潤泰全昨天公告受理股東「新制勞工退休基金」提案，
，擬以法定盈餘公積分派每股股利至少○點五元，
，目前該提案已納入股東會議程中，
，公司也提到，
，若以法定盈餘公積來看，
，「確實有發放空間」，
，屆時將在股東會討論表決。若通過這項議案，
，翻轉公司原本主張不發股利政策。潤泰全去年稅後純益為七十四點五四億元，年減百分之二，雖然營運成績比前一年衰退，不過每股稅後純益（EPS）仍有八元水準，但是董事會通過今年不發股利，第一時間讓法人很錯愕。身為股東之一的「新制勞退基金」率先發動逆襲，趕在潤泰全受理股東提案最後一日行文給公司，提出使用法定盈餘公積發放股利至少○點五元討論案。潤泰全坦言，這是公司有史以來第一次碰到這種情況，當初公司不配發股利，純粹是以「公司盈餘」角度考量；按照公司法第二四一條規定，只要法定盈餘公積超過資本額百分之廿五，多出來的確實可以分配股利，提案內容實屬合理。，
不少企業設計制服時，
，會融入品牌的標準色來增加識別度。服裝設計師林國基指出，
，有些服務業的制服，
，會避開太冷或太有距離感的顏色，
，線條設計上較為柔和，
，藉此拉近與消費者的距離。他建議，
，有時能善用小物件，
，例如圍上圍巾、領巾，或別上胸針做點小變化，就能讓制服穿出新意，避免太呆板。林國基表示，服務業常與人接觸，要表達親切感，企業就會在制服上採用讓消費者想互動、親近的顏色，而避免選用太冷、太有距離感的顏色，線條上也會比較柔和，避免太多稜角或尖銳感，又或者是要強調專業時，就避免選用太俗豔、太花俏的顏色。 顏色之外，有些制服則有性能上的需求，林國基說，如交通警察等職務，長期在外奔波，制服顏色不宜太深，避免吸熱，材質最好不怕皺，吸濕排汗，氣性佳、容易整理。林國基認為，郵差騎車穿梭在大街小巷，要有熱情和衝勁，勇往直前的感覺，因此選用深綠色；台灣高鐵制服採用企業標準色橘色，充滿高度識別；台鐵局制服則相對穩重，也是很重要的特點。服裝設計師林國基。圖／艾迪昇傳播公司提供 分享 facebook，
屏東看守所看和萬丹鄉農會合作開發的「紅豆NI」紅豆系列產品9月底上市，
，為和坊間常見的車輪狀紅豆餅做區隔，
，所方行開模研發出紅豆狀紅豆餅，
，上有微笑圖樣。記者潘欣中／攝影 分享 facebook 法務部矯正署屏東看守所協助收容人復歸社會，
，透過音樂人許常德幫忙，
，開辦第一期紅豆NI技訓班，
，3名女子在監受訓，
，出監後北上就業，
，更生保護會將資助創業開賣特色紅豆餅。法務部今天下午與媒體茶敘，
，說明屏東看守所為出監收容人找出路，收容人在監時受訓得一技之長，以在地萬丹紅豆為食材，以專有紅豆圖案模具，製作品牌「紅豆NI」紅豆餅，日前「紅豆NI」在南部活動首賣，十分轟動，多人排隊。 法務部長蔡清祥指出，監所最主要的功能是在教化，希望出監後的更生人能翻轉人生，「紅豆NI」以在地食材，做大家喜歡的紅豆餅，更生保護會將會資助他們創業，其實屏東監所最有名的是醬油，這次的紅豆餅，透過許常德操刀行銷及長期規劃，他對紅豆餅的未來，十分有信心。矯正署長黃俊棠則說，「紅豆NI」利用在地食材，幫助產業發展，讓收容人有學習平台，特別感謝許常德延續後續的更生保護，還做宣導影片，使其中3名女子出監後在北部就業。蔡姓女子說，之前因毒品案入監，很高興能參加第一期紅豆NI技訓班，她花3個月時間學習，認為最難的是製作過程，麵糊加入模具不夠多，將使紅豆餅作品密合度不佳，密合度不佳就會爆漿，需要經驗累積多練習才會上手。許常德受訪指出，他幫到底，包含紅豆NI的圖案是女兒畫出來的，紅豆NI模具、餐車訂製、萬丹紅豆來源、北部租房子給3名女子住等，他要求3名女子「把心靜下來」，後續則打算推出過年禮盒。，
毛伊咖啡東區旗艦店已於18日開幕。 記者鄭宏斌／攝影 分享 facebook 台南人這麼愛喝咖啡嗎？從6月起，
，許多咖啡連鎖品牌陸續進駐南紡商圈，
，包括老高雄人熟知的「毛伊咖啡」、「黑浮咖啡」，
，加上周子瑜媽媽黃燕玲經營加盟的曼頓咖啡二代店，
，也將在7月9日開幕，
，大坪數路面店，
，加上商圈原有咖啡連鎖品牌，
