處分，目的是要義联集團改進，但天悅二期興建程度已達80、90%，修改不易，依法政府當時可撤除建照、執照解決，但沒有撤銷，一停工就是8年。 集團也說，目前的判決會導致勒令停工情況永久存在，建照、執照未撤除，也是永久合法存在，這麼一來，天悅二期先前建造的不能拆除，後續也不能復建，「法院怎可以這樣判決呢？」高雄市政府工務局說，因最高行政法院102年已判決確定超容積，執照逾期是自動失效的，也因執照失效，工務局不可能同意復工。義大開發全區建築基地應受原開發計畫拘束，市府將在適法前提下輔導改正。義联集團欲打造渡假勝地，早在2004年就斥資啟動「義大世界開發計畫」，被高雄市政府查出超容積使用，要求改善、否則將撤銷建照，雙方僵持不下，義联旗下諸多計畫項目都停擺。其中天悅酒店二期住宅區因停車空間容積計算不符規定，且義联集團堅決不變更，高雄市政府才在2011年2月勒令停工。天悅酒店及泛喬公司主張，天悅二期工程遭高雄市政府以容積率問題勒令停工時，進度已達8、9成，若市府認定建照有不符規定，卻沒在2年撤銷權的期限內撤照，且勒令停工應一併中斷建築期限，才在去年3月申請復工，請求能依原本建照復工。但高雄高等行政法院合議庭指出，天悅酒店建照在停工期間已屆時限失效，且未排除當初停工事由，又已超過法定救濟期限，判決市府勝訴，維持停工處分。 圖／聯合報提供 分享 facebook，
蔡英文總統（右二）率民進黨秘書長洪耀福等黨內高層向支持者致歉，
，並宣布辭去黨主席以示負責。 記者王騰毅／攝影 分享 facebook 民進黨在這次九合一選舉大挫敗，
，不要說原先不看好的宜蘭、澎湖跟彰化，
，也不要說危險邊緣的嘉義、雲林及台中，
，竟然在執政廿年的高雄都淪陷，
，而重鎮台南也贏得相當辛苦。閣揆賴清德口頭向總統請辭，
，蔡英文也辭去黨主席。只不過，
，秘書長洪耀福認為只是選舉策略錯誤，
，臉不紅氣不喘，令人嘆為觀止。民進黨輸在中央政府表現糟糕，地方從政同志被帶衰，即使有再多的財源及建設，也彌補不了眾人的憤怒，儼然是四年前馬英九的翻版。大體而言，民進黨的作法是打壓深藍、拉攏淺藍、應付淺綠、排斥深綠。因此，軍公教年金改革原本沒有必要如此粗暴，除了要回溯剝奪政府答應的權利，在長達一年的協商會議百般羞辱，甚至於剝奪釋憲的機會，結怨甚深。 在光譜的另一端，深綠選民也對蔡英文政府強烈不滿，先是以維持現狀應付國家前途的定位，再來對於東京奧運正名遮遮掩掩，而台北市長選舉又是相當曖昧，更不用說轉型正義應付了事；所以，對於民進黨的背叛只能以含淚不投票來表達。在馬英九喊出「新三不」之後，民進黨改弦更張，希望能動之以情，陳其邁在最後一場造勢晚會落淚，秋高氣爽，仍然無法挽回民眾失望的心。儘管陳菊在內閣安插不少高雄市府團隊，然而，由於輔選失敗，既然口頭辭去總統府秘書長，恐怕無顏見江東父老接掌閣揆。最有希望的，是蔡英文上回大選的搭檔立法院長蘇嘉全，他沒有任何瑕疵，又把總統交代的法案都通過了。黨主席必須是總統最可以信任的心腹、且有能力周旋於各大派系，放眼看去就只剩秘書長洪耀福的老闆陳明文；他雖然權傾一時，畢竟割喉而來，恐難服眾。接下來大家會質疑蔡英文是否有資格連任？要是她選擇與柯文哲攜手合作，國家定位立場相近，會不會逼迫深綠出走，或本身被開除黨籍？如其他派系逼宮，她是否有可能跟柯文哲結盟？由於賴神被玩完了，或許會被蔡英文酬庸列為副手，那麼，新潮流願意好不容易培養的儲君被虛無化嗎？非戰之罪，如他破釜沉舟，選擇暫時沉潛，等待東山再起，應還有機會。國民黨一夜之間鹹魚翻生，黨內權力結構勢必巨幅調整。