美雙反瞄準鋁箔 陸反彈 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，600億金援美雙反瞄準鋁箔 陸反彈分享分享留言列印A-A+2017-03-30 02:29經濟日報 記者杜宗熹╱綜合報導WhatsApp 美國商務部在當地時間28日公告，
，決定對自大陸進口的鋁箔發起反傾銷、反補貼調查（雙反調查），
，大陸商務部貿易救濟局長王賀軍昨（29）日警告，
，若不合理地使用貿易救濟措施，
，最終將導致中美相關產業兩敗俱傷。大陸商務部官網昨日發布新聞稿表示，
，王賀軍認為，
，中美兩國鋁業具有很強的互補性，美國鋁業早在20多年前就陸續退出增值較低的鋁箔生產，而集中精力生產並出口高端鋁材。美國鋁箔生產的下降並非大陸鋁箔對美出口導致的。中方認為，美方不合理地使用貿易救濟措施，不僅損害大陸鋁箔企業出口利益，也會削弱美國下游產業的競爭力，不利於美國國內就業，還會影響廣大美國消費者的福利，最終導致中美相關產業兩敗俱傷。王賀軍敦促美方應嚴格按照世界貿易組織（WTO）規則公正調查，善意執行WTO專家組和上訴機構有關裁決，給予大陸應訴企業公平抗辯權。希望中美雙方共同努力促成產業間的對話，通過對話與磋商妥善解決貿易糾紛，謀求兩國鋁業的共同發展。路透報導，美國鋁業協會3月稍早申請對大陸發起調查，指控230家陸資企業在2016年以低價對美國傾銷總值近4億美元的鋁箔，對美國鋁業構成傷害。美國商務公告，估計自大陸進口的鋁箔傾銷差額達38.40%至140.21%。美方統計，2016年大陸對美出口的鋁箔產品涉案產品為3.89億美元。，
還在用Excel整理稅務資料嗎？資誠（PwC）馬來西亞TRS解決方案合夥人葉紹雄表示，
，過往稅務部門多採用Excel等人工方式進行稅務資訊的整理及申報，
，不僅造成資料蒐集的效率不彰，
，更影響資料的一致性和正確性，
，往往造成企業更大的稅務風險。葉紹雄表示，
，運用資訊科技紀行稅務管理，
，已成為企業提升管理效率的不二法門。透過數位科技的運用，
，稅務資訊的整理與申報，可由自動化及標準化的管理平台來進行，並透過機器學習、資訊彙整平台及圖形化等新科技，讓稅務管理轉變為提升企業競爭力的新利器 他舉例，企業可基於現有的ERP（企業資源規劃）系統所取得的稅務資訊，搭配具彈性及自動化的資料蒐集整併工具，依據法令增修或稅務管理所需資訊的改變，由稅務單位直接修改資.料整理、歸類及計算的方式，並搭配視覺化分析工具，讓管理者更容易且更快速的取得所需資訊，有助於管理者做出對症下藥的決策。為確保例行作業的品質與一致性，葉紹雄表示，企業可導入自動化技術，讓員工不用再做重覆性高的工作，進一步思考如何優化作業流程，並有效控制可能發生的風險，以全面的治理架構控制自動化作業，同步提升效率及風險管理。資誠會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏表示，台灣企業集團以出口及跨國佈局為導向，面對極為複雜的全球稅務問題，再加上各國稅務法規的持續變化、揭露機制不斷加強，企業需要更積極主動運用數位科技來進行稅務管理，透過集中化的資訊平台，強化稅務資訊的控制並即時監控稅務風險，滿足日趨增長的法令需求，以及提升資訊分析的品質。資誠聯合會計師事務所今天舉辦「稅務科技管理及分析策略—邁向稅務管理新紀元」研討會，邀請資誠亞太地區的稅務管理團隊，說明「稅務科技管理及分析策略」對企業未來發展的重要性。圖／資誠提供 分享 facebook，
