YouBike熱門，
，但少數人為了貪圖前30分鐘免費的優惠，
，每滿30分鐘就換卡續借車輛，
，造成其他民眾借不到車。台北市政府交通局為了避免這種現象，
，今天針對過度頻繁換卡借車的100位民眾發出簡訊，
，提醒民眾保有自行車禮儀，
，讓大家都能享用公共運輸設備。
日前有民眾為貪圖免費，
，在借車30分鐘內持續換車，
，為遏止此現象，北市交通局自10月1 日起實施新措施，明定租借YouBike還車後，同站15分鐘內不可續借，希望讓更多民眾享有騎乘YouBike的權利。不過，仍有部分民眾會鑽漏洞租借YouBike，以換卡方式，在同站15分鐘內還能續借YouBike。
據規定，每支手機門號最高可登記5張悠遊卡或悠遊卡聯名卡，但交通局發現，少數民眾會在30分鐘內還車後，馬上換卡繼續租借車輛，持續享有30分鐘內免費。北市交通治理科長劉嘉祐指出，捷安特公司已調閱資料，初步統計自10月1日至13日止，約有100位民眾在借到車子後，連續4次以上換卡租借，等於一次免費租借了2小時以上。。
為了提醒民眾，交通局今天發出簡訊通知，劉嘉祐說，簡訊內容主要希望提醒使用者不要在15分鐘換卡同站借車，因為YouBike基於分享、公平原則，希望讓民眾都能租借YouBike。發出簡訊後，交通局預定觀察1個月，如果情況沒有改善，將再研擬配套措施。，
台中市賴姓姊弟疑因為遺產發生爭執，
，弟弟夥同外人毆打姊姊，
，強壓姊夫注射不明針劑；地板上留有血跡。 圖／民眾提供 分享 facebook 台中賴姓婦人住處昨天下午發出悽慘呼救聲，
，鄰居察看發現賴婦頭部受傷倒地、其夫婿遭綑綁；警方獲報調查，
，夫妻倆一度支支吾吾，
，最後才說出是賴婦的弟弟帶著兩名男子侵門踏戶，
，還脫下賴夫的褲子打了三劑不明藥劑。據了解，
，姊弟倆發生衝突的原因，疑似為了家產。賴家在太平區擁有連三棟透天屋資產，母親去年過世後，賴婦和小弟為遺產起糾紛；警方已積極追緝賴婦小弟（六十四歲）到案說明。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 警方調查，昨天下午二時許，賴婦的小弟闖進姊姊住處，隨後兩名戴著帽子的男子也進入，三人先綑綁姊夫，接著和姊姊「談判」。雙方一言不合，賴等人涉嫌拿椅子砸姊姊頭部，接著把雙手遭綁的姊夫壓在地上，拉下褲子後在臀部注射三針不明針劑，隨後逃逸。賴婦丈夫在妻舅逃離後大喊救命，鄰居聽到求救聲前往察看，赫然發現賴婦夫妻的遭遇，立刻報警並通報一一九將兩人送醫，所幸賴婦僅頭部遭重擊出血及感到暈眩，被注射不明液體的賴婦丈夫身體也沒有出現不適。賴男昨天下午先獨自進到姊姊的住處，接著另二名頭戴帽子的男子也隨後進入，他們先把姊夫捆綁，另拿椅子砸姊姊的頭，三人甚至把姊夫強壓在地上，在臀部注射了三針不明針劑。據了解，昨天發生此事後，被害人一度不願意多談，直到警方介入調查，才說出是親弟弟所為。，
動保處邀請國立台藝大學生劉默霖現場揮毫畫毛寶貝，
，讓民眾提早迎新年。 圖／新北市動保處提供 分享 facebook 狗年到，
，新北市動保處1月27日下午將在板橋遠百中山店舉行「毛寶貝認養走秀慶戊戌」活動，
，現場有免費100劑狂犬病疫苗與晶片登記植入，
，還有毛小孩開放認養。動保處邀請國立台藝大學生劉默霖現場揮毫畫毛寶貝，
，讓民眾提早迎新年。，
，，
，
王菲、李亞鵬5年前因生下脣顎裂女兒李嫣，
，決定成立「嫣然天使基金會」，
，免費協助中國脣顎裂貧童開刀治療，
，1日她在北京為基金會成立5周年募款開唱，
，5歲的李嫣和14歲的同母異父姊姊竇靖童也在台下聆聽，
，王菲好友劉嘉玲2日在微博放上與竇靖童合照，
，照片中的竇靖童出落得亭亭玉立，
