穆斯克 分享 facebook 美國電動車大廠特斯拉（Tesla）執行長穆斯克（Elon Musk）最大的敵人是自己。他的性情與領導風格，
，恐怕是他個人和公司在實現願景這條路上的主要障礙。穆斯克8月7日推文說他考慮讓特斯拉下市，
，16天後又宣布放棄，
，引發的風波讓投資人和分析師批評他舉止輕率、欠缺周詳考慮，
，甚至質疑他是否適任公司的執行長。美國證券主管機關已經對穆斯克的推文是否違法誤導投資人，
，展開調查。 穆斯克是個超級自信、完美主義的工作狂。曾經共事的人形容，
，不管是在發展電動車或是太陽能、送人類上火星、挖地道試圖解決洛杉磯的交通問題等等，
，他都認為自己是唯一能實現這些遠大雄心志業的人。了解他的想法的人士表示，
，穆斯克至今沒有副手，
，因為他還沒遇到專業素養和眼光讓他欣賞的人。穆斯克追求完美，性子急，不滿意、等不及了就經常跳下來自己動手，這讓下屬感到挫折沮喪。他身邊的人說，他問很多問題，但都沒找到答案。過去兩年裡，已有超過50位以上的副總裁或更高階層的人離開特斯拉，他曾經仰賴的訊息提供團隊，如今已分崩離析。經濟日報提供 分享 facebook 工作狂的他，經常北加州、南加州兩邊跑；電動車Tesla在北加州，火箭公司Space X在南加州。每周工作100到120小時。他自己「以身作則」，也期待他的員工這樣付出。最初追隨穆斯克的一群高端工程技術人才，崇拜他要用電動車取代汽油車的夢想。後來疲於應付這位情緒化、吹毛求疵又不放心授權的老闆。今年春天，穆斯克到特斯拉工廠視察。一位熟知當天情況的人士說，穆斯克發現生產線停止作業，大發雷霆，因為那時他正十分苦惱平價車款Model 3的產能一再落後。經理人員跟他解釋，這是因為安全，生產線一旦偵測到有人員在限制區內，就會自動停止。穆斯克接著用頭去撞生產線上一部車的前端，說：「我一點也不覺得這樣會受傷。我要這些車子繼續移動！」後來，那位經理被開除。不過特斯拉說，經理是因為其他原因被革職。公司也澄清，執行長那天戴著安全帽，不是用「撞」的而是輕輕地碰一下生產線上的車子；生產系統在不危害到安全的情況下做了調整。離職高階主管們也說，穆斯克有細節強迫症。他們必須了解所有枝微末節，以便老闆問起時能答得出來；生產線出問題時，最好的方式是直接帶他到現場去看。穆斯克曾經為了Model X的後座問題，幫著和工程師一起設計托架。他也花了幾年的時間研究Model S的門把。到了Model 3，穆斯克花許多氣力在自動化生產，後來他自己知道因而讓生產進度拖延了好幾個月。一些離職員工提到，他們傾向利用電子郵件和穆斯克溝通，每次按下送信鍵之後，最期待的就是能得到兩個字的回答，也就是OK。否則就會是長篇大論批評，或是下達全新指令。經理人員也會被連夜叫到工廠。大家也都學會察顏觀色，避免在穆斯克心情不好的日子提出新點子或是指陳問題。穆斯克一直和他的高階主管們強調自己其實不想做執行長，等特斯拉上軌道了，自己要聚焦到產品開發。公司內部因而辯論過究竟誰會接棒：工程負責人Doug Field，還是銷售負責人Jon McNeill？結果這兩人都在今年離開特斯拉。穆斯克接下他們的工作，至今還沒有再找遞補者。（取材自華爾街日報），
苗栗縣警局交通隊統計今年上半年因酒後駕車釀成事故共造成3人死亡、87人受傷，