國銀房貸業務競爭激烈，
，民營銀行為了加深服務價值、搶奪數位商機，
，競推線上貸款服務，
，台新銀、中國信託商銀近期均主打24小時線上服務，
，讓民眾能輕鬆獲得銀行貸款服務。台新銀推出「iLoan線上平台」就提供24小時服務，
，在炎炎夏日，
，民眾不用再頂著烈日趕3點半，
，不用出門就可輕鬆的在線上進行貸款申請。 台新銀行消費金融處副總經理魏行政表示，
，台新銀行的「iLoan線上平台」整合了房貸、車貸及信貸等產品資訊，民眾進入平台網頁後，即可輕鬆、快速的了解符合自己需求的貸款產品，並進一步選擇對自己有利的方案。中國信託商銀推出的「i適貸」，則提供「房屋自動估價系統」、「建物鑑價暨准貸額度評估系統」兩項專利技術，讓有房貸需求的民眾，可以立即了解可貸額度，擺脫過去房地產買賣資訊不透明的不便。中國信託商銀指出，「i適貸」搭配中信銀行累積近十年、高達60萬筆實際鑑價資訊，結合全球定位系統（GPS）與路網空間分析技術，將全台150萬筆非結構化的地址資訊，轉換成「路寬、鄰近設施距離與數量」等資料，可以提供大數據分析，民眾可以估算出貸款條件、房貸額度。，
美中貿易戰升溫，
，外界預期中國可能讓人民幣貶值來應對貿易戰，
，昨（13）日人民幣兌美元在岸及離岸都大跌至今年新低，
，分別跌破6.87及6.9關卡。 本報系資料庫 分享 facebook 美中貿易戰升溫，
，外界預期中國可能讓人民幣貶值來應對貿易戰，
，昨（13）日人民幣兌美元在岸及離岸都大跌至今年新低，
，分別跌破6.87及6.9關卡。在岸人民幣昨天下午收盤6.8721，
，大跌603個基點，
，跌幅0.88%，為去年6月19日以來最大單日跌幅，離岸人民幣更跌破6.90，讓早前已煙消雲散的「破7」疑慮再起。 由官方公布的人民幣兌美元匯率中間價昨天報6.7954，較前一交易日下跌42個基點，來到1月24日以來新低，為連續第三個交易日下跌。經濟日報提供 分享 facebook 人民幣在岸即期昨天早盤開於6.85後迅速走低，接連跌破6.85、6.86、6.87幾道關卡。離岸人民幣跌勢更為明顯，早盤就重貶約500個基點，連續跌破6.88、6.89點位，更於下午3時跌破6.90，為去年12月底以來新低。華爾街見聞報導，中國金融期貨交易所研究院首席經濟學家趙慶明表示，近兩個交易日人民幣匯率出現較大幅度的走低，但是否會有一波明顯調整仍需要觀察。人民幣貶值壓力仍然存在，這從外匯占款持續負成長中可觀察出來。美中貿易戰升溫，上周在岸市場人民幣兌美元即期匯率累計已重貶1.1%，周跌幅創近十個月最大。5月前兩周，人民幣即期匯率累計跌幅更將近2%，這也讓今年以來人民幣兌美元匯率由升值轉為貶值0.09%。路透報導，交易員指出，美中貿易談判陷入僵局，儘管中間價維穩意圖明顯，但客盤結匯意願迅速消退，周一離岸、在岸人民幣一路下行，臨近收盤兩地匯價跌幅均超過600點，期間未見大陸國有大型銀行出手維穩，堅持讓市場決定匯率方向。在中美談判未有好轉前，在岸人民幣可能很快就會測試6.9元關口。交易員們認為，當前關於人民幣是否「破7」的討論明顯升溫。如果美中貿易戰繼續升級，人民幣貶值幅度預估將進一步擴大。，
桃園縣副縣長李朝枝一再遭爆炒地皮，
，桃園縣長吳志揚考量他年事已高，
，且不忍見到其私務不斷招致媒體擴大宣染及凌辱，
，幾經掙扎，
，昨天下班前批示「勉予同意」請辭案，
，並於7月1日生效。
觀光行銷局長李紹偉表示，
，李朝枝於99年3月17日接任副縣長，
，在縣政府員工心目中，
，是一名戮力從公、奉公守法的好長官，