，台南市咖啡店進入戰國時代。台南市東區原本就是手搖飲激戰區，加上南紡購物中心開幕，內有星巴克咖啡店，鄰近金礦咖啡國賓店，咖啡店不少，近來裕農路上「艾瑞克咖啡」因經營不善，悄悄歇業，換上「曼頓來了」斗大布條，東門路上前陣子也掛出「黑浮來了」的布幕，連鎖咖啡店接二連三的開。曼頓咖啡裕農二代店將於7月9日開幕。 記者鄭宏斌／攝影 分享 facebook 曼頓咖啡業者指出，周子瑜媽媽黃燕玲經營加盟的曼頓咖啡中華店自10日開始，平均日銷4000杯咖啡，業績驚人，讓他們趕緊加速腳步，接下裕農路店面，準備拓點「曼頓咖啡二代店」，不僅坪數達百坪，杯子材質也提升到「馬克杯」，走較高單價路線，全沙發區，而「子瑜媽」往後也會比較常待在裕農店。東門路上的「毛伊咖啡旗艦店」昨天開幕，是全台第二間毛伊咖啡店。黑浮集團則將配合國賓轉型區域型百貨，9月進駐，坪數約77坪，將以新形象與消費者見面。，
高雄市一名社工不幸過世，
，社工師全聯會今天發聲明，
，盼政府重視社工勞動權益；衛福部社工司長李美珍說，
，第一重視社工執業安全，
，且將爭取幫社工加薪。中華民國社會工作師公會全國聯合會發布聲明指出，
，日前高雄市有年輕社工發生意外過世，
，由相關報導得知，
，這名社工在高雄市六龜地區服務多年，他樂在工作，與當地居民培養深厚感情，抱持熱忱持續投入偏鄉，不幸過世令人哀痛。社工師全聯會理事長陳宇嘉受訪時表示，長期以來第一線社工承受高壓與過勞已是不爭事實，理想狀態每名社工身上的案量約50至60案，但隨業務範圍不斷擴大，老人、兒少、家暴、性侵案件等都需要社工介入，服務範圍增加，人力卻沒有增加，每個社工身上案量都加倍。陳宇嘉說，台灣每年約可訓練3000名大學畢業的社工，但每年也約有2000多人退下來，補充不足，加上案件擴張，社工的工作環境雪上加霜。台北市社工師公會理事長李宏文則說，各類型的社工普遍面臨工時長、案量多、壓力大等狀況，社工工作有特殊性，短程應修正社工師法，增列勞動權益及健康維護專章，遠程則應另立專法，給予所有社工從業人員執業安全保障，並加強健康促進。李宏文說，目前台灣社工職場普遍缺乏健康檢視指標，以英國為例，地方政府有責任針對社工進行年度健康檢視（health check），台灣政府可參酌先進國家做法，積極改善台灣社工整體的勞動環境。衛生福利部社會救助及社工司長李美珍傍晚受訪時表示，對高雄市一名社工不幸驟逝感到不捨，呼籲全國公私部門要重視社工身心健康，衛福部未來也將促進社工人員健康議題納入專業訓練，持續改善社工人員就業環境與勞動條件，並列入重點施政項目。李美珍說，因應社會福利業務成長，衛福部有人力配置和進用計畫，協助地方政府增聘人力，且配合社會安全網計畫，也希望增加社工人力，第一優先會做好執業安全，目前有社工人員執業安全方案，給予高風險社工津貼和保險補助，此方案會持續進行，也已編入明年預算。為了留住人才，加薪也是手段。李美珍表示，根據調查，現行社工薪資落在新台幣3萬元至3萬4999元者約3成，落在2萬5000元至2萬9999者約2成。目前政府補助民間社工薪水為3萬3000元，「還有加薪空間」，正在爭取能加到3萬5000元，有證照或碩士學歷還可再加，改善社工勞動條件。，
林書豪教頭亞特金森：釋出球員很難 | NBA | 運動 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 MLB 棒球 林書豪專區 NBA 綜合 udn / 運動 / NBA相關新聞詹姆斯「追魂鍋」 勾起勇士噩夢39歲卡特再戰灌籃大賽 老球迷淚噴敲碗玻璃探花安比德掛保證：我200%健康雷納德是B咖球員？湯普森不認同讓比賽更有趣 卡特不排除重回灌籃大賽三巨頭熱身賽首次合體 騎士還是吞4連敗勇士有杜蘭特 巴克利：跳投球隊就是無法奪冠30隊總管票選 詹皇重奪MVP、唐斯是建隊基石新人王卡特威廉斯加盟 公牛還是缺外線誰和林書豪搭檔？ 籃網先發得分後衛2選1NBA第一冏星麥基 勇士最佳第15人延續驚奇賽季 拓荒者補強再出發擺脫「無人島」 巫師變戲法年輕陣容見曙光 活塞衝擊東區勢力版圖中鋒控衛換哈沃德扛 老鷹能否再度振翅騎士衛冕最大困境：詹姆斯統治力太強告別KG時代 潛力灰狼能否重返季後賽？