，讓劉嘉玲大讚「女大十八變」，
，網友們也誇她「靚妹」。
，
南投縣竹山鎮紫南宮以發送錢母、借還發財金聞名全台，
，春節期間更是吸引爆滿信徒，
，香火鼎盛，
，當地也因此興起許多商機。位於竹山鎮社寮的紫南宮，
，主祀福德正神(土地公)，
，廟內空間只有2坪，
，但是香火非常旺盛，
，土地公與土地婆身穿金色神明衣，氣勢非凡，與新北市中和區烘爐地的南山福德宮、屏東縣車城鄉的福安宮並列台灣三大土地公廟，民間俗稱「北烘爐、中紫南、南車城」。紫南宮為人所熟知盛事之一，便是發送「錢母」活動。廟方依據新年度生肖，製作金銀色錢母發送，總是吸引萬人排隊，甚至還有信徒願冒日曬風吹，提早5天、7天來排隊，就是為搶得限量精裝版錢母及紅包，而廟方為不讓辛苦的信徒們撲空，都儘量滿足需求。紫南宮管理委員會主任委員莊秋安說，錢母保平安、招財，信徒可隨身攜帶或放置居家、辦公室財位，只要「心誠則靈」，土地公、土地婆自然會保佑。春節期間，除特定日期發送錢母，紫南宮總是擠滿來自全台的許多信徒，除了點香參拜，很多人都是來借「發財金」或迎「祈福金雞」供養。信徒向土地公、土地婆焚香祈福後，取筊再次行禮，並告知姓名、住處、願望，然後擲筊，若第一次就順利獲得聖筊，就可以求得新台幣600元的發財金，擲筊第二次才獲聖筊，則是500元，以此類推，如果連擲6次都未獲聖筊，就要「下次再來」。另外，信眾也可擲筊向廟方請求供養「祈福金雞」。因為許多信眾想迎請廟內土地公回家供養，廟方便以金雞母作為土地公分身，讓信眾請回供養，且雞在民間有「起雞賺錢」的意思。除求發財金、迎金雞，「金雞」石雕也很熱門。熟知門道的信眾一定都會摸一摸廟門附近一隻石質金雞，希望可以帶來財運。另外，每年農曆正月16日的紫南宮「吃丁酒」也是一大盛事。紫南宮所在地的社寮地區早期有一個習俗，若夫妻添丁，就要在農曆正月15日這天，以閹雞祭拜、感謝紫南宮土地公，廟方隔天會將供品煮成「麻油雞」讓附近居民享用，數十年來，演變成地方盛事。香火裊裊升起，信徒誠心祈禱，祈求新的一年平安順利，多數民眾習慣春節期間到廟宇參拜，有人抱持「保平安」心態，也有人為求事業順利、財運亨通，紫南宮土地公、土地婆擁有為數眾多信徒，成為竹山鎮旅遊熱點，也為當地帶來商機。，
雷霆隊杜蘭特（左）持球，
，遭到勇士隊巴恩斯（中）貼身防守，
，柯瑞（右）也伸長手臂攔阻。 美聯社 分享 facebook twitter pinterest 連兩年拿下MVP的勇士隊當家球星柯瑞，
，昨天坐在板凳等待西區冠軍賽第3戰結束，
，但他的表情卻和過往大勝不同，
，因為衛冕軍成慘敗一方。回到主場的雷霆隊，
，揮別第2戰以27分吞敗陰霾，
，「雙槍」杜蘭特和衛斯特布魯克昨天一同上膛，兩人合轟63分，率隊以133：105輕取勇士，再度於西區冠軍賽取得領先。NBA分區冠軍賽 圖／聯合報提供 分享 facebook twitter pinterest 前一戰出現8失誤的杜蘭特，昨天僅僅發生1次失誤，他笑說：「我的隊友讓我卸除壓力，讓我不用持球那麼久，我也試著傳些正確和簡單的球。」大勝後的2014至15年球季MVP心情也跟著輕鬆許多，直呼自己連唯一的失誤都不該出現，「但我會拿來和8次相比。」杜蘭特繳出15投10中的高命中率，罰球線上12罰更沒錯失任何一球，加上衛斯特布魯克「準大三元」成績30分、12助攻外帶8籃板，雷霆半場已取得25分領先，第3節差距更一度達41分，使第4節早早進入垃圾時間；這場勝利拿下後，美國網站ESPN的籃球實力指數更預測，雷霆有5成7機率拿下總冠軍賽門票。柯瑞和湯普森各攻下24分和18分，是勇士得分唯二達兩數位的球員，衛冕軍也成聯盟史上第4支例行賽拿下至少65勝，季後賽卻以超過25分落敗的隊伍；過往3隊分別是1992年的公牛隊、2000年的湖人隊和2013年的熱火隊，3隊陣中都有當年MVP坐鎮，最終也都高捧金盃。勇士也有過兩度從1：2落後反敗為勝的紀錄，兩次都出現在上個賽季，分別是西區準決賽出戰灰熊隊，以及最後總冠軍賽逆轉騎士隊。「我很有信心能克服劣勢，第4戰打出場漂亮的球。」勇士教頭柯爾自信說。，