，也是和藹可親的長者。
很多員工認為，李朝枝處事圓融，桃園縣府會關係在他奔走下，處於最和諧的氛圍中，李朝枝深受縣府員工敬重，更受到吳志揚的倚重。
由於李朝枝處理繼承家族財產，並承購兩筆土地過程屢遭質疑，今年元月被爆料以後，李朝枝深恐個人單純的投資購地，傷害到縣政府團隊艱辛打拚的成效，他也不願見到縣府員工士氣受到影響，因而主動以親筆及口頭方式，多次向縣長吳志揚請辭。
後來，李朝枝的購地案，經縣府政風處調查，並未發現違法事證，吳志揚並指示政風處，將調查案主動移請法務部廉政署及桃園調查站查處。
前天再度被爆炒地皮以後，李朝枝除了發出聲明，表達自己的清白之外，也向縣府團隊致歉，並再度向縣長請辭。
原本吳志揚認為，只要李朝枝把事情說清楚講明白，何懼外界的說法，但因李朝枝不忍心傷害縣長及縣府團隊，表達堅辭的意願。因此，內心掙扎半天的吳志揚，昨天在下班前一刻，才在李朝枝親筆書面辭呈中，批示「勉予同意」，並於7月1日生效。，
中信金控與日盛金控昨(8)日公布獲利，
，中信金自結10月稅後純益28.86億元、年增68.7%，
，前十月稅後純益339.05億元、年增35.4%，
，累積每股稅後純益為1.74元。日盛金前十月每股稅後純益 0 .57元。中信金控資深副總邱雅玲表示，
，中信金10月獲利大增68.7%，
，主要為壽險子公司台灣人壽所貢獻，
，台壽去年10月因為股匯市波動，
，稅後淨損1.02億元；今年10月稅後純益7.61億元，
，獲利情況明顯改善。累計今年前十月，
，台壽稅後純益95.77億元、年增79.9%，獲利動能強勁。邱雅玲指出，台壽前十月債息與股息等經常性收益較去年同期成長將近六成；保險業務收入也因保費銷售強勁、費差損改善而有不錯表現。另一家核心子公司中國信託銀行方面，中信銀10月稅後純益22.45億元、年增16.9%，獲利動能平穩；累計前十月，中信銀稅後純益246.04億元、年增26.0%。邱雅玲表示，中信銀獲利維持雙位數成長，主因上半年資本市場部門的收益大幅成長，另外，整體銀行的放款餘額穩健成長，在存放利差持穩下，對淨利息收入也有一定貢獻。日盛金控10月稅後純益1.64億元，月增16.31%，累計今年1至10月稅後純益19.98億元，年增79.03%，每股稅後純益（EPS）為0.57元，高於去年同期的0.32元。旗下子公司日盛證券10月稅後純益0.61億元，月減16.44%，累計今年1至10月稅後純益10.68億元。，
為維護社會穩定促進就業，
，北京市政府日前推出「關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見」，
，2019年1月1日起，
，對不裁員或少裁員的參保企業，
，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。此外，
，為鼓勵用人機構招用就業弱勢人群，
，將給予相應補貼。北京青年報報導，
，為支持就業穩定，
，明年元月起，
