大陸全國人大代表、浙江省高級人民法院院長齊奇在浙江團審議工作報告時表示,
,跟蹤監控等民間非法私人偵探手段會引起過度負面導向,
,反腐同時應依法管控,
,保護公民隱私權不受侵害。
大陸最高人民法院院長周強與最高人民檢察院檢察長曹建明在工作報告時均重點著墨反腐內容,
,在「兩高」報告中分別提及「依法懲治經濟犯罪、貪汙犯罪和瀆職犯罪」和「加大查辦和預防職務犯罪力度」被明確。
齊奇表示,
,反腐敗的工作要進一步納入法治的軌道,
,其一便是規範整合反貪局、經偵局、紀檢監察、審計部門等的偵查調查力量,
,加快推進調查官員違紀違法的行為,「凡發現已經構成犯罪的線索,要及時移送司法機關,及時進入司法程序」。
第二是加快反腐的基礎性制度建設,齊奇認為,要靠改革來減少權力尋租的機會,設置權力制衡、紮緊權力的籠子,強化細化對官員的約束,法治國家也要依法保護公民隱私權不受侵害。
齊奇最後指出,支援公民舉報的同時,也要依法限制民間非法濫用私人偵探手段,「比如擅自安裝GPS、竊聽器、攝像頭等。,
美國司法部22日宣布,
,波士頓爆炸案的第二號嫌犯佐哈‧查納耶夫已被起訴,
,罪名有兩項,
,一是使用與陰謀使用大規模毀滅性武器致人於死,
,二是以爆裂裝置惡意毀壞財物致人於死。佐哈被控使用與陰謀使用大規模毀滅性武器罪名一經確立,
,將被判死刑。(美國有線電視新聞網),
,,
,
「我們都知道法國隊擁有最好的球員,
,但我們會阻止他們!」
效命於NBA太陽隊的斯洛維尼亞後衛迪拉吉克(Goran Dragic),
,顯然是向「法國小跑車」帕克 (Tony Parker)嗆聲,
,兩人尚未在NBA開戰,
,就將先在歐洲男籃賽場上對決。
歐洲男籃錦標賽於台北時間明天凌晨,
,展開8強大決戰,
,不少NBA歐洲球員投入這場戰役,
,為自己國家隊爭取明年進軍世界杯男籃賽資格,
,也讓這些球員,
,在NBA尚未開賽前,就先在場上較量一番。
台北時間明天凌晨先進行兩場交鋒,先是塞爾維亞來對決上屆冠軍西班牙,接著法國出戰地主斯洛維尼亞。後天凌晨則是由克羅埃西亞對抗烏克蘭、立陶宛出戰義大利。在8強賽獲勝的隊伍,才能進軍4強,且提前取得明年世界杯男籃賽資格,至於落敗的球隊則只能爭奪5至8名。
西班牙由於是明年世界杯男籃賽地主,因此不論排名如何,都已取得參賽資格,不過,挾著二連霸之姿,西班牙並沒有放鬆,但在複賽成績不利下,他們將對抗強敵塞爾維亞。
以年輕球員為主的塞爾維亞,在複賽取得分組第一,陣中只有老將卡斯提克 (Nenad Krstic)打過NBA,卻打出相當出色的戰績。但他們要遭遇經驗豐富的西班牙隊,這一戰將他們最大的難關,特別在小加索 (Marc Gasol)禁區強大威力下,這一戰塞爾維亞反而不被看好,不過,也必須西班牙魯比歐(Ricky Rubio)能發揮火力才行。
至於上季率領馬刺隊打進總冠軍戰的帕克,無疑是這次歐錦賽最大明星球員,他的表現牽動法國隊的戰績,如今8強賽對決斯洛維尼亞,關鍵在於能否壓制迪拉吉克的得分及組織進攻的戰力。兩名出色NBA後衛對決,將是決定這場比賽的重要因素。,
嘉義市政府委託公路總局西部濱海公路南區臨時工程處,
,辦理「公道一」道路工程,
,去年7月25日暴雨造成新西里淹水,
,工程單位搶修通過康芮颱風考驗,
,不再淹水,
,但災民自救會180人不甘損失算舊帳,