韓國瑜此番取代柯文哲四處外溢，對於民進黨的頹勢有摧枯拉朽的功勞，原本黨內的四顆太陽又多了一顆。只不過，不要忘了王金平有整合地方派系的功勞，不能過河拆橋。同樣地，儘管黨主席吳敦義發言有令人非議之處，也不能忽視他畢竟是調和鼎鼐的功臣。另外，如何降低新黨的色彩、深化接地氣，否則有可能重蹈當年趙少康的覆轍。最尷尬的應該是台北市長柯文哲，原本一路領先，最後跑出東施效顰，把他的光環都搶光了。話又說回來，年輕選民對於藍綠陣營都有意見，恐怕不甘心白色力量沒有代理人。柯文哲連任選得如此辛苦，如果要更上一層樓，必須強化組織、以及國政能力，不能繼續裝瘋賣傻、矇騙過關。終究，如果傳統藍綠代表的是認同政治，新的政治勢力期待被認同，必須看到年輕世代在分配上的相對剝奪感。，
高市新任副市長楊明州。 圖／高市府提供 分享 facebook 隨高市副市長許銘春接掌勞動部、勞工局長鄭素玲跟著擔任部長辦公室主任，
，牽動市府小內閣改組。高市府昨發布最新人事令，
，包括新任副市長楊明州、秘書長趙建喬、工務局長蔡長展、勞工局長李煥熏，
，一次將所有首長遺缺安排到位。高市府強調，
，市府力求市政穩健推動，
，相關首長安排一次到位、無縫接軌，
，將在今天市政會議宣誓就職。市長陳菊表示，
，新任人選兼具專業知識與行政資歷，
，在市府團隊長期服務歷練，
，盼新任人選發揮所長，提供最佳的市政服務。新任高市府秘書長趙建喬。 圖／高市府提供 分享 facebook 新任高市工務局長蔡長展。 圖／高市府提供 分享 facebook 新任高市勞工局長李煥熏。 圖／高市府提供 分享 facebook 新任水利局代理局長韓榮華。 圖／高市府提供 分享 facebook，
公路總局近期同意補助3.3億元，
，南投縣府自籌7700萬元，
，共同打造「中寮環鄉公路網」。 記者賴香珊／攝影 分享 facebook 南投縣府擬拓寬中寮投22線連接投26線，
，打造環鄉公路網，
，已獲交通部同意補助3.3億元，
，縣府再自籌7700萬元，
，可改善龍鳳瀑布至觀音亭的路況。縣府指出，
，中寮鄉境內多丘陵、且地勢崎嶇，地形被分成南、北中寮，道路不暢通，往來市區交通也不易，鄉親經過多年爭取，希望投22線與投26線打通銜接。 縣府針對當地交通，提出「環鄉公路網」概念，向中央申請「生活圈道路交通系統建設計畫」；林明溱指出，從6年多前就開始爭取，編800萬元進行先期規畫，至今公路總局近期總算同意「投22線14K龍鳳瀑布至16.4K觀音亭拓寬工程」，並納入新興計畫優先補助，2、3期工程再逐年編經費完成。縣府表示，首期工程將投入4億700萬元改善投22線龍鳳瀑布至觀音亭路段，未來計畫銜接投26線與和興村，暢通南、北中寮交通路網，民眾往返更安全，觀光景點也得以串連，可望帶動地方經濟。，
調查局副局長黃迪熹明年一月屆齡退休，
，他笑稱退休後不問俗事，
，要去法鼓山當義工。記者鄭超文／攝影 分享 facebook 調查局副局長黃迪熹明年一月十六日屆齡退休，
，他是調查局目前唯一熟悉台港事務工作的情報人才，
，重要性不可言喻；遺缺將由誰接任，
，調查局內部眾說紛紜，
，預料大選後應會有一波大幅度人事調整。黃迪熹是調查班十六期，