，北京市對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按6個月的本市上年度月人均失業保險金和參保職工人數確定。 為鼓勵用人機構招用本市城鄉就業困難人員、退役士兵等弱勢族群，就業補貼標準由每人每年5000元（人民幣，下同）提高到每人每年8000元，對生活困難又不符合失業保險金領取條件的登記失業人員，給予一次性3000元的臨時生活補助等。「意見」還提出，在北京市註冊經營的小微企業，當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數25%（超過100人的企業達到15%）並與其簽訂1年以上勞動合同的，可根據所招用人數和每人不超過15萬元的標準，申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款。針對技能培訓提升就業品質，「意見」明確三方面要求，一是支持困難企業對職工展開技能培訓。2019年1月1日至12月31日，職工經培訓獲得相應職業資格證書或職業技能等級證書，按照技術技能提升補貼標準的50%給予其所在企業補貼；開展非等級技能培訓且每人培訓時間不少於20課時的，按照每人500元的標準給予企業補貼。其次是鼓勵勞動者提高自身職業技能，對參加職業培訓的就業弱勢族群，給予相應的生活補貼。三是支持各類職業院校、大專院校、職業培訓機構和符合條件的企業，擔負失業人員、農村轉移勞動力等的職業技能培訓或創業培訓，並按規定給予職業培訓補貼。，
維安人員擔心民眾陳抗，
，不僅將蔡英文層層包圍，
，並隨時拉住可疑的排隊民眾。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 不知從何時起，
，政治人物發紅包給民眾變成了春節例行公事，
，連柯文哲也無法免俗。近幾年，
，發紅包的流程經不斷「改良」，
，越來越「生產線」化，
，情味也越來越淡薄。今年春節，
，蔡總統發紅包的行程滿檔，一天有時連跑五個宮廟。為了應付繁重的作業，維安人員設計出一個「三不原則」——不拍照、不握手、不簽名，務求在最短時間完成發放工作。據說，如此一來，蔡總統可在半小時內將一千五百個紅包全部發完，效率奇高。這樣的設計，當然也不全只是為了求快，另外還有一層安全考量。今年的景象是，維安人員排成兩道人牆，讓民眾從中間通過；如此一來，不僅可近身保護總統，有任何異狀也可當即出手阻擋。俟民眾拿完紅包，維安人員順手從後方推一把，還可加速發紅包流程的順暢。更特別的是，今年還有維安人員假冒民眾循環排入隊伍，務求做到阻絕意外萬無一失，真是費煞苦心。當然，一弄到這麼機械化與諜報化，總統發紅包親近民眾的立意也就大打折扣。尤其，領紅包的民眾還來不及看總統一眼，就被維安人員推開；在旁觀者看來，也不免覺得情味盡失。偶有少數民眾夾在隊伍中，突然尖聲高喊抗議口號，立即遭周遭人員團團包圍擒拿。維安部署固然萬無一失，但其密度之高，也令人咋舌。一直有人主張，政治人物發紅包是「封建」心態，應該革除。蔡總統在人牆中發紅包的情景，是令人不忍卒睹。，
智庫觀點：景氣復甦力道…不夠強 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，整體經濟六個月後可望「轉好」，
，不過國內三大智庫均認為，
，景氣處上揚階段，
，但力道並不強勁，
，元大寶華董事長梁國源更僅以「溫吞」來形容當前的復甦態勢。梁國源分析，
，短期循環性因素確實帶著景氣往上走，從綜合性的景氣燈號觀察最為明顯，不只創下連六綠，景氣領先、同時指標也都持續攀揚，顯示短期動能比以前好，但值得注意的是，這些短期動能都來自循環性因素，「結構問題沒有解決，整體表現不會太強勁」。梁國源表示，經濟正在好轉，但力道沒有到非常滿意的程度，原因出在於我國出口、投資、消費面都有很多結構性問題未解，拖累景氣復甦的腳步。中經院長吳中書表示，美國、歐元區、日本、中國等主要國家的製造業採購經理人指數（PMI）多來到擴張階段，顯示國外景氣慢慢回溫，但大家還是擔心美國總統川普的動向，若他真的提出一些對其他國家不利的政策，將傷及景氣復甦力道，這也造成景氣前景能見度有限的一大原因。台經院副院長邱俊榮則說，全球經濟逐漸好轉，有助於我國出口，最新出口、外銷訂單數據也持續開出紅盤，這樣的轉好趨勢「至少上半年沒有問題」；但綜觀大環境，今年國際間選舉、政策等政治變數仍多，如果反全球化的思潮蔓延，出現第二、第三個川普，下半年就難保樂觀態勢。，