,日前委託律師提告地方法院民事賠償,
,要求工程處及承包營造公司連帶賠償1561萬5000元。
「尊重災民提告權利,交司法公正判決!」工程處第一工務段長朱育正說,委託鑑定無人為疏失,「725」水災是因時雨量高達110毫米暴雨造成,遠超過大排規劃的容量時雨量71毫米。
新西里因公道一施工,「725」水災後連續5度淹水,里民指責工程處施工人禍造成,組自救會向監委及市府陳情,議會也組專案小組調查,工程處委託桃園土木技師公會鑑定結果,認定天災,自救會不接受,獲市府補助70多萬元打民事官司求償。
「水災工程處人為疏失,難辭其咎!」自救會副會長王貴禾說,委託律師向法院提告民事求償,要求工程處與承包營造公司連帶賠償1201萬5000元財產損失,另180名災民,每人2萬元精神撫慰金,合計1561萬5000元。
起訴狀說,施工地點垂楊路中央大排水溝,原有3孔箱涵排水,每孔5公尺寬,因工程施工挖掘橋墩基座,導致排水溝被淤泥阻塞2孔,僅剩1孔可供排水,又工地兩邊以鐵片圍籬及紐澤西護欄,阻擋水路。
另垂楊路面與人行道間原有排水孔,也因遭包商鋪設臨時道路覆蓋,致使「725」暴雨,因排水不及,雨水夾帶淤泥溢出工地灌入180戶民宅,造成損失。,
善化北關、文正兩里路邊空地長滿雜草與有毒銀膠菊,
,區公所號召退休民眾認養,
,去年底種了近5分地番薯與小麥,
,昨天附近社區與學校、社團800人參與收成,
,90歲老人家懷念早年莊稼生活,
,小朋友體驗長輩收成的辛苦與歡樂。
參與民眾和附近中小學與慈濟童軍團昨天體驗採收農作,
,有人負責收割麥穗、地瓜葉,
,有人搬運分裝,
,有人敲打麥穗,
,頂著烈日依舊開心。
善化區建國路、進學路口周邊有大片空地閒置,區長李皇興開放給在地居民認養,不僅能美化空地,也有益健康。區公所動員志工協助清理空地、翻土,指導年長鄉親以自然農法栽培作物,老人家賣力學習,天天來除草澆水。
經過半年培育,結了不少麥穗,地瓜葉與番薯也順利成長,全被民眾採收一空。北關里長洪秉鴻說,有熱心志工幫忙老人家翻土除草,里民都很高興能參與體驗農耕生活。小麥還提供善化國小製作麵包與麵條。,
衛生署有意邀請國光生技與基亞生技,
,討論生產H7N9疫苗,
,卻傳出國光生技因股價下滑,
,拒絕出席;國光生技董事長詹啟賢大動作召開記者會,
,否認此舉與「護股」有關,
,並強調「絕對不會與非法廠商,
,坐在同一屋簷下開會。」
詹啟賢表示,
,不符合法規的廠商參與疫苗生產,將來一定會有爭議與糾紛,會使國人對國產疫苗喪失信心,最後受害的還是國人健康與台灣的國際信譽,「不懂為什麼衛生署要節外生枝。」,
教育部前部長吳清基昨應邀至台灣首府大學專題演講,
,他勉勵學生,
,不論繼續升學或就業,
,面對未來不要怕競爭,
,更不要怕失敗,
,要有新思維,
,開創出無人競爭的「藍海商機」。
台首大世紀大師系列講座活動,
,邀請目前擔任台灣教育大學系統總校長的吳清基到校開講,以「尋找大學畢業生的就業藍海-談台灣大學生的就業力」,會場吸引大批學子聆聽。
進入學子畢業、就業高峰期,吳清基特別分享職場就業一些經驗和數據。他表示,102年4月台灣平均就業人數約1092萬9千人,大專以上程度者達43.36%,總失業人數46.4萬人,大專以上程度者約22.7萬人,平均失業率為4.07%。不過15至24歲青年失業率約13%,比整體失業率高出3倍,顯示青年失業問題確實不容小覷。