，與另名副局長林玲蘭同期，但兩人分工不同；林玲蘭負責經濟犯罪與肅貪，黃迪熹負責督導國內情報蒐集、國家安全維護與保防業務，這次大選的「選舉安全情勢分析」，就是由他負責。 黃迪熹與人為善，在調查局頗受基層愛戴，歷經台北市調查處大安站主任、南投縣站主任、廉政處長、新北市調查處長等重要職位。他在新北處長任內，副處長是因轉傳蘇揆摔筆影片而丟官的顏正義，兩人合作偵辦樂陞案，逮到「百億大盜」楊瑞仁涉炒股。黃迪熹擔任副局長期間，努力推動保防業務合作平台，讓各機關對於機密的維護能更完整。退休後是否轉任民間企業？他說會裸退，將到法鼓山當義工。除黃迪熹外，前調查局主秘、現任研委會主委徐志賢也一併屆退。徐志賢在馬英九主政時代，一度被視為局長接班人選，後來錯失局長寶座；喜歡打籃球的他笑說，退休後更有時間到球場大展身手。，
共享經濟時代下物聯網的繁榮與求變高峰論壇，
，4日在廈門舉行，
，來自海峽兩岸的專家齊聚一堂，
，探討共享經濟時代下的物聯網合作新機遇。據新華社報導，
，本次高峰論壇由新華網、廈門市經信局和廈門市物聯網協會共同主辦。台灣物聯網聯盟理事長梁賓先在會上指出，
，早在2008年，
，台灣就將「智慧台灣」定位為發展策略。2014年，
，在台灣知名大企業台積電、聯發科以及鴻海等的推動下，
，台灣的物聯網蓬勃發展。「目前，在物聯網技術方面，台灣掌握了芯片、尖端設備以及一些高端的核心技術。在產業應用上，台灣的智慧城市、智慧園區以及智慧生活方面也發展較早。」梁賓先說。「目前，我們正在以江蘇的淮安、鹽城，福建的福州、廈門作為兩岸合作的試點，將物聯網技術融入到智慧城市建設。」中國科學院計算所研究員、中國工程院院士倪光南認為，作為新的戰略性新興產業，大陸物聯網的發展勢頭強勁，兩岸在物聯網發展方面優勢互補。「大陸有著人才優勢，資源多，市場大；台灣在硬件方面優勢明顯。」，
台灣發展太陽能光電產業上，
，已投入十年以上，
，已是全球第二大太陽能光電產業製造國，
，但台灣在推動太陽能裝置上，
，業界人士認為內需市場推廣極度保守；廠商表示，
，若能順利推動太陽能發電裝置，
，將帶動國內GDP成長，
，以及促進產業就業發展。元晶（6443）表示，截至2015年底止，台灣累積的太陽能電力系統裝置容量不到7億瓦（700MW），去年全國太陽能電力產出5.12億度，僅占台灣電力總需求0.25%；這項比率，不但在先進國家中名列末段班，甚至遠不如泰國、印度及菲律賓。目前台灣能源支出每年約2兆元，自給率不到3%，業界人士認為，近五年來看，全球綠色產業都在高度成長，如美國、歐盟、日本、中國、印度等地方也爭相投資綠色經濟，過去十年已達百兆元，台灣擁有良好的綠能產業發展機會及基礎，若能好好發展太陽能光電，將能提高台灣能源自主性。新日光（3576）表示，台灣未來若每年增加2GW的太陽能裝置，將可降低進口能源依存度約4%，且太陽能發電能降低碳排放量，按照推算，若安裝20GW的太陽能光電發電廠，到2030年累積可減少124.6百萬噸的二氧化碳。除了能降低碳排放量外，廠商也認為能有效提升GDP總產值，元晶董事長廖國榮指出，台灣2015年GDP總值約新台幣16.2兆元，其中農、林、漁及牧業合計約2，993億元，僅占1.84%，如果太陽能電力系統建置在不適宜耕種的地區，如地層下陷區、土壤含鹽成分高的沿海區，甚至建置在廢耕或休耕地上，將會大幅提升土地使用價值，增加台灣GDP總產值。，
當台灣民主政治陷入逢「改」必反、逢「漲」必反、逢「中」必反、逢「核」必反的漩渦中時，
，《遠見》雜誌今天發佈的22縣市長施政滿意度卻驚喜地發現：台灣民主政治的蓬勃生機已經在多數縣市生根結果。一年來11位縣市長的施政滿意度與施政分數都比去年進步。最佳進步的前5名為楊綏生(連江縣)、邱鏡淳(新竹縣)、郝龍斌(台北市)、賴清德(台南市)及朱立倫(新北市)。
20年前我就觀察到台灣有二個：一個是政府台灣(Public Sector)，