，警方對酒駕零容忍，
，為降低酒駕危害，
，規畫專案加強取締，
，1月至6月取締酒駕案件達1532件，
，除針對易發生酒駕熱點及時段加強攔檢取締，
，也呼籲大家酒後不開車。警方分析，
，上半年全縣發生19件死亡事故，造成19人死亡，其中酒駕肇事3人，占15.8%，包括1人酒後騎機車失控與汽車發生事故，還有2人則是酒後開車失控肇事；事故受傷人數共4047人，酒駕事故有87人，占2.9％，酒駕嚴重威脅自己與他人生命財產安全，警方列為取締重點。 警方指出，酒駕者吐氣所含酒精濃度達0.15mg/L或血液中酒精濃度達0.03%，可罰1萬5千元至9萬元，當場移置保管汽車及吊扣駕照1年；附載未滿12歲兒童或肇事致人受傷者，吊扣駕照2年；致人重傷或死亡者吊銷駕照不得再考領；5年內違反2次以上者罰9萬元，當場移置保管汽車及吊銷駕照；如肇事致人重傷或死亡者，吊銷駕照不得再考領。行經設告示執行酒測攔檢點，不依指示停車稽查或拒絕酒測者罰9萬元，並移置保管汽車、吊銷駕照及施以道路交通安全講習；如肇事致人重傷或死亡者，吊銷駕照不得再考領；另駕駛人吐氣所含酒精濃度達0.25mg/L或血液中酒精濃度達0.05%以上即觸犯刑法公共危險罪，可處2年以下有期徒刑得併科20萬元以下罰金。警方指出，酒後開車相當危險，為自身與他人安全著想，酒後可叫計程車或請沒有喝酒的親友代為駕駛，還是請親友協助接送，千萬不要酒後開車，要力行酒後不開車、醉不上道，珍惜自己生命，共同維護交通安全。交通部道安會暨苗栗縣府媒體事務中心 關心您，
近年來一些州、市議會大張旗鼓的通過「生活薪資法」，
，讓勞工所得足以維持生活所需，
，可是它們現在發現，
，很難確保雇主切實守法。西雅圖和舊金山，
，以及俄勒岡、加州和紐約正逐步提高最低薪資，
，以使最低時薪達到15元（美元，
，下同）或更高的水準。美聯社報導，
，從大部分薪水單載明的工作時數，
，很容易看出雇主是否遵守法律規定，
，可是州法和聯邦法並未規定雇主必須定期向政府提供這種重要細目。沒有這種資料，監督人員通常只能等到員工提出投訴，才能展開調查。但是，許多員工擔心遭到革職，處境不利的人更是噤若寒蟬。舊金山勞工司法處長說，違規情事多得令人震驚。該部門自2004年以來，為員工討回超過1000萬元欠薪。有些雇主根本漠視或誤解最低薪資法，有些故意低估員工工時，或要員工無償工作或加班。維權人士說，新法如不積極施行根本毫無意義，尤其研究顯示美國約有四分之一企業詐欺員工，支付的薪資根本沒達到法律規定的最低標準。他們主張加強執法和加重罰款，促使雇主遵守法律。執法作業很花錢，不過一些州和地方官員及維權人士希望藉著加重罰款，或是經由更多人拿到法定薪資使政府增加稅收，收回部分調查費用。西雅圖郊區的西塔科市2014年率先把最低時薪提高到15元後，把執法工作全部交給法庭。今年為西雅圖─塔科馬國際機場及附近員工提出的集體訴訟已有10幾件，涉及的欠薪、加班費、有關福利和潛在罰款可能多達6250萬元。，
台中市立中港高中學生劉秉軒（右二）因愛上跆拳道，
，找到人生目標，
，日前獲全中運跆拳道季軍。 圖／健德跆拳道館提供 分享 facebook 台中市立中港高中學生劉秉軒日前在台北市青年盃跆拳道錦標賽、全中運跆拳道項目分別獲冠軍和季軍，