吳清基也以「紫牛理論」來勉勵在場學子,希望能提升自我競爭力,不要怕競爭、失敗,要勇於嘗試。
吳清基也提到「藍海策略」理論,鼓勵學生要有新思維,要開創出無人競爭的「藍海商機」,面對國際化的全球就業概況,要趁著年輕勇闖,不要只想死守台灣,要有「國際移動能力」,好好利用兩岸的各自優勢,來賺世界的錢。,
國科會表示,
,根據第一期能源國家型計畫成果,
,台灣西南海域擁有豐富天然氣水合物(俗稱可燃冰),
,預估可提供台灣使用廿七年,
,宜蘭、台東地區的地熱蘊藏量則逾三萬MW(百萬瓦)。
立法院教育與文化委員會昨邀國科會主委朱敬一、經濟部次長杜紫軍報告第一期能源國家型科技計畫。立委問朱敬一是否滿意計畫成果,
,朱敬一答「及格,
,但不滿意」。計畫總主持人、台大校長李嗣涔認為,
,「及格,
,但還有很多努力空間」。
研究顯示,
,台灣西南海域可能擁有二點七兆立方公尺的甲烷水合物,保守估計,只要開採一成,就可提供我國廿七年使用量(占所有能源的一成五)。至於地熱,估計宜蘭、台東蘊藏三萬三千六百四十MW發電量,其中又以清水土場、瑞穗安通、知本金崙三地發展潛能最高。,
LED陶瓷基板和模組購裝廠同欣電(6271)今日公布5月合併營收為6.55億元,
,月增3%,
,年增達30.4%,
,優於公司原預估持平表現。
同欣電累計前五月合併營收30.56億元,
,年增25.4%。
同欣電稍早法說會釋出因主力客戶CREE在LED燈泡推出令市場震撼新產品,
,導致其他客戶必須更改設計,
,暫停對LCE散裝陶瓷基板下單,
,以致第2季營收由原預估成長下修至持平。
不過法人透露,
,同欣電近期接單狀況遠優於預期,
,尤其影像感器模組構裝,因豪威(Omn Vision)及意法半導體(STM)5月下單量明顯提升,6月訂單更大舉湧進,推升同欣電產能利用率逐月走高,連帶5、6月營收都呈現上揚,估計單季營收可比上季成長5%到10%,優於預期。
同欣電周五(7日)收盤價131元,小跌0.5元。,
根據外國媒體《紐約時報》報導,
,筆電代工廠和碩(4938)負責生產蘋果iPhone 5C的上海工廠近月有5名年輕工人死亡,
,公司疑似讓員工超時工作、環境不佳,
,甚至有聘用童工等違法問題,
,對此,
,和碩今天聲明指出,
,對於已逝員工的家人及親友深表同情和哀痛,
,將提供必要協助與支持,
,公司對於員工年齡的查核在聘僱前及聘僱後都有嚴格的規範,也遵循禁止雇用童工的相關法律規範,不幸地,此位員工在被聘僱時所出示的身分證為錯誤核發,針對這一重要的環節,未來將會持續改進及加強聘僱流程。
《紐約時報》指出,和碩上海廠一名員工於10月9日因病入院,不久後即宣告死亡,他自今年9月份起便超時工作,同時也揭露出,由於中國法定工齡下限16歲,但此名員工實際年齡僅15歲,不符合當時求職時出示證件中的20歲,使得和碩被控訴有違法雇用童工的問題。
和碩上海廠5名員工死亡,也引發大陸中國勞工權利組織關注,和碩工廠疑有工作環境惡劣、工時過長等問題。和碩表示,公司對於員工年齡的查核在聘僱前及聘僱後都有嚴格的規範,也與勞工健康及安全方面的專家共同研究,以提供所有員工良好的工作環境。
和碩也進一步強調,這位員工在被聘僱時所出示的身分證為錯誤核發,未來針對此一環節加強聘僱流程。,