，一個是民間台灣(Private Sector)。前者受制於政黨內鬥及立法阻擋，
，不再具有大效率及大作為；後者則是憑藉民間的活力及追求財富的本能，
，科技產業及中小企業屢屢出現驚豔。
可惜自2000年阿扁總統接任後，
，中央財經政策支離破碎，
，兩岸經貿交流欲快又慢，
，產業結構調整緩慢；馬總統2008年後又遇到二次全球性的金融危機及經濟衰退，
，以及朝野對立造成民主的僵局：中央政策停擺，
，民眾收入縮水。
台灣在這大低迷之中，幸有二股力量，撐住殘局：一是一些大企業及格外努力的中小企業，一是縣市政府仍在打拚。
今天《遠見》發佈縣市長施政滿意度中，公佈了五顆星的縣市長有四位：賴清德、陳菊、傅崐萁、林聰賢。更令人興奮的是，我們看到了多數縣市進步中的政績。在評估的八大施政項目中，楊縣長的連江縣與郝市長的台北市與許明財市長的新竹市八項全進步；朱市長的新北市與黃敏惠市長的嘉義市、邱鏡淳縣長的新竹縣其中有七項進步，這是極大的政績表現。
此外，在細目比較中，台南市長賴清德，宜蘭縣長林聰賢環保方面表現出色，二位滿意度居第一等。觀光休閒與道路交通二項施政滿意度，苗栗縣長劉政鴻及居於領先群的第一等。台中市長胡志強和台東縣長黃健庭則在觀光休閒均進步5.4%。
台灣大環境不好，使人鬱卒；但是地方縣市長的努力，中小企業的爭氣，使很多人民還是感覺到生活上的小幸福。這份縣市長的民調顯示了大多數縣市長努力奮鬥的故事。
(作者為遠見雜誌創辦人)，
103學年度大學學測今天寄發成績單，
，全國14萬多名考生中，
，有295人考取75級分的滿級分佳績，
，比去年增加132人，
，滿級分生人數也創學測開辦以來的新高紀錄。
今年學測總級分五標成績也比去年提高，
，頂標65級分、前標59級分、均標49級分，
，都比去年增2級分，
，後標37級分、底標28級分，
，也比去年增1級分。 ※延伸閱讀》
‧103年大學學測各科五項成績標準（五標）
‧103年學測五科總級分人數百分比累計表，
，
矽品和日月光成立日月光控股公司股權協議案昨（12）日獲得兩家公司股東通過，
，矽品董事長林文伯說，
，未來兩家公司將開啟股權和專業經理人分離，
，進入專業經理人時代，
，是「多贏」且與國際趨勢接軌的作法。日月光集團營運長吳田玉則認為，
，日月光與矽品結合之後，
，不僅可避開和大陸激烈正面交戰，
，還可抓住新商機，
，開創新的營運模式。日月光昨天也在股東臨時會通過後，公告日月光控股公司董監事名單，董事長由張虔生擔任，副董事長由日月光集團副董事長張洪本出任，其餘董事為林文伯、蔡祺文、日月光營運長吳田玉、財務長董宏思、日月光高雄廠總經理羅瑞榮、日月光上海總部總經理陳昌益、日月光中壢廠總經理陳天賜、日月光董事張能傑及宸鴻策略長劉詩亮；三位監察人為鄭天正、馮源泉、陳芳瑩。林文伯坦言，他原本沒想到有一天矽品竟然會被併購，不過台積電董事長張忠謀已宣布今年中將退休，交棒給專業經理人，代表台灣電子業正從第一代進入到第二代專業經理人，日月光與矽品都是順應世界潮流，未來矽品與日月光合組控股公司，自己與總經理蔡祺文都將成為專業經理人。林文伯強調，未來矽品與日月光在投控公司底下各自獨立運作，矽品不會消失；矽品與日月光結合，將是「多贏」的策略，日月光集團董事長張虔生對半導體業有雄心壯志，兩家公司結合，可以讓日月光穩居全球最大封測龍頭廠，矽品股東則可獲得投資股票的價值。他坦言，「傳承交棒是早晚的事」，矽品和日月光結合，他可成為專業經理人，未來在日月光控股架構下，可讓員工多點舞台發揮。，