長江後浪推前浪 向90年代說再見自詡左手版柯瑞 羅素真是布萊恩接班人？哈登改打控球 火箭能否衝出怒火地平線？不追隨退休潮 三大40歲老兵熱情繼續燃燒五大潛力球員 新球季即將爆發浪花三兄弟好可怕 杜蘭特往低位打會更恐怖 波許生涯恐被迫告終 懷念他帶來的美好時光季前賭盤賠率 精確顯現各隊實力消長快艇能贏馬刺、勇士 卻是最詭異球隊傑克森機長冒險之旅：哈德遜奇蹟？公牛改朝換代 米羅蒂奇得接下賈索火炬華頓掌舵有板有眼 湖人本季絕不唬人比籃球更重要的事 哈樂戴為愛妻離隊2016NBA重要自由球員 最新簽約狀況林書豪教頭亞特金森：釋出球員很難分享分享分享留言列印A-A+2016-10-19 22:09聯合報 記者彭薇霓╱報導WhatsApp 亞特金森。 美聯社 分享 facebook 林書豪（Jeremy Lin）效力的NBA籃網隊，
，今年由菜鳥教頭亞特金森（Kenny Atkinson）執教。剩下最後一場季前熱身賽之前，
，亞特金森必須裁掉無法進入最終名單的球員，
，這對他來說相當困難，
，亞特金森說：「畢竟我們從夏季聯盟一路走到現在。」亞特金森告知畢基（Beau Beech）、貝丁格（Chase Budinger）、古塔雷茲（ Jorge Gutierrez） 以及莫克威瑟斯（Egidijus Mockevicius）遭到釋出，
，他說：「這是這份工作最困難的地方，
，我第一次身為總教練、第一次必須釋出球員，
，這不是一件簡單的事情。」他表示，
，就算這些球員被釋出，也付出了很多努力。亞特金森接受「紐約郵報」採訪時，情緒仍非常激動，裁掉球員對他來說情感上相當難以接受。在熱身賽期間，亞特金森嘗試許多不同的陣容，但只剩最後一場賽事就要開幕，他坦承：「該是要決定例行賽陣容的時候了，我們必須找出最適合的輪替方式。」「豪小子」林書豪當然是先發不動人選，他和長人洛培茲（Brook Lopez）必須搭配演出更多檔拆戰術，才能製造更多得分機會。籃網於台灣時間27日上午進行開幕戰，林書豪領軍對決塞爾蒂克隊。，
為掌握綠能科技產業發展契機，
，華南銀行董事長吳當傑、台南市副市長張紹源昨（5）日於南紡世貿展覽中心共同簽署合作備忘錄，
，推出「綠能耀古都，
，鮮氣拂景致」專案貸款，
，由華南銀行提供綠能融資，
，協助台南市當地公司購（建）置太陽光電設備暨升級工業鍋爐。吳當傑表示，
，台南市不僅為蘊含豐富歷史文化的古都，
，更是肩負經濟發展重任的科技新城，
，區內有科技大廠雲集的南科，
，去年營業額近9，000億元，為南台灣最重要的科技園區。 近年來更因具備充沛日照及與南科產業鏈等優勢，獲行政院編列預算，打造沙崙綠能科學城，做為發展台灣綠能科技產業的引擎。為協助台南市政府推動「低碳城市、科技新城」的政策願景，華南銀行規劃總額度200億元「綠能產業專案貸款」，協助台南當地公司取得購（建）置太陽光電設備資金，攜手打造陽光電城。由於台南市產業蓬勃發展，區內工廠眾多，為維護當地空氣品質，另規劃總額度20億元「工業鍋爐升級專案貸款」，攜手當地業者將傳統工業鍋爐升級，改用低污染性燃料之工業鍋爐，在追求經濟發展的同時，也善盡企業社會責任，打造低碳城市。吳當傑指出，近年來環境永續議題受到世人關注，綠能產業儼然成為全球經濟新趨勢，惟產業趨勢能否成型，有賴金融業的全力相挺。為響應政府「綠色金融行動方案」，除前述兩項專案貸款外，另訂有「購（建）置綠色建築貸款專案」及「電動汽（機）車產業供應鏈融資專案」等創新綠能融資商品，以協助企業因應綠色經濟時代的來臨。，
國軍老舊眷村改建案，
，原定配售眷宅自所有權移轉登記日起，
，5年內不得出售，
，但國防部明知承購人違規轉讓老舊眷村改建房屋，
，卻默認違規現況，
，未能訂定防弊措施，
，衍發承購人之間的糾紛訴訟，
，悖離政府眷改美意，
，監察院18日通過糾正國防部。
監院調查報告指出，自民國85年眷改條例施行以來，就不斷發生承購人取得配售資格後，與他人簽訂預訂買賣契約方式，用以規避相關規定，甚至有預定買賣雙方交屋之際，因買賣市場價格波動導致一方毀約而提起訴訟，引發爭議，國防部對於長期有眷宅預定買賣，不能推說不知情。，