，成績亮眼，
，在跆拳道界逐漸發熱，
，來自單親家庭的他，
，其實曾一度迷失自我，
，多虧學了跆拳道才扭轉他的人生。劉秉軒是南投縣國姓鄉的孩子，
，他說，
，父親長期酗酒、母親改嫁，從小由曾祖母一手帶大，也跟著住進親友家，或許是內心總有虧欠，曾祖母和親戚對他疼愛有加，甚至放任、溺愛 ，上國中後因此學壞，對未來更是迷惘。 升國中後，劉秉軒逐漸叛逆，學會抽菸、喝酒，總是混到很晚才回家，讀到國三完全沒有升學意願，那年跟朋友出去玩，意外踏入跆拳道館，扭轉他的人生。劉秉軒說，起初踏進道館看朋友練拳，教練葉彥志鼓勵他一起學，「就像玩樂一樣，不用有壓力」；這席話讓他輕鬆練習，後來竟愛上這項運動。葉彥志眼見劉秉軒對讀書不感興趣，但清楚知道自己喜歡跆拳道，也考量家中經濟情況，因此建議劉考中港體育班，後來順利考取。面對高強度訓練，劉秉軒都能堅持下來，才有今天的好成績。劉秉軒說，從偏鄉到都市學習，體能不及人，家人又不在身邊，身心俱疲，還好有葉教練和曾祖母不斷鼓勵，高中教練楊家維從旁支持，更幫他安排工讀籌措經費，去韓國移地訓練，也看外面的世界，磨練終有成果，將來會努力為國爭光。，
大河馬「阿河」跌坐在地、雙眼流出「眼淚」的畫面，
，讓人不捨，
，外界以為是因為河馬太過疼痛所以流淚，
，專家今日澄清，
，應只是白色分泌物，
，並非河馬的眼淚。
二十六日網路瘋傳一張河馬跌坐在大馬路上，
，雙眼流下兩行「眼淚」的照片，
，可憐的模樣引起國人注目。台中市農業局組長阮斐瑜今天於記者會後表示，
，河馬流出的應是分泌物而已，
，外界不需多加揣測。
阿河基本資料，
台中市電動公車數全國第一，
，目前有70輛，
，預計明年增加至150輛。 圖／台中市新聞局提供 分享 facebook 中央喊出二○三○年公車全面電動化，
，但六都中，
，台北和新北目前電動公車仍掛零，
，且雙北和高雄都表示「配合中央政策，
，但無全面換電動公車時間表」。台北市公車有三千六百輛，
，多數是柴油公車，
，是PM2.5主要汙染源。交通局代理局長陳學台說，
，中央補助換購電動公車制度以補助新路線比較多，既有公車換購的補助較少，台北市的新闢公車路線很少，機會自然少，對北市不公平。北市公運處科長朱宸佐說，北市公車站點密度高，須頻繁停靠，加上夏天開冷氣，電動公車電池消耗也吃重，也成了公車業者觀望主因。新北市交通局副局長林麗珠說，電動公車技術已成熟，會全力配合中央政策，但要等中央訂出具體且全國一致的補助和推動辦法，才好推動。高雄市交通局說，未來釋出公車路線時，會要求業者須改用電動公車，市府也加碼補助每輛五十萬元，加速汰換。，
復興航空未改善 北市勞動局罰50萬 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 商業企管 房市情報 udn / 產經 / 財經焦點相關新聞夏普中止供貨三星 傳郭台銘打這算盤復興航空工會陳情 府：權責機關已介入協助SOGO案章家父子3人遭判刑 太設：豈有天理爭取將當沖交易稅 李瑞倉：政府有在關心股市中華電董座酬庸？鄭優：不須回應中華電換董座 鄭俊卿打趣：員工生活會輕鬆點…尷尬了！ 