分享 facebook 每三年勞保財務精算報告出爐，
，勞保破產的年限也一次次提前，
，眼下已提前到二○二六年。改革方案前年即已送入立法院，
，迄今僅一讀通過，
，但在大選年提改革方案，
，不啻是執政黨自殺。何以故？因為這涉及正在加保的一○四五萬人的切身利益。 所謂改革就是提高費率到十三％，
，及平均薪資採計期間拉長，
，但也只將破產時間再延後到二○二八年而已。勞保走向破產，
，原因包括少子化、老化等等當初未能料想的情況；但最重要的因素，
，就是眼中只有選票及短暫任期，不斷壓低保費、提高給付的一群又一群短視政客，肥了那些比較資深者；然而他們少繳多領，卻是從更多比他們年輕的勞工身上壓榨的血汗錢。可憐那一○四五萬勞工，除了七年之內退休者外，其餘近千萬人不管繳了多少年的保費，可是分文也領不到。他們每月所扣的薪資全拿來貼補比他們年長的，甚至更早退休的勞工。這還有什麼公道、天理？即使不論公道、天理，到他們退休時，養老的依靠又將何在？主政者連將破產時間延後二年的改革方案都畏畏縮縮，遑論有何智慧與勇氣徹底解決這個爛攤子，將千萬年輕人從火坑中拯救出來。由於積重難返，而勞保的潛在負債已逾九兆；的確是一個無比棘手的難題。去年勞保虧損達240億元，全國教育產業總工會理事長黃耀南（右二）邀集國民黨立委曾銘宗（左二）、新北市教育產業工會副理事長孫鳳群（右一）等舉行記者會，要求教育部、銓敘部針對出現短絀的退撫基金負起責任。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 如果只先針對這近千萬年輕勞工所面對的不公不義待遇，倒有一個辦法可以徹底將他們救出火坑。頭一步，完全廢止既有勞保年金制度在他們身上的適用，斬斷上一代勞工對他們的剝削。然後重新建立一個他們繳多少，就能領多少、甚至領更多的新制。這樣的新制一定不難。依現有制度，勞保保費為薪資的十．五％；其中雇主負擔七十％，政府負擔十％，勞工提撥廿％。只要這筆錢改存入個人退休帳戶，則即使這筆錢完全不投資運用，勞工帳戶中的款項，將是自提金額的五倍，豈不是美事？國外個人退休帳戶制已行之多年，成熟且頗著成效。備受推崇的「澳洲超級基金制」，每年投資報酬率高達七．七％；也就是說，每隔九年，存戶中的金額就會提高一倍；到退休時，能達到自提款項的數十倍之多。除此之外，為求公平，政府負擔的十％應改為定額制；也就是說，不分薪資高低，每人戶頭中政府每月存入的金額都相同，則收入愈低者受惠愈大。為了一刀斬斷與舊制千絲萬縷的糾纏，可以選擇一個時間點，如二○二一年元旦，其後的一切提撥，會存入個人退休帳戶，與舊制從此井水不犯河水。至於舊制，則該改革就改革，要彌補就彌補，然後讓勞工自擇新制或舊制。選新制者，依合理公式結算，既有年資應給付金額，一併存入個人帳戶，成為長期間分期彌補的政府債務。選舊制者需自負一切風險。這一切只有冀望於明年就任的新總統。為了爭取時效，目前即應要求各組候選人各自組成團隊，廣徵博採，形成理想的解決方案，由選民以選票選出最有智慧、最擅專業的團隊。（作者為經濟評論者），