彰化縣教師會昨天在達德商工舉辦彰化縣SUPER教師頒獎典禮，
，今年的SUPER教師分別是忠孝國小附設幼兒園沈綵淋、湖東國小游雅慧、忠孝國小林晉任、伸港國中李亞珊、鹿鳴國中許中頤、彰化高商施錫昌、達德商工施義卿；榮獲「評審團特別獎」的是彰化特殊教育學校李芸菁與崇實高工田麗珍老師，
，得獎老師也經驗分享，
，展現教學熱情。，
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嘉義市一輛私立學校的校車今天傍晚接送學生下課後，
，空車要返校途中，
，與一輛同向機車相撞，
，機車騎士郭姓老翁因頭部遭車輪輾過，
，當場爆頭慘死，
，事故原因正由調查中。目擊者指出，
，事故地點在嘉義市林森東路，
，鄰近新生路口，由林姓男子駕駛的校車要返校途中，與同向機車騎士發生車禍，機車騎士倒地後，疑遭輾過，連安全帽都破裂，當場死亡。事發當時，校車上已經沒有學生，空車返校。有民眾認為，校車當時車速較快，但事發原因及責任仍待警方調查、釐清。嘉義市林森東路上今天傍晚發生一起死亡車禍，機車騎士當場死亡。圖／蔡姓讀者提供 分享 facebook 嘉義市林森東路上今天傍晚發生一起死亡車禍，機車騎士當場死亡。圖／蔡姓讀者提供 分享 facebook 嘉義市林森東路上今天傍晚發生一起死亡車禍，機車騎士當場死亡。圖／蔡姓讀者提供 分享 facebook 嘉義市林森東路上今天傍晚發生一起死亡車禍，機車騎士當場死亡。圖／蔡姓讀者提供 分享 facebook，
宣布參選產險公會理事長的台壽保產險董事長許舒博，
，昨天釋出四點退選條件。他表示，
，「成功不必在我」，
，但產險業改革一定要成功，
，他希望產險業能凝聚共識，
，向金管會爭取以自律取代處罰，
，否則每年五千萬元產險業罰款額度，
，會把大家壓得喘不過氣。產險公會理事長下周四（十八日）改選，
，富邦產險董事長陳燦煌及許舒博都表明參選，
，近期兩人各自拉票造勢，動作積極。市場也傳出，富邦金控董事長蔡明忠近日雖然感冒，但仍出席一場業界重要活動，在現場拜託同業力挺陳燦煌。雖然許舒博也爭取到部分產險公司支持，但陳燦煌在多家中大型公司力挺下，更具勝算。許舒博表示，不管他是否參選到底，產險市場都必須要做出改革，「成功不必在我，但產險業改革一定要成功」。許舒博提出的四點退選條件包括，向金管會爭取，對產險業管理，以「自律」取代罰鍰。他說，現在每年保險局要罰保險業約一億元，且「產、壽險各半」，但產險公司規模不能跟壽險公司比，這種「罰款額度」會將產險公司壓得喘不過氣，無利大家發展。許舒博也提出，產險理監事會開會前一周須發布議題，各委員會召集人應由推選產生、不應由理事長一人指派，富邦及新光產險應重新加入工程保險協進會等主張。許舒博說，他已告知前幾大產險公司負責人，只要大家都接受，他會退選產險公會理事長，甚至連本屆理事都不參選。，
自從香港實施最低工資制度後，
，洗碗工的薪資獲得保障，
，加上許多人不願從事這個行業，
，逼使一些餐廳以高薪搶人，
，令洗碗工一時成為焦點。聯合報系資料照 分享 facebook 許多年前，
，在廚房當洗碗工不是甚麼值得一提的事，
，但在今天的香港，
，這個工作偶爾會成為報章焦點，