今年1月2~4日到職者 1天休完3天特休？汽機車年銷售估破6千億 創歷年新高渣打展望2017 估我經濟成長率1.6%綠反對電業設獨立機關 藍委嗆：黨產可以、民生不行？九二共識多重要？ 江丙坤說就像這兩個字張忠謀之言 暴露台灣政府甚麼問題？2000大CEO調查 7成5企業要加薪復興航空未改善 北市勞動局罰50萬分享分享分享留言列印A-A+2016-12-15 19:33經濟日報 記者楊文琪╱即時報導WhatsApp 台北市政府勞動局今天表示，
，復興航空解散引發大量解雇勞工案，
，嚴重影響1，
，800名勞工工作權，
，勞動局今（15）日裁處復興航空公司最高50萬元罰鍰。圖／報系資料照 分享 facebook 台北市政府勞動局今天表示，
，復興航空解散引發大量解雇勞工案，
，嚴重影響1，
，800名勞工工作權，
，勞動局多次告知應遵守大量解雇勞工保護法等規定，
，但復興航空卻無意改善，勞動局今（15）日裁處復興航空公司最高50萬元罰鍰。勞動局指出，截至今（15）日，復興航空於12月4日至22日間，通報資遣員工人數達1，504人，復興航空先前子公司威航公司已大量解雇未依照規定辦理，遭勞動局裁處30萬元罰鍰，已有前車之鑑，且媒體披露復興航空將解散時，勞動局即於11月22日派員前往復興航空查訪，並當面告知該公司相關大量解雇法令規定。勞動局說，復興航空仍執意於12月4日起即開始大量資遣勞工，顯見復興航明知法令，無視大量解雇勞工保護法規定，未於符合大量解雇情形之日起60日向勞動局通報，影響勞工人數較威航增加近七倍，考量影響勞工人數眾多，審酌行為應受責難程度、所生影響及受裁處人之資力，勞動局依法處以最高罰鍰50萬元，復興航空大量解雇案也為今年度違反大量解雇勞工保護法罰鍰最高額，也是今年度解雇人數最多的案件。勞動局表示，此案已組成協商委員會持續強制協商中，12月21日將舉行第三次強制協商會意，勞動局仍呼籲復興航空公司應拿出善意，積極妥善處理，儘速解決爭議，以確保勞工權益。，
湯姆希德斯頓被傳和琵豔卡喬普拉調情。圖／美聯社資料照片 分享 facebook 湯姆希德斯頓揮別泰勒絲，
，很快找到新的對象？英國「太陽報」報導他與一同頒發艾美獎的寶萊塢紅星琵豔卡喬普拉看對眼，
，典禮之後還在慶功派對上當眾調情，
，甚至把自己電話號碼給了她。 回想3個月前，
，湯姆希德斯頓與泰勒絲在美國、英國、義大利等地持續放閃，
，戀情濃得化不開，
，現在卻等不及要趕快拋開對方，
，泰勒絲被傳已經在對柴克艾福隆發動攻勢，
，湯姆立刻和琵豔卡打得火熱。琵豔卡是「世界小姐」出身，臉蛋美豔身段性感，去年首度主演美國影集「諜影行動」獲得不錯迴響，馬上被網羅成為「海灘遊俠」電影版的美女救生員之一，在美國影視圈前景看好。 「太陽報」報導，頒獎典禮上湯姆牽著琵豔卡的手出場，頒獎後兩人互動還很親密，牽手、挽臂、親臉頰統統來，她還很體貼地為他調整領結位置，顯然彼此互有好感。可惜湯姆雖是話題人物，卻無法挽救艾美獎頒獎的收視，今年典禮內容獲得多數美國媒體好評，收視卻掉到史上最低，觀眾習慣明顯有改變，社群網站上的熱度反而提升。 感情發展說變就變的還有小賈斯汀，之前他才為了維護女友蘇菲亞李奇、不願粉絲再對她人身攻擊，不惜退出Instagram，結果現在也傳分手，畢竟小賈斯汀年紀還輕，只想享受談戀愛的樂趣，沒有真的想定下來的意思。今日星話題→「壓力太大暴瘦？木村拓哉虛弱樣貌曝光」，想看更多請戳這！小賈斯汀又恢復單身。圖／路透資料照片 分享 facebook，
台灣為何沒競爭力？ 施振榮直指政府做這事導致 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，31日將卸下國藝會董事長之職。他今天(28日)下午舉辦卸任茶會，
，談到未來，
，認為「國家的進步必須靠無形的軟體」，
，藝文界和企業界必須充分合作。「這是一趟意外、豐富的旅程。」2011年，
，施振榮獲選國藝會第六屆董事長，
，打破以往由藝文界人士擔任此職的慣例，
，成為國藝會成立以來，第一位出身企業界的董事長。三年後，他續任第七屆國藝會董事長，也成為國藝會首位連任的董事長。第一次董事會，董事便希望施振榮為國藝會募資40億，他當場回絕，改以短期提案鼓勵企業參與藝文活動。六年來，施振榮為國藝會募資近一億，但他認為，自己更重要的工作是打造藝文界和企業界合作的模式。施振榮表示，他的長期目標是「帶動企業員工的藝文消費」。全台企業有350億的福利委員會預算，只要有百分之十用於藝文消費，便可為藝文界創造35億的市場。他呼籲，勞動部和文化部可以合作，鼓勵企業界將福委預算投資於藝文活動。以尾牙為例，施振榮表示，企業若願意將尾牙秀三分之一的表演時間提供予藝文團隊，鼓勵「尾牙版的藝文表演」，便能創造不小的表演市場。他便曾媒合HTC等企業，與藝文團隊合作尾牙表演。「我們手上擁有很多資源，但總是以過時的思維運用資源，老嫌資源不夠。」施振榮認為，政治人物總認為蓋硬體建設才代表政績，導致蚊子館充斥。然而這是一個「無形重於有形、軟體重於硬體」的時代，政治人物若不改變觀念，「台灣沒有希望」。施振榮指出，台灣高科技產業必須走向用戶導向與體驗經濟，在國藝會累積六年的經驗，「讓我對未來台灣要轉型的方向更為篤定。」施振榮(右)即將卸下國藝會董事長職位，左為國藝會執行長陳錦誠。圖/國藝會提供 分享 facebook，
台灣有哈韓風，
，韓國也吹起「台流」。去年來台的韓國觀光客逾廿四萬人，
，成長率超過五成。這股台流是由韓國綜藝節目「花漾爺爺」帶起。
曾在台灣求學的韓籍人士李鍾豪表示，
，「花漾爺爺遊台灣篇」去年八月在韓國播出後十分受歡迎，
，內容是幾位韓國老牌明星探訪台灣景點，
，包含搭捷運去北投泡溫泉、在夜市吃吃喝喝，
，以及到龍山寺拜拜等，
，讓韓國觀眾看到台灣人的友善熱情，
，很多韓國人看了節目後到台灣觀光。
文化大學韓文系副教授游娟鐶分析，
，在推動觀光上，民間和政府在文化產業上配合很重要。已有旅行社以「花漾爺爺」為號召，安排韓國遊客至節目中的景點。
澎湖科大觀光休閒系技術助理教授王雯宗認為，「台流」的原因還包括近年台韓航班增加，廉價航空提供便宜機票。
晶華、國賓粗估，去年底至今，韓客平均住房率增逾兩成，且仍屬萌芽階段。
晶華酒店公關協理蔡惠茹表示，原本晶華集團旗下太魯閣晶英酒店無韓客入住，但花漾爺爺到太魯閣取景，現在讓不少韓客指定到太魯閣玩。
觀光局統計，韓國來台旅客次於大陸、日本、港澳、馬來西亞與新加坡，約占每年來台旅客的百分之四。，