，主因是薪水不錯。自從香港實施最低工資制度後，
，洗碗工的薪資獲得保障，加上許多人不願從事這個行業，逼使一些餐廳以高薪搶人，令洗碗工一時成為焦點。去年4月，香港經濟日報曾報導，當時有餐廳以時薪港幣72元聘用洗碗工，另有餐廳以月薪1.7萬（新台幣6萬5978元）聘人，每天工作9至10個小時。洗碗工出現這種情況，與政府實施最低工資制度不無關係。香港應否實施最低工資曾長期引起勞方和資方爭議，前者認為要保障基層勞工利益，後者卻擔心會增加老闆的開支，不利整體經濟。在平衡勞資雙方的顧慮後，政府於2011年5月1日起實施最低工資制度，當時把最低時薪訂定在28元。同時，政府成立最低工資委員會，由行政長官委任學者專家出任委員，負責監察最低工資的實施情況及決定調整水平等。多年來，香港最低工資從28元逐步調整至現今的34.5元，而調整原因主要是追上通貨膨脹。從工會的角度看，實施最低工資可以使基層僱員的生活得以改善，且不會再有侮辱性工資的出現。支持最低工資的人指出，最低工資不少於「維生工資」，即工人的勞動力應該換得相當條件的住房、食物、醫療照顧等基本生存需要。但支持自由經濟的學者比較反對最低工資制度，原因是一旦實施，反而不能保障工人的職位和權利，因為一些無良老闆會設法聘請兼職工人，以及扣除用膳時間等。這些學者也指出，餐飲店會因此漲價，把成本轉嫁給消費者。在香港實施最低工資制度後，非官方團體樂施會曾發表報告指出，2015年，本地在職貧窮家庭（即家庭成員中有最少一人工作，且每月家庭收入低於指定入息中位數一半）的數目為18萬2000戶，人口數目達62萬2300人。報告表示，儘管在職貧窮住戶數目整體輕微下跌，但一人在職貧窮住戶的數目卻顯著上升，由2011年的3400戶上升至2015年的4900戶，漲幅高達44%。報告指出，儘管名義工資在過往5年都有成長，但扣除通膨因素，實質工資沒有增加。為此，報告提出各種建議，包括從兩年檢討最低工資水平改為1年，以免最低工資落後於通膨。樂施會報告所提建議，也正是工會對最低工資制度的訴求。但最低工資不斷上升，始終是老闆的顧慮，而政府也害怕過高的工資會影響整體經濟。不過，從近年香港經濟的表現看，最低工資似與經濟整體表現不太有直接關係。約10天前，香港當局就調高了今年香港經濟成長預測，由原先的2%至3%提高到3%至4%之間，而調高的原因是香港及世界經濟可望有理想進展。在最低工資處於最高水準的情況下，香港經濟仍能有可觀成長，似乎反應出兩者之間沒有必然的因果關係。最低工資委員會早前發表的報告，也沒明確點出兩者的因果關係。在提到最低工資對香港社會及經濟的影響時，報告指出，當中很大程度上取決於宏觀經濟情況。比如，宏觀經濟環境良好，有助於紓緩因實施最低工資或其水準上調而對就業及企業盈利所造成的壓力。反之，當經濟下滑甚或面對巨大外來衝擊時，上調最低工資水準將令營商及就業環境雪上加霜。報告並指出，過去數年，由於香港宏觀經濟情況大致穩定，大大緩和了實施最低工資對就業情況可能造成的影響，而低薪工人的收入得以顯著改善。天主教香港教區勞工牧民中心（新界）曾於2011年研究最低工資對中小企業的影響，結果發現，受訪的14位中小企業中，他們都贊同實施最低工資，指其有助於減少貧富懸殊及提升員工的生產力。相對於最低工資，這些受訪者反而認為租金上升和來貨價上升才是造成他們經營困難的原因。綜合而言，政府實施最低工資制度後，社會上普遍認為這保障了工人的最低收入，符合工人的利益，也去除了社會上長期存在於工人和老闆之間的矛盾。至於商家，他們的利益主要受宏觀經濟環境影響。當前，香港已很少有商人質疑最低工資應否推行，社會上也普遍接受了這個制度，剩下的問題，只是最低工資的調漲幅度而已